Auxiliaire de Puériculture

**L'entreprise**
Gagny est une ville de banlieue parisienne à caractère résidentiel, de presque 40 000 habitants, dont le tissu urbain se compose d’un ensemble de **dix quartiers** assez diversifiés. Ville fleurie (4 fleurs), elle est desservie par deux stations du RER E et par un important réseau de bus. Gagny demeure une ville à taille humaine, qui vise à renouveler son attractivité, développer ses missions auprès des enfants et des jeunes et redonner toute sa place à ses espaces naturels.

**Description du poste**

Au sein d'un établissement d'accueil de jeunes enfants (EAJE), et sous l'autorité directe de sa responsable, vous assurez l’accueil, l’hygiène et la sécurité de l’enfant.
Vous veillerez également à son bien-être et à son développement psychomoteur tout en participant à l’élaboration et à l’évolution des projets pédagogique de l'établissement.

**Activités**:

- Accueillir l’enfant et ses parents
- Assurer les besoins physiologiques de chaque enfant accueilli : sommeil, repas, activités
- Transmettre à l’équipe les informations concernant les enfants pour assurer un suivi
- Aménager les espaces et proposer des activités adaptées en collaboration avec l’éducatrice de jeunes enfants
- Prendre en charge un groupe d’enfants
- Apporter tous les soins corporels d’hygiène nécessaires en restant vigilant sur l’état de l’enfant
- Repérer les signes infectieux de l’enfant et rendre compte
- Participer à l’éducation sanitaire et sociale
- Participer aux réunions d’équipe nécessaires au bon fonctionnement de la structure.

**Particularités du poste** : Travail par roulement sur des amplitudes horaires 7h-18h30.

**Horaires de travail**: Temps complet _ 38 heures hebdomadaires.

**Conditions d'emploi**:

- **Etre titulaire du CAP Petite enfance.**
- Emploi ouvert aux fonctionnaires (par la voie de la mutation ou du détachement) et aux contractuels (contrat de droit public d'une durée d'un an renouvelable,
- Recrutement dans le cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture (catégorie B de la filière médico-sociale),
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de rendement (13è mois) + Participation employeur à la mutuelle d'adhésion labellisée + Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% + Actions sociales (Comité National d'actions sociales).

**Profil recherché** COMPETENCES REQUISES**:

- Maîtriser les règles de base en diététique infantile
- Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité
- Savoir apprécier, repérer et alerter sur l’état clinique de l’enfant
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Savoir créer un lien avec les familles en respectant leurs différences
- Savoir transmettre et rendre compte
- Etre autonome et prendre des initiatives
- Capacités d’adaptation, d’organisation
- Faire preuve de discrétion professionnelle.