Chargé Hse

Descriptif du poste

MISSION Hygiène, Sécurité, Environnement:

- Faire vivre le DUERP
- Pilote le déploiement des certifications
- Suivre l'avancement des plans d'action de HSE et mesurer leur efficacité
- Rédiger les rapports circonstanciés des événements intéressants la sécurité du personnel et de l'environnement
- Préparer le rapport annuel HSE
- Préparer les éléments de présentation pour les réunions CSE et CSE-SSCT. Vous animez et présentez ces éléments lors des réunions
- Proposer le plan d'audit interne et assurer sa mise en œuvre
- Vérifier la mise en place des consignes incendie et animer les exercices
- Faire corriger les situations anormales constatées et partager le retour d'expérience avec le responsable RH et le Directeur Industriel
- Piloter la gestion des déchets
- Réaliser les audits terrain, auto-inspections, s'assurer que les risques détectés sont traités immédiatement ou planifiés
- Contrôler le port des EPI - expliquer le bien-fondé afin que cette obligation soit appliquée et respectée

MISSION RH santé & sécurité:

- Planifier les visites médicales d embauche / à la demande / périodiques et suivre les échéances
- Gérer les inaptitudes et les éventuelles propositions de reclassement dans le respect de la procédure légale
- Participer à tout projet ayant pour vocation l amélioration des conditions de santé au travail des collaborateurs
- Gestion complète des AT (alerte des secours, communication, enquête, déclaration, résolution de problème, proposition, mise en place et suivi de plan d action, )
- Suivre et enregistrer les AT/incidents/accidents de trajet dans les tableaux de suivi
- Réaliser les déclarations d accidents du travail/maladie professionnelle en ayant l ensemble des éléments, émettre si besoin des réserves et suivre l avancée des dossiers
- Gestion et suivi des dossiers de MP
- Gérer les litiges CPAM concernant les reconnaissances d AT
- Suivre les mises à jour périodiques du DU / PAPRIPACT
- Suivre le taux d absentéisme et enregistrer les données dans les tableaux de suivi
- Enregistrer les arrêts de travail dans le tableau de suivi et dans le logiciel de GTA et informer les managers des dates d absence

MISSION RH formation:

- Co-piloter le plan de formation prévisionnel/réel annuel
- Suivre et déclencher les recyclages des formations sécurité & obligatoire périodiques aux dates prévues
- Suivre et relancer les managers concernant la réalisation des formations sécurité/formations obligatoires
- Effectuer le suivi administratif des formations/attestations de réalisation/facturation
- Former et sensibiliser sur les standards et les bonnes pratiques en matière d'hygiène, sécurité, environnement

Cette description reprend l essentiel des éléments du poste mais n est pas limitative.

Profil recherché

Issu d une formation Bac +2 / Bac +3 avec 5 ans d'expérience minimum en HSE. Des connaissances et un goût prononcé pour les RH est nécessaire. L obtention d un DUT HSE serait un plus.

Convaincant(e), vigilant(e) organisé(e) et réactif(ve), vous êtes capable d évoluer en toute autonomie, en faisant preuve de rigueur et d adaptation. Vous possédez par ailleurs, un sens développé du relationnel.

AGRO
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Autonomie- Capacité à convaincre**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREActions de formation
Audit

**Voir plus**

Entreprise

Notre société Actimeat & Co, basée à Manosque (04), certifiée FSSC 22000, est un acteur majeur sur le territoire européen, spécialisée dans la transformation d'ingrédients carnés et végétaux à destination des industriels des sauces, du plat cuisiné, de la conserve, du catering et du snacking,

PME de taille humaine, 80 personnes, portée par une stratégie d innovation, de développement et d investissement matériel avec notamment la construction d une nouvelle usine conduit une politique industrielle 4.0 combinant informatisation des procédés et automatisation des opérations.

Autres offres de l'entreprise

Processus de recrutement

Echange téléphonique

Entretien visio ou en présentiel avec la RRH

Entretien avec le Président

Visite du site industriel

**Personne en charge du recrutement**
Geraldine Sepe - _Responsable RH_

Salaire

A partir de 32 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Ingénieur HSE

Statut du poste

Agent de maîtrise / Technicien

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

FABRICATION DE PLATS PRÉPARÉS