HRbp Région Dach

**CONTEXTE**

Au sein des marchés internationaux de Maisons du Monde, votre rôle est d’accompagner au quotidien les équipes des magasins de la zone DACH. Vous êtes un Business Partner pour les Directeurs Régionaux que vous accompagnez dans le déploiement de la politique RH de Maisons du Monde. Poste au cœur de la transformation de la politique RH en proximité très étroite avec le business. Votre rôle de généraliste consiste à anticiper et piloter tous les enjeux RH de votre zone composée de plusieurs pays (Allemagne, Autriche & Suisse).

**POSTE**

Vos missions principales sur votre zone seront:
**Pilotage & Gestion du recrutement & de l’intégration**:

- Pilotage de l’activité recrutement pour sa zone: Lancement et suivi du sourcing auprès de la cellule de Talent Acquisition et participation aux opérations de recrutement (ouverture, speed recruiting );
- Recrutement des encadrants;
- Mise en place des plans d’intégration et suivi avec les DR pour garantir une prise de poste réussie.

**Coordination et suivi des structure de magasins**
- Gérer les révisions salariales et assurer leur mise en œuvre;
- Communication constante avec les managers de votre région pour prendre le pouls des équipes;
- Conseil et accompagnement des managers dans leur travail quotidien et dans la gestion des équipes;
- Mise en œuvre de la politique Diversité/Inclusion.

**Gestion du plan de carrières, du plan de formation & du cycle RH**:

- Garant de l’évaluation et de la performance: entretiens annuels, suivi des plans de succession, pilotage des talent reviews;
- Détection des talents & création de vivier (interne et externe);
- Mise en place et suivi du plan de formation avec la Retail Academy sur la zone.

**Leadership du domaine RH et de l’administration du Personnel**
- Garantir le respect des lois du travail et des réglementations en vigueur (Code de Conduite, réglementations, valeurs...);
- Suivi des situations contractuelles et salariales en collaboration;
- Audit RH par des visites régulières en magasins;
- Coordination avec le service QSE (Qualité, Sécurité et Environnement) pour assurer la santé et la sécurité des personnes.

**PROFIL**
- Vous avez une expérience en Ressources Humaines généraliste de minimum 7 ans et une connaissance du secteur Retail en France et/ou à l’étranger;
- Vous parlez couramment allemand (niveau C1 minimum) - critère éliminatoire;
- Vous aimez être proche des collaborateurs, du business et être sur le terrain;
- Vous faites preuve d'humilité et d’écoute, de considération et d’ouverture et vous donnez du sens aux décisions de l'entreprise;
- Vous êtes agile, énergique, exigeant et réceptif;
- Vous avez une excellente communication orale et écrite.

**Localisation flexible dans l’Est de la France, idéalement à Strasbourg et ses environs.**

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 60 000,00€ à 80 000,00€ par an

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Langue:

- Allemand (Requis)