Responsable de Service Actuariat Prevoyance Et

il y a 2 semaines

Paris, France AG2R La Mondiale Temps plein

Référence : 2023-31723
**Caractéristique du poste**:
**Type de contrat**: C.D.I

**Pays / région / département**: France, Ile-de-France, PARIS (75)

**Ville**: PARIS POSTULER

Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d’assurés. Mais pas seulement

Chez nous, vous bénéficierez d’un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s’engage au quotidien.

**Votre rôle principal**:
Vous assurez une double responsabilité : le suivi technique des portefeuilles prévoyance et dépendance sur les gammes standards (individuels et collectif) et le suivi des risques et des normes tarifaires pour l’ensemble des portefeuilles Prévoyance (plus d’un milliard de chiffres d’affaires).

Cette responsabilité s’exerce pour l’ensemble des produits assurés par les entités juridiques du groupe AG2R LA MONDIALE.

**Vos responsabilités**:
Au sein de la direction technique Santé/Prévoyance et plus particulièrement au sein de la Direction Actuariat Produit et Analyse de la Rentabilité, le responsable prévoyance et dépendance pilote une équipe de 6 collaborateurs dont les missions sont:
Sur le portefeuille standard:

- La réalisation de l’ensemble des études actuarielles nécessaires à la création d’un nouveau produit ou à l’évolution d’un produit existant
- D’être garant des équilibres et marges des portefeuilles en cours de commercialisation et en run-off
- D’être l’interlocuteur privilégié des directions marketing et commerciales pour les sujets de création et évolution produit, des orientations à prendre dans les opérations de renouvellement de portefeuille (yc défense de portefeuille et mesure de redressement technique),
- Le suivi du risque et la construction de nos lois d’expérience sur le risque dépendance

Tous segments:

- Le suivi du risque : la construction et l’analyse des indicateurs de sinistralité
- La refonte des normes tarifaires pour le pricing des produits
- L’évaluation des impacts sur les engagements prévoyance résultant d’une évolution réglementaire (réforme des retraites, hausse des taux techniques, )
- L’élaboration en co-construction avec la direction de la souscription et la direction du pilotage technique, de la trajectoire technique des portefeuilles de prévoyance
- La maintenance des outils de tarification

En tant que manager de cette équipe, et en lien avec le directeur actuariat, vous:

- Définissez la feuille de route annuelle et les objectifs associés dans le cadre de la stratégie de l’entreprise en veillant à fédérer les collaborateurs autour d’objectifs collectifs communs avec les autres pôles de la direction,
- Proposez une déclinaison de cette feuille de route annuelle, temporelle et dans l’équipe
- Accompagnez le développement des compétences

**Vos compétences et atouts**:

- Formation en actuariat
- Expérience réussie en actuariat produit
- Maîtrise des enjeux des problématiques des métiers de l’assurance, et particulièrement en prévoyance
- Idéalement, 1ère expérience réussie du management (hiérarchique ou transverse) et de l’accompagnement d’équipes
- Orientation vers le résultat,
- Forte adaptabilité et réactivité,
- Leadership, capacités relationnelles et de communication pour favoriser les collaborations
- Capacité à définir des priorités et à mobiliser ses équipes sur les objectifs fixés
- Capacité à coopérer en favorisant la co-construction et la transversalité

Attentifs à l’inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes notamment signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Alors prêt.e à vous engager autrement ?

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