Responsable D'agence

Il y a 2 mois


Paris, France EX'IM EXPLOITATION Temps plein

**Responsable d’agence - H/F**

**Qui sommes-nous ?**

EX’IM EXPLOITATION est devenu, ces dernières années, un acteur majeur du marché des diagnostics immobiliers et de la prévention du risque amiante

La principale mission de EX’IM EXPLOITATION est la sécurisation des Hommes et des biens ainsi que la prévention des risques. EX’IM EXPLOITATION participe également, de manière active, à la protection de l’environnement avec des services tels que l’analyse de la qualité de l’air intérieur (QAI).

**Devenir salarié EX’IM EXPLOITATION c’est**:

- Intégrer une entreprise en développement
- Travailler au sein d’une équipe motivée
- Être autonome dans ses missions
- Réaliser des tâches diverses et variées
- Communiquer avec ses collègues
- Être bienveillant
- S’adapter et évoluer en fonction des évènements
- Respecter l’environnement et s’engager pour limiter son impact sur la planète

EX’IM EXPLOITATION recherche **un(e) Responsable d'agence H/F **pour rejoindre notre TEAM basée à **Paris (75).**

**Profil**:

- De formation minimum BAC avec 2 ans d’expérience sur un poste de Responsable d’agence
- Maitrise des techniques de management
- Maitrise des techniques commerciales
- Connaissance du diagnostic immobilier et/ou de l’immobilier et/ou du domaine de l’énergie

**Vous êtes**:

- Dynamique
- Polyvalent(e)
- Autonome
- Investi(e)
- Rigoureux(se)

**Vous avez** une bonne maîtrise des techniques de management et des outils de pilotage, une bonne maitrise des techniques de commercialisation et de négociation commerciale, une bonne maitrise du Pack Office et une aisance relationnelle.

**Votre rôle**:
En tant que Responsable d‘agence -H/F, votre rôle sera de manager une équipe de seize collaborateurs. Vous serez également en charge du développement commercial de l’agence avec notamment l’entretien des contrats en cours et assurerez un suivi budgétaire de l’entreprise.

**Vos missions**:

- Définir les plans d'actions annuels d'une agence
- Réaliser une veille documentaire (collecte, analyse etc.)
- Établir une politique de fidélisation de la clientèle
- Réaliser une veille commerciale sur son secteur
- Réaliser une reporting régulier de l’activité
- S’assurer de la bonne réception des factures et du paiement des clients
- Promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise
- Recruter les nouveaux salariés en fonction des besoins en lien avec la direction et le service RH
- Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, absences, remplacements,)
- Gérer la logistique de l’agence : s’assurer de la disponibilité du matériel (matériel technique, fournitures, véhicules ) nécessaire à l’activité
- Effectuer un reporting régulier auprès de la direction
- Préconiser des améliorations en termes d’organisation, de gestion et de procédures
- Faire ressortir les dysfonctionnements et mettre en place les mesures correctives

**Ça vous intéresse ?**

**Alors voilà ce qu’on vous propose**:

- CDI 35H
- Lieu de travail à Paris (75)
- Une équipe au top
- Des défis intéressants et variés
- Tickets restaurant 9€ (50/50)
- Mutuelle d’entreprise

**Alors qu’est-ce que vous attendez ? Rejoignez-nous **

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Véhicule de fonction

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel



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    il y a 8 heures


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    il y a 2 semaines


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