Un-e Gestionnaire Prestations
il y a 1 semaine
Titre du poste
- Un-e gestionnaire prestations (F/H) - CDI - Montreuil
- Description
Rattaché-e au Responsable du Service Prestations, vous aurez pour mission principale la prise en charge des dossiers sinistres décès, ainsi que la gestion liée au règlement des prestations arrêt de travail et invalidité. Vous effectuerez la mise en paiement des prestations conformément aux règles de gestion applicables.
- Responsabilités
- Vos missions:
- Etude et instruction des dossiers
- Formalisation des demandes de pièces complémentaires (analyse des pièces justificatives, relance des pièces manquantes)
- Mise à jour des droits des assurés
- Calcul des prestations
- Mise en paiement des prestations.
- Prise en charge de la relation clients : réponse aux appels téléphoniques et mails clients
En outre, vous participerez à des projets ou groupes de travail.
- Qualifications
Compétences requises:
Maitrisez-vous les techniques de règlement de sinistres ? Avez-vous une bonne connaissance du régime de la Sécurité Sociale ? Vous avez une bonne pratique des tâches administratives. Votre esprit d’équipe, capacité d’analyse, et finalement votre rigueur et fiabilité vous seront des atouts majeurs pour ce poste.
En raison des fréquents échanges d’informations avec la clientèle, possédez-vous une très bonne aisance rédactionnelle et relationnelle ainsi qu’un sens du service client développé ?
- Avantages du poste
- Mes conditions de travail et avantages sociaux:
- Des bureaux neufs et lumineux, proche métro St Mandé ou Robespierre (lignes 1 ou 9) ou RER A Vincennes,
- Une convention collective et des accords d’entreprise très favorables,
- Un salaire brut annuel de 26k€ à 35k€ selon profil et expériences,
- De l’intéressement et de l’abondement sur PEE attractifs,
- Jusqu’à 18 RTT avec possibilité de placement / monétisation des CP et RTT via un compte épargne temps,
- Une carte Edenred (ticket restau 10.50€/jour) et un restaurant inter entreprise à proximité,
- 2 jours de télétravail à partir de 6 mois d’ancienneté,
- Un CSE proposant de nombreux avantages (chèques cadeaux, vacances, culture, etc.),
- Une politique RSE affirmée (avantages pour les familles et séniors, indemnité km vélo),
- Et bien sûr, une mutuelle et un contrat prévoyance au top
- Contacts
Process Recrutement:
1 RDV avec Thérèse, Manager Prestations, qui vous détaillera les missions et le fonctionnement de l’équipe ; 1 RDV avec Magali ou Adrien du service RH
Poste à pourvoir courant 1er semestre 2024.
Type de poste
- Temps plein
- Date de début du poste
- Poste à pourvoir courant 1er semestre 2024.
- Durée du contrat
- CDI
- Lieu du poste
- Montreuil
- Télétravail possible
- Salaire de base
- €26000-€35000_ Par an_
- Date de publication- 26 avril 2024Postuler maintenant
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Gestionnaire Tiers-payant
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