Alternance - Chargé de Relations Sociales (H/F)

il y a 7 jours


Paris, France CAF DE PARIS Temps plein

**Contexte**:
Rejoignez la Caf de Paris, organisme de protection sociale assurant une mission essentielle de service public favorisant la cohésion sociale et le bien vivre ensemble au profit de 400 000 allocataires et de l'ensemble des familles parisiennes.?

Vous recherchez une alternance qui a du sens ? Vous avez le sens de l’intérêt général ? Vous partagez les valeurs de solidarité et aimez le travail en équipe ?

Intégrez la Direction des Ressources humaines et son service des Relations Sociales

En appui aux Directions chargées du paiement des prestations familiales ou de la mise en œuvre de la politique d’action sociale, la Direction des ressources humaines met tout en œuvre pour permettre aux collaborateurs de travailler dans un cadre de travail propice à donner le meilleur d’eux même, dans le respect des règles légales tout en veillant à la qualité de vie au travail et au développement de leurs compétences.

Pour cela, la Direction des ressources humaines de la Caf de Paris, composée de 40 collaborateurs environ, assure notamment les missions suivantes:

- La gestion de l’administration du personnel et de la paie
- La gestion des recrutements et de l’intégration des nouveaux collaborateurs,
- Le pilotage du plan de développement des compétences,
- La gestion de projets RH en lien avec la stratégie de l’organisme

**Mission/Activités**:
Le service Relations sociales recherche son futur alternant pour une période de 12 ou 24 mois.

Rattaché(e) à la Responsable du Département, vous faites partie intégrante de l’équipe Relations sociales, qui vous accompagnera au quotidien. Vos missions seront les suivantes:

- Assurer la gestion quotidienne des mandats syndicaux et des mandats des représentants du personnel (saisie des mandats - traitement des anomalies - interface avec les représentants du personnel) - **% activité : 15% ;**:

- Assurer le suivi mensuel et annuel des crédits d’heures légaux et conventionnels dans l’outil de suivi des heures de délégation (OSH) et la régularisation des éventuels dépassements (extraction et traitement de données sous Excel, rédaction et envoi de courriers aux représentants du personnel) -** % activité : 20% ;**:

- Contribuer à la mise en œuvre du processus « Gérer les relations sociales » dans le cadre de la démarche qualité (rédaction de modes opératoires et de procédures, mise à jour d’instructions de service, mise en place d’un suivi documentaire et d’un plan de classement /archivage, mise à jour des tableaux de bord) - **% activité : 20% ;**:

- Participer à la mise en œuvre des différents projets gérés par le service des Relations sociales comme la négociation collective, la mise à jour de la BDES, l’alimentation d’une base réglementaire
- **% activité : 20% ;**:

- Participer à la veille juridique sociale (suivi documentaire, réalisation de recherches juridiques, suivi et mise à jour de l’affichage obligatoire, rédaction de courriers de réponse ) - **% activité : 20% ;**:

- Participer à la gestion administrative du service (gestion des courriers, classement et archivage ). **% activité : 5%.**

**Compétences**:
Titulaire d’un Bac+ 3 validé en Droit social, vous préparez un cycle Master 2 droit social et /ou relations sociales à la rentrée de septembre.

Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), investi(e) et motivé(e). Vous êtes particulièrement intéressé(e) par le volet juridique et le développement RH du métier.

Enfin, vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques.

**Conditions particulières**:
Localisation : Paris 15ème

**Contact**:
Vous êtes intéressé(e) ? Merci de postuler via le lien suivant:
Niveau de qualification NIVEAU 3



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