Responsable Actifs Et Developpement Commercial

Il y a 2 mois


Nancy, France HOMMES ET ENTREPRISES INTERNATIONAL Temps plein

Au sein de la Direction Actifs et Développement organisée en régions, vous êtes en charge de la relation commerciale avec les collectivités, concédants et bailleurs.

Il s’agit d’un poste itinérant avec des déplacements en priorité dans les secteurs de Nancy, Reims et Dijon et ponctuellement sur les départements suivants : Ardennes, Meuse, Aube, Haute-Marne, Nièvre et Saône et Loire.

Vos missions principales sont les suivantes:

- Assurer la pérennité des contrats en échangeant régulièrement avec les collectivités, les concédants et les bailleurs de votre secteur (selon le plan de contacts défini avec le Directeur Régional Actifs et Développement),
- Se charger du suivi commercial des collectivités, des concédants et des bailleurs de votre secteur,
- Appliquer les décisions stratégiques sur les actifs de votre secteur,
- S’assurer de la bonne contribution de chaque actif de votre secteur,
- Améliorer la profitabilité de chaque actif de votre secteur,
- Veiller à la remontée d’information sur les RLP et AO de votre secteur,
- Participer aux RLP de votre secteur (selon le plan de contacts défini avec votre Directeur Régional Actifs et Développement),
- Procéder à une veille concurrentielle sur votre secteur,
- Mettre vos compétences et votre expérience au service de l’atteinte des objectifs définis,
- Développer les ventes de nouveaux services auprès des collectivités et des concédants de votre secteur,
- Détecter et être force de proposition d’éventuelles opportunités de développement sur votre secteur, selon la stratégie de l’entreprise,
- Consolider votre réseau en valorisant l’image du groupe auprès des collectivités et concédants de votre secteur.

Vous êtes diplômé(e) d’un bac +3/4 et avez une expérience sur un poste commercial en B to B, auprès des collectivités locales ou en immobilier. Vous êtes proactif(ve), réactif(ve) et doté(e) d’un bon relationnel, vous savez faire preuve d’une bonne capacité d’organisation et de gestion des priorités.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 42 000,00€ à 48 000,00€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles
- Véhicule de fonction

Programmation:

- Horaires flexibles

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Permis/certificat:

- Permis B (Optionnel)

Disposition à l'égard des déplacements professionnels:

- 25 % (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel



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    Groupe Alternance Nancy _vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre de BTS (MCO, NDRC ou GPME), Bachelor (Responsable de Développement Commercial ou RH) et Mastère (Manager de Projet ou Manager en Ressources Humaines). **Vous souhaitez intégrer une école à taille humaine, être suivi par des formateurs et une équipe pédagogique qui...


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