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Chargé(E) de Suivi Social Et Prévention Des

Il y a 2 mois

Privas, France Ardèche Habitat Temps plein

**Et si on travaillait ensemble ?**

**ON RECRUTE**
Un(e) Chargé(e) de suivi social et prévention des impayés
Poste basé à Privas, en Ardèche (07)

**Qui sommes-nous ?**

**L’OFFICE PUBLIC DE L’HABITAT DU DEPARTEMENT DE L’ARDECHE**

Ardèche Habitat, 1er opérateur du logement du département, assure la gestion **Le futur collaborateur ou la future collaboratrice**
de 6 634 logements et une production annuelle de 80 logements en locatifs aidés aura l’occasion de se déplacer dans tout le et accession sociale sécurisée. département ardéchois.
Membre du groupe «SC AMPLITUDES» regroupant 24 000 logements sur le territoire Bourgogne - Auvergne Rhône Alpes.
Entre montagne et Provence, ce département peu

Quelques bonnes raisons d’intégrer le secteur du logement social : densément peuplé possède de nombreux atouts. Sa travailler dans le monde HLM, c’est à la fois œuvrer au quotidien pour le bien des qualité de vie, sa proximité avec les grands espaces et locataires et intégrer des organismes responsables engagées tout en enrichissant son parcours professionnel.

En France, 1 français sur 2 vit ou a vécu en Hlm. Chaque collaborateur a donc un nouveaux habitants. Il fait bon vivre en Ardèche. véritable rôle à jouer en permettant à près de 11 millions de personnes d’être logées au sein de 4,5 millions de logements. Le département de l’Ardèche bénéficie d’une position géographique stratégique entre la Vallée du Rhône et le Massif central, non loin des grands axes tels que l’A7 reliant Lyon, Valence et le midi provençal. De nombreuses TPE et PME ont implanté leur siège social ou établissements sur ce territoire attractif.

**Les missions principales de notre futur Chargé(e) de suivi social et prévention des impayés**:
**Directement rattaché(e) au responsable d'agence, vous êtes en charge des missions suivantes**:

- Elle relance les locataires ( entrants/en place) en situation de dette et assure leur suivi social sur le périmètre de l'agence en vue de la diminution du taux d'impayés.
- Relance par téléphone, et/ou par écrit les locataires en situation d'impayés avant le passage en procédure contentieuse.
- Assure l'accueil téléphonique et physique des locataires en situation d'impayés de l'agence.
- Analyse les situations financières et sociales des locataires et négocie avec eux la mise en place de plans d'apurement.
- Suis les plans d'apurement et effectue les relances nécessaires.
- Mobilise le médiateur et les gardiens pour l'orientation des familles vers le service.
- Repère les difficultés des locataires, oriente ou alerte vers les services compétents du Territoire.
- Saisit la Caisse d’Allocations Familiales ou la Mutualité Sociale Agricole dans le cadre des impayés de loyers.
- Adresse les mises en demeure avant le passage en procédure contentieuse.
- Participe aux mises en location des résidences neuves pour la présentation de son activité auprès des nouveaux locataires.
- Gère l’interface avec les partenaires de son secteur d’activité (Centre Communal d’action sociale, Banque de France, Service Protection, Caisse d’Allocations Familiales, Conseil Départemental ).
- Assure le classement et l’archivage de l’activité.
- Alimente son activité sur les tableaux de bord.
- Gère, suit et transmet les informations dans le cadre des plans d’apurement à la Caisse d’Allocations Familiales.
- Remplace occasionnellement à l’accueil de l’agence selon les besoins définis par l’encadrement de l’agence.
- Participe aux réunions de suivi mensuel de transfert des dossiers vers le service du Contentieux.
- Encaisse les loyers (Carte Bancaire, chèques)

**Compétences requises**:

- BAC +2 avec maitrise des procédures de recouvrement
- Vous ne disposez pas de diplôme requis mais avez une expérience équivalentes ? N'hésitez pas à postuler

**Savoir faire**
- Connaissance du logiciel IKOS
- Maitrise les outils bureautique

**Infos utiles**:

- Ticket restaurant
- Accord collectif d'intéressement
- Accord de télétravail

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 20 000,00€ à 30 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Horaires flexibles
- RTT
- Titre-restaurant
- Travail à domicile

Exigences linguistiques flexibles:

- Français non requis

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel

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    Privas, France MSA ARDECHE DROME LOIRE Temps plein

    Descriptif du poste La MSA Ardèche Drôme Loire propose un poste de Travailleur social à temps complet en CDI à Privas dès que possible. **MISSIONS**: Intégré(e) à l équipe d intervention sociale du Département d Action Sanitaire et Sociale, vous aurez pour mission: - D assurer l accompagnement individuel global et collectif, des publics fragiles...

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