Stage - Assistants Chef de Produit Développement

il y a 2 semaines


IssylesMoulineaux, France Johnson & Johnson Temps plein

Le Petit Marseillais, c’est LA marque iconique de notre salle de bain

Leader sur le marché de la beauté en France en GMS, nous cherchons sans cesse à nous réinventer pour répondre aux challenges d’aujourd’hui et de demain.

Le Petit Marseillais bénéficie des avantages d’un grand groupe (innovations, moyens média importants, opportunités de carrière) tout en ayant l’agilité et l’autonomie d’une marque indépendante et on s’éclate sur nos projets

Elue marque d’Hygiène Beauté la plus engagée, le Petit Marseillais pourrait se reposer sur ses lauriers provençaux mais c’est mal le connaitre : nous améliorons constamment nos produits pour réduire leur impact environnemental et nous nous engageons fortement sur le terrain en Provence et ça, il faut qu’on le fasse savoir à tous les Français

**Stage - Assistants Chef de Produit Développement - Le Petit Marseillais H/F**

Ça tombe bien, aujourd’hui nous recherchons un.e **Assistant.e Chef de Produit Développement Gammes Haircare & Bodycare Le Petit Marseillais **et un.e **Assistant.e Chef de Produit Développement Gamme Douche Le Petit Marseillais **, pour travailler main dans la main avec Mathilde et Gwenaelle, nos Chefs de produit Le Petit Marseillais.

**Tes super missions ensoleillées**:
En tant qu’Assistant.e Chef de Produit, tu participeras au développement des nouveaux produits de la marque Le Petit Marseillais. Pour ça, tu travailleras en étroite collaboration avec les partenaires internes des équipes de projets (R&D, packaging, études, affaires réglementaires, finance ) ainsi qu’avec l’équipe Marketing Opérationnel et les filiales locales des pays concernés.

**Plus concrètement, tu te chargeras de**:

- **Participer à l’élaboration de la stratégie marketing **à long terme et des plans de développement produits pour l’Europe (analyse de marché, revues concurrentielles, positionnement prix).
- **Suivre le développement des nouveaux produits**: élaboration des formules en partenariat avec la R&D (choix des parfums, recommandation sur les ingrédients, tests en interne des produits, brief des parfumeurs ), développement des structures packaging et du design, gestion des timings de lancement.
- **Assurer l’interface avec les filiales internationales**: information sur la mise à disposition des nouveaux produits, création des books de lancement des nouveaux produits, suivi des lancements concurrents, aide à la préparation des réunions entre les équipes internationales et les pays.
- **Réaliser des études quanti et/ou quali **selon les besoins en cours (rédaction de concepts produits, réalisation de visuels pour soutenir la proposition, participation au débrief par l’agence )
- **Contribuer à l’amélioration de la politique RSE **pour la marque

**Qualifications**:
**Tes atouts qui feront la différence**:

- Tu es issu.e d’une formation commerciale supérieure (bac+5) dans le Marketing et tu as au moins 6 mois d’expérience en développement produit, idéalement dans le secteur Consumer Goods et/ou Cosmétiques.
- Rigueur, sens de l’analyse, autonomie, pro-activité, capacité de gestion de projets, curiosité intellectuelle et force de proposition : et oui rien que ça
- Tu es focalisé.e sur le client, sur les tendances consommateurs et motivé.e par le résultat et la performance
- You speak English very well
- Tu es capable de travailler en équipe et de t’adapter rapidement
- Tu as soif d’apprendre, tu es passionné.e & surtout toujours de bonne humeur (non négociable )

**Pourquoi c’est le stage de rêve ?**
- Tu travailleras pour la marque beauté préférée des Français
- On te fait confiance dès le premier jour en te confiant des projets à responsabilités
- Tu travailleras dans une équipe à taille humaine, dans laquelle tu auras ton mot à dire
- Rémunération attractive
- Remboursement de 50% de ton abonnement transport

Pssst Si tu nous rejoins, tu n’auras plus à t’acheter de gels douche pendant 6 mois

Depuis plus de 130 ans, la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) font partie de notre culture d’entreprise et de notre façon d’agir au quotidien chez Johnson & Johnson. Notre engagement à respecter la dignité et la diversité de tous est ancré dans notre Credo.
Nous savons que le succès de notre entreprise dépend de la présence des meilleurs talents dans nos équipes qui doivent refléter la diversité des marchés, des clients, des patients et des consommateurs que nous servons dans le monde. C'est pourquoi, en France, nous travaillons à créer un environnement inclusif où les divers horizons, perspectives et expériences sont valorisés et où chacun de nos collaborateurs se sent à sa place et peut réaliser tout son potentiel. Peu importe qui ils sont.
La diversité, l'équité et l'inclusion chez Johnson & Johnson signifient « Vous faites partie de l’équipe / You Belong »



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