Travailleur.euse Social.e Aedfg

-Présentation
Le pôle territoires et services de proximité assure le pilotage des agences départementales.
Il a un rôle stratégique de coordination et de régulation entre agences et entre agences et siège.
A ce titre, le pôle territoires et services de proximité pilote, coordonne, en lien avec les pôles métiers, l’action des services intervenant sur les politiques départementales.
Garant de la cohérence départementale, le pôle territoires et services de proximité a en charge:

- l’animation fonctionnelle et /ou hiérarchique du collectif des directeurs et chefs de service
- le pilotage de la cellule expertise sociale
- le pilotage de la mission vie sociale
- l’animation de certains réseaux métiers
- l’animation du développement social local
- la contribution au portage des politiques déconcentrées
- la conceptualisation et la participation à la définition des orientations stratégiques
- le pilotage de certains partenariats (Ex : Askoria)
- le management global de l’ensemble des personnels relevant des services déconcentrés (agences, CDAS, collèges, espaces naturels sensibles, centres d’exploitation, antennes de médiathèques départementales, mission mineurs non accompagnés).

Le pôle territoires et services de proximité est situé avenue de Cucillé à Rennes. Il comprend:

- le siège composé du secrétariat général et d’une mission vie sociale,
- 6 agences départementales (agence départementale du pays de Saint Malo, agence départementale du pays de Fougères, agence départementale du pays de Vitré, agence départementale des pays de Redon et Vallons de Vilaine, agence départementale du pays de Brocéliande, agence départementale du pays de Rennes),
- chaque agence comprend une direction et quatre services : développement local, vie sociale, construction, ressources.

Le service vie sociale comprend comme principales thématiques d’intervention, l’aide et l’action sociale, l’éducation et les politiques en faveur de la jeunesse, les actions sportives et culturelles. Il doit en combinant tous les leviers de promotion et d’épanouissement de la vie de chacun des individus notamment les plus fragiles de la société, développer de nouvelles approches sociales plus à même de tendre vers l’égalité des chances et une insertion sociale complète et durable.
Le service vie sociale des pays de Redon et des Vallons-de-Vilaine compte 146 agents et comprend 3 centres d’action sociale : Bain de Bretagne, Guichen et Redon.
Ce poste situé au Centre Départemental d’Action Sociale (CDAS) de Redon 9 rue de la Gare est rattaché au service vie sociale de l'agence départementale des pays de Redon et des Vallons-de-Vilaine.
Le CDAS est organisé de la manière suivante:

- La responsables de CDAS, rattachée hiérarchiquement à la cheffe de service vie sociale de l'agence départementale.
- La responsables enfance famille et les conseillères techniques, rattachées hiérarchiquement à la responsable de CDAS.
- Les médecins de PMI et conseils territoriaux intervenant sur le territoire des CDAS, rattachés hiérarchiquement aux médecins départementaux.
- Les équipes accueil, autonomie et service social/insertion relèvent de l'encadrement direct des responsables de CDAS.
- Les équipes ASE et PMI, rattachées hiérarchiquement aux responsables enfance famille.
Description du poste
Fonctions
Le.la travailleur.euse social.e AEDFG, en lien avec les différentes équipes du CDAS et dans une logique d’approche globale, est chargé.e d’accompagner individuellement des enfants de 0 à 21 ans et leur famille dans le cadre de mesures d’aides éducatives administratives relevant de la protection de l’enfance (art L. 222-2 du code de l’action sociale et des familles).
A ce titre, il.elle est chargé.e d’accompagner l’enfant et ses parents à partir du domicile avec pour finalité de susciter une dynamique favorable au développement de l’enfant et travailler la question de la parentalité.
Il.elle s’appuie aussi sur le développement d’actions collectives à l’intention des parents et familles bénéficiant de ces mesures.
Son intervention s’inscrit dans le cadre du guide pratique de la Mesure Educative Personnalisée. Elle s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire.
Sur décision du. de la responsable enfance -famille, il.elle pourra assurer le rôle de référent.e de parcours du Projet pour l’enfant et sa famille (PPEF).
Missions générales
Sous l’autorité hiérarchique de la responsable enfance famille, le.la travailleur.euse social.e AEDFG est chargé.e des missions suivantes:

- Accompagner les familles:

- Assurer la mise en œuvre de la mesure d’aide éducative en fonction du contrat signé et négocié avec la famille.
- Inscrire l’intervention dans la démarche du Projet pour l’enfant et sa famille (PPEF), et créer les conditions de participation de l’enfant et de sa famille au projet de l’enfant.