Emplois actuels liés à Formateur Eox - Clichy - Anderson RH

minimum 7 ans dans le domaine de l'ascenseur,
- bonne maîtrise des processus de gestion de projet d'envergure,
- bonne connaissance de l'environnement "chantier" (lecture de plans, interaction avec différents corps d'état...)
- Sens de la pédagogie ++

Activité et interventions techniques:
intervenir techniquement et à la demande de votre hiérarchie, sur des appareils en cours d'installation (diagnostic, résolution de problèmes avec le/les technicien(s)...),
assister et former au besoin les équipes Nouvelles Installations sur des affaires techniques particulières (chantiers et/ou problèmes spécifiques),
réaliser ponctuellement des audits d'appareils : sécurité, conformité, fonctionnement ,
vous former en permanence à tout nouveau produit,
proposer des améliorations de produits, de process, et participer à des groupes de travail visant à optimiser le travail des techniciens et la fiabilité des produits.

Préparer et dispenser des formations aux équipes Nouvelles Installations et sous-traitants

participer à déterminer les objectifs, la démarche pédagogique, la rédaction des supports, les modalités d'évaluation,
préparer, organiser et réaliser les formations définies selon les actions définies par la Direction NI ou le Directeur montage,

Animer et manager l'équipe en transverse

impulser une dynamique d'équipe, contributive à la bonne marche de la Direction NI,
être en support pour déployer les évolutions de processus, des produits, de la réglementation et dans l'accompagnement à la conduite du changement,
évaluer et faire progresser les équipes (évaluation des compétences, recensement des besoins de formation ),
proposer à votre hiérarchie des solutions pour répondre aux éventuels mouvements de personnel et situations identifiées (besoins en effectif, promotions, dysfonctionnement )

Garantir la sécurité de son service, coordonner le contrôle et contribuer à la mise en œuvre de la politique santé et sécurité de l'entreprise

respecter les règles de sécurité et les faire respecter par les autres techniciens lors de ses interventions,
informer votre hiérarchie de tout évènement ou situation à risque et prendre immédiatement les mesures d'urgence,
réaliser des audits sécurité terrain et en dégager des plans d'actions si nécessaire,
vous approprier les messages et objectifs de l'entreprise en matière de santé et sécurité et en faire la promotion au sein de votre entité.

Contribuer à l'animation et la mise en œuvre du système de management de la qualité au sein de votre organisation

animer de manière transversale les équipes techniques afin de concourir à la tenue des objectifs qualité (satisfaction clients, respect des exigences réglementaires, mise en place des plans d'actions suite aux audits réalisés...)

Profil recherché:
Formateur technique ascenseur / techniciens ou responsables techniques avec un minimum de 7 ans d'expériences dans le domaine de l'ascenseur

Capacité à se déplacer très fréquemment sur le secteur IDF, parfois au national.

Compétences attendues
Génie Ascenseurs
Pédagogie
Sécurité Des Entreprises

Congés additionnels
10 jours / an

Intéressement
Participation
Mutuelle d'entreprise
Tickets restaurant
Statut cadre forfait jours

Mutuelle Groupe/prévoyance, participation et intéressement, tickets restaurants, RTT