HR Business Partner

il y a 1 mois

Reims, France Skretting Temps plein

**Job Context**
- The HR Business Partner translates the People must win battles into annual HR year plans for his/ her businesses and is developing concrete HR change initiatives and plans for which the organization's strategy and business priorities are leading.
- The HR Business Partner advises and supports Business Leaders and managers in their strategic / tactical people issues in areas such as strategic goal setting, drive performance (people / business), develop talent and secure succession, strategic workforce planning (build org. capability and plan for future needs), drive adoption of the HR operating model, and lead and manage organizational effectiveness.
- The HR Business Partner at levels I - IV is responsible for the HR function of an OpCo or for supporting a function within a larger organisation.
- The Business Partner at levels V and VI is acting as an HR Business Partner for a large and complex organization, which could encompass a cluster, multiple sites, countries, or functions. At levels V and VI, the HRBP is likely managing a team of HR Business Partners

**Key Accountabilities**

**Direction and Leadership**
- The HR Business partner is responsible for executing the business strategy as the strategic partner and coach to management and by translating business strategy into HR strategy and priorities. The HR Business Partner works in close collaboration with management, CoEs and HR services organization.
- The HR Business Partner translates (along with the MT) the HR strategic agenda into a tactical HR plan to support the area of responsibility and is co-responsible for its implementation and execution.
- Proactively advises management in decisions with substantial human resources consequences, by actively using HR analytics and dashboards supporting these decisions, within corporate guidelines, to ensure HR awareness in decision making and to minimise organisational and personnel risks. Counselling management on how to handle personnel issues and problems.
- Exhibits a strong focus on performance and people development across all areas and teams within the area of responsibility driving improvement on capabilities and engagement.
- Develops organizational capability and leadership succession through a talent pipeline and accelerated investment in people with the identified potential to grow

**Change Management**
- Responds to changing business conditions, challenges and needs. Furthermore, drives the organizational effectiveness through management of change initiatives in people areas
- Driving organizational capability development, engagement and representing the people and organization dimension in the operational or functional management teams to contribute to the development and execution of the business / HR strategy

**HR Excellence & Compliance**
- Contributes to the development of higher level HR strategy and policies, by actively taking part in global meetings and being part of expert panels / global HR project teams.
- Serves as an expert in the HR field. Keeps track of external and internal developments and translates insights into proposals relating to policy changes.
- Proactively initiates and implements HR programs and processes in line with formulated HR strategy in order to bring the business organisation to higher professional standards and to professionalize HR, people management and leadership within the unit. Assures the full implementation of broader policies and adherence to internal and external guidelines, policies and rules & regulations.
- Ensures compliance within the internal company policies and procedures (HR, compliance training, functional codes) and supervises adherence to the external laws in the area of responsibility.
- First point of contact for internal (e.g. management, works councils) and external (e.g. labour unions,) stakeholders regarding strategic people issues.

**HR processes and operations**
- Champions the cycle of (Global) HR processes and programs from talent acquisition to employee onboarding, engagement, development and offboarding (including performance management and compensation & benefits) to support growth and development of people in the respective units.
- Drives functional excellence using repeatable HR models, execution of improved HR processes in line with the HR operating model and global principles and productively delivery of outcomes. Analyses both business reports and HR data and translates information into practical insights and recommendations for management.
- Manages cost of all HR services provided to business within the set and agreed cost budgets.

**Key Performance Indicators**
- Clear and transparent HR plans aligned with business plans, market, legislation and corporate policies
- Conclusions and/or recommendations about opportunities and risks regarding the HR domain and HR expertise and/or possible actions
- Contribution to an effective organization of the assigned organizational entity (people capabiliti

  • HR Senior Data Engineer/project Manager

    il y a 5 jours

    Reims, France AXA Partners Temps plein

    Au sein de AXA Partners Holding, vous êtes responsable du HR Data lake et des environnements utilisés pour collecter et stocker les données. Avec le HR Data Analytics Officer, vous participez à la définition et la mise en œuvre de la stratégie de données RH pour l’ensemble d’AXA Partners. Vous contribuez à l’amélioration de l’offre de...

  • HR Manager

    il y a 1 mois

    Reims, France Watts Water Technologies Temps plein

    Watts Electronics est à la recherche de son Responsable Ressources Humaines (HR Business Partner). Membre du Comité de Direction, véritable partenaire du Directeur de la Division, vous intervenez en tant que conseil stratégique et organisationnel sur la Division Electronics. Basé à Rosières (Haute-Loire), vous évoluez dans une organisation...

  • Country HR Manager

    il y a 1 mois

    Reims, France Lear Corporation Temps plein

    **Country HR Manager** **Company Overview** **Position Overview** We are searching for a Country HR Manager to oversee all HR related activities and processes across 4 Seating Manufacturing Facilities and 1 HQ office across our FrenchBusinessentity.Reporting to the HR Director for Italy and France, you will be entrusted withleadingateamofHR professionals...

  • Area Vice President Emea Partner Organization

    il y a 3 jours

    Reims, France Qlik Temps plein

    What makes us Qlik Qlik helps enterprises around the world move faster, work smarter, and lead the way forward with an end-to-end solution for getting value out of data. A Gartner Magic Quadrant Leader for 12 years in a row, our platform is the only one on the market that allows for open-ended, curiosity-driven exploration, giving everyone - at any skill...

  • Business Developer Et Recrutement

    Il y a 2 mois

    Reims, France Domino RH Siège Temps plein

    **Votre Mission**: **Vos responsabilités**: **Développement commercial**: - Prospecter activement pour acquérir de nouveaux clients - Entretenir et renforcer les relations avec les clients existants grâce à un suivi régulier et personnalisé - Comprendre les enjeux et les besoins de vos clients pour leur proposer les solutions de recrutement les plus...

  • Apprenti(E) Chargé(E) de Missions RH

    il y a 1 mois

    Reims, France Valeo Temps plein

    Valeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility. We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide. Our vision? Invent a greener and more secured mobility, thanks to solutions focusing on intuitive driving and reducing CO2 emissions. We are leader on our businesses, and recognized...

  • Ing?nieur Commercial H/F

    il y a 1 mois

    Reims, France FED BUSINESS Temps plein

    Poste : Vous ?tes ? la recherche d'un poste de commercial itin?rant et souhaitez rejoindre une ?quipe dynamique ? Ne cherchez plus, j'ai l'opportunit? qu'il vous faut. Je suis Quentin, du cabinet FED Business, et je recherche pour mon client un ing?nieur commercial Telecom. Ce poste est ? pourvoir au sein d'une agence situ?e dans...

  • Ing?nieur Commercial H/F

    il y a 1 mois

    Reims, France FED BUSINESS Temps plein

    Quelles sont les missions ?Vous ?tes ? la recherche d'un poste de commercial itin?rant et souhaitez rejoindre une ?quipe dynamique ? Ne cherchez plus, j'ai l'opportunit? qu'il vous faut. Je suis Quentin, du cabinet FED Business, et je recherche pour mon client un ing?nieur commercial Telecom. Ce poste est ? pourvoir au sein d'une agence situ?e dans...

  • Ing?nieur Commercial H/F

    il y a 1 mois

    Reims, Grand Est, France FED BUSINESS Temps plein

    Quelles sont les missions ?Vous ?tes ? la recherche d'un poste de commercial itin?rant et souhaitez rejoindre une ?quipe dynamique ? Ne cherchez plus, j'ai l'opportunit? qu'il vous faut. Je suis Quentin, du cabinet FED Business, et je recherche pour mon client un ing?nieur commercial Telecom. Ce poste est ? pourvoir au sein d'une agence situ?e dans...

  • Responsable Cellule Project

    il y a 1 mois

    Reims, France orano Temps plein

    Dans le cadre du développement des activités de la Cellule Project & Contract Management (PCM), l’entité Orano Support du Groupe Orano, recrute un Responsable de Cellule. Vous travaillez sur le site Nucléaire du Tricastin à Pierrelatte, au sein de la Direction des Systèmes d’Information, sous la responsabilité du Business Partner et du...

  • Contrôleur de Gestion

    il y a 1 mois

    Reims, France AXA Partners Temps plein

    Nous recherchons notre **Contrôleur de Gestion H/F** sur la Business Line Truck** (poste basé à Lyon).** Au sein de la Direction Financière d’AXA Partners France et rattaché au Contrôleur de Gestion AXA Assistance France Assurance, vous serez en charge d’assurer la production du contrôle de gestion de la Business Line Truck sur les cycles de...

  • Business Developer et recrutement

    Il y a 2 mois

    Reims, France Domino RH Siège Temps plein

    A propos de l'entreprise :Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à...

  • Actuaire Junior

    il y a 1 mois

    Reims, France AXA Partners Temps plein

    Au sein de la Business Unit “Credit & Life-Style Protection” d’AXA Partners France, vous rejoindrez l’équipe actuariat de la Direction Technique. Nous recherchons notre futur **Actuaire Junior H/F** en alternance à compter du 1er Septembre. - Votre rôle sera le suivant: - Vous accompagnerez un(e) actuaire dans ses missions quotidiennes,...

  • Chargé de Recrutement

    il y a 4 semaines

    Reims, France HR Team Temps plein

    Après la compréhension des différents besoins auprès des Business Developers, tes principales missions seront de: - Rédiger et mettre en ligne des annonces de recrutement pour assurer un rayonnement optimal ; - Sourcer sur l'ensemble des outils et jobboards existants (Monster / Hellowork / Linkedin Recruiter / Apec....) ; - Réaliser les entretiens...

  • Chargé de Mission RH

    il y a 1 mois

    Reims, France Thales Temps plein

    **QUI SOMMES-NOUS ?** L’activité avionique fournit divers systèmes de bord pour l’aviation : avionique de vol, production et conversion d’électricité, multimédia de cabine et connectivité. Son offre couvre également des solutions d’entraînement et de simulation pour les forces terrestres, aériennes et interarmées, ainsi que des systèmes...

  • Financial Crime Analyst F/m

    il y a 1 mois

    Reims, France AXA Partners Temps plein

    We are looking for a Financial Crime Analyst F/M to join AXA Partners. You provide support to the Head of Financial Crime at AXA Partners for the implementation of an effective AML, ABC and sanctions compliance program across AXA Partners worldwide, to meet AXA Group and local regulatory requirements. As part of the AXA Partners Compliance Team, you also...

  • Human Resources Business Partners

    il y a 1 mois

    Reims, France Société Générale Temps plein

    **Vos missions au quotidien**: En tant qu'Alternant(e) Gestionnaire RH, vous rejoindrez la Banque de Financement et d'Investissement. Vous accompagnerez la plateforme intégrée Global Markets, qui propose une approche multi produits sur l'ensemble des classes d'actifs. L'objectif est de proposer des solutions de qualité en matière d'investissement et de...

  • Responsable de Pôle

    il y a 4 semaines

    Reims, France INFOGENE Temps plein

    En tant que Responsable de pôle F/H vous aurez pour mission au sein de l’équipe technique / fonctionnelle de: - Manager / animer une équipe de 5 personnes - Assurer le delivery du nouveau projet Référentiel Clients / utilisateurs temps réel - Assurer le delivery du projet Vision client 360 - Définir, piloter et gérer les plannings et les budgets...

  • Senior IT Auditor

    il y a 4 semaines

    Reims, France ArcelorMittal Temps plein

    Areas of operation: Corporate entities and functions based in Luxembourg, London and Paris. Entities in different European Countries Limited travel (max 30%) will be required. Key responsibilities: - IT Audit - Evaluation of IT management, in particular on aspects of IT security, both regarding business and process automation systems, with reference to...

  • Senior IT Auditor

    il y a 4 semaines

    Reims, France ArcelorMittal Temps plein

    Areas of operation: Corporate entities and functions based in Luxembourg, London and Paris. Entities in different European Countries Limited travel (max 30%) will be required. Key responsibilities: - IT Audit - Evaluation of IT management, in particular on aspects of IT security, both regarding business and process automation systems, with reference to...