Auxiliaire de Puericulture

**Synthèse de l'offre**:

- Employeur

**Communauté de Communes Lyons Andelle***
RUE MARTIN LIESSE
- 27380 CHARLEVAL
- Située à proximité de Rouen et Gisors, la Communauté de Communes Lyons Andelle (CdCLA) est composée de 30 communes et compte près de 21 000 habitants.
- Site web de l'employeur
- Lieu de travail
- CHARLEVAL
- Poste à pourvoir le
- 01/04/2024
- 25/02/2024
- Type d'emploi
- Emploi permanent - vacance d'emploi
- Motif de vacance du poste
- Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
- Nombre de postes
- 1

**Détails de l'offre**:

- Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance- Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
- Métier(s)- Assistant ou assistante éducatif petite enfance- Ouvert aux contractuels- Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.- Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles- Descriptif de l'emploi- La Communauté de communes Lyons Andelle recherche une auxiliaire de puériculture suite à une mutation pour rejoindre l'équipe petite enfance:

- Sous la responsabilité des directrices, assure et organise l'accueil et les activités pour les enfants de 0 à 6 ans au sein des structures petite enfance, dans le respect du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement.- Missions / conditions d'exercice- Descriptions des activités:

- accueille et encadre les enfants de 0 à 6 ans ,
- veille à leur sécurité et leur bien être au sein de la structure (repas, changes, siestes).
- organise des jeux et des activités d'éveil
- aménage, et assure la désinfection des espaces de vie et du matériel
- participe à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant : apprend à manger aux plus grands, à marcher, à devenir propres
- participe à l'élaboration du projet pédagogique
- réalise les soins spécifiques liés à la santé des enfants dans le cadre de Projets d'Accueils Individualisés
- peut assurer les fonctions de continuité de direction selon le protocole mis en place
- Conditions de travail:

- Travail en autonomie sous la responsabilité des 2 directrices
- Travail au sein des structures petite enfance de la Communauté de Communes Lyons Andelle
- Horaires réguliers mais pouvant être décalés (accueil d'urgence, etc.)
- Disponibilité
- Polyvalence- Profils recherchés- Prérequis
- identifier les besoins de l'enfant (physiques, moteurs et affectifs)
- adapter son organisation de travail (aménager des espaces de vie, entretenir les locaux, préparer et servir les repas, assurer les soins d'hygiène corporelle et le confort de l'enfant)
- assurer la prévention et la sécurité,
- mettre en œuvre les activités,
- communiquer (recevoir et transmettre un message, accueillir, dialoguer, sécuriser, s'intégrer dans une équipe de travail).
- prendre la responsabilité en autonomie d'un groupe d'enfants de 0 à 6 ans
- participer à l'élaboration du projet pédagogique.
- gérer le planning des présences des enfants
- participer à la gestion administrative de la structure
- Capacités liées à l'emploi
- En tant que professionnelle répondant aux conditions de qualification fixées par l'arrêté prévu à l'article R. 180-21 du Décret n° 2000-762 du 1er août 2000 relatif aux établissements et services d'accueil des enfants de moins de six ans, la salariée a la responsabilité des enfants qu'elle encadre ainsi que des équipements et matériel des structures.**Contact**:

- Contact- 0232496127- Informations complémentaires- CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresse mail:**Travailleurs handicapés**: