Responsable Habitat
Il y a 2 mois
Vous gérez le patrimoine sur son périmètre en déclinant au niveau de chaque résidence, les politiques du Groupe
**A ce titre, vous**:
- Déployez les règles de sécurité sur votre patrimoine
- Représentez la société dans les CLSPD, dans le cadre des comités de pilotage et de suivi GUP et aux instances techniques partenariales locales et assurez la relation avec les services de police
- Accompagnez les collaborateurs dans le cadre du processus IAPR
- Êtes responsable des budgets sur votre secteur
- Gérez les sinistres techniquement complexes et sinistres classiques sur les secteurs sans gardien ou gestionnaire de résidence
- Assurez la relation locataire et met en œuvre la politique qualité de service
- Êtes le référent du service commerces
- Assurez la gestion des résidences en copropriétés et représentez la société dans le cadre de lots gérés en copropriété
- Animez, motivez et fédérez votre équipe autour de la stratégie d'entreprise en veillant au développement de ses collaborateurs et à la qualité du climat social
Vous détenez un Bac+2/3.
Vous disposez d'une expérience confirmée sur des fonctions similaires (gestion de patrimoine, copropriété, management...), idéalement acquise dans le domaine du logement social.
Vous êtes reconnu-e pour votre approche managériale, votre exigence et votre rigueur dans l'exercice de vos missions. Vous êtes capable de mener de front plusieurs sujets transversaux avec efficacité.
Votre aisance relationnelle et votre diplomatie vous permettent de vous adapter à différent-e-s interlocuteur-rice-s.
**Et la rémunération ?**
Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs:
6 semaines de congés, 4 RTT offerts, tickets restaurant, CSE, mutuelle, télétravail possible, remboursement Navigo 50%, intéressement, primes vacances.
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap._
Qui sommes nous ?
**1001 Vies habitat, qui sommes-nous ?**
1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l’immobilier social en France, composé d’environ 1 300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons.
**Pourquoi nous rejoindre ?**
Pour bénéficier d’un large réseau de collaborateurs, profiter d’une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable
Nous avons d'autres emplois actuels liés à ce domaine que vous pouvez trouver ci-dessous
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Responsable Foncier
Il y a 2 mois
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Gestionnaire Animateur.trice, Coordinateur.trice de
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il y a 1 jour
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