Responsable Paie Et Administration Du Personnel

il y a 2 semaines


CagnessurMer, France PRO BTP GROUPE Temps plein

**Contrat**:
CDD

**Nous rejoindre **:
Dans le cadre de nouveaux projets d’envergures, afin de renforcer ses équipes, notre Département Gestion Administrative des Ressources Humaines recherche son futur son **Responsable Paie et Administration du personnel H/F** pour un CDD de 18 mois.

Poste à Pourvoir dès que possible sur notre site de Cagnes S/Mer.

**Parlons de votre future équipe **

Notre Département Gestion Administrative des Ressources Humaines qui compte 30 collaborateurs a pour mission de calculer et d’assurer la qualité de l’ensemble des paies des salariés de PRO BTP, de déclarer et payer les cotisations, taxes et impôts afférents.

C’est dans le cadre des projets de changement d’outil paie, de création d’un centre d’expertise paie et administration du personnel et pour pouvoir remplacer partiellement les responsables d’activité qui travaillent sur ces projets que nous recrutons notre Responsable Paie et ADP en CDD.

En partage avec 3 responsables d’activité paie et administration du personnel, votre mission consistera, pour un portefeuille partagé de 5.200 paies par mois appliquant la convention collective des institutions de retraite complémentaire, à

Concrètement votre quotidien sera:

- Assurer la production de la paie et de l’administration du personnel au sein d’un équipe de trente collaborateurs, dans le respect des textes légaux et conventionnels
- Veiller au dépôt mensuel des déclarations de charges et taxes et à leur paiement
- Analyser les anomalies et proposer les corrections à réaliser
- Préparer les procédures de traitement de la paie et de l’administration du personnel pour toute évolutions des textes applicables
- Être force de proposition en termes d’amélioration de la qualité, de la productivité et de la sécurité des calculs et flux

**Votre profil**:
Diplômé. d’un Bac + 2 minimum, vous bénéficiez d’une expérience de 5-10 ans de responsable paie et administration du personnel :vous maîtrisez les règles de paie et de la législation sociale, du calcul des cotisations sociales, contributions, taxes et prélèvement à la source et de la norme DSN.

Vous êtes disponible en fonction des contraintes liées au planning de clôture des paies.

Vous maîtrisez un outil paie (Hra suite 7 recommandé)

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et bureautiques notamment pour la collecte, la vérification et l’analyse de données chiffrées : tableaux croisés dynamiques

Vous disposez de qualités rédactionnelles et relationnelles

**Et après ?**:
Notre métier est d’accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction. Mais pour nos collaborateurs, que fait-on ?

Vos avantages et votre rémunération:

- Rémunération mensuelle brute : 50k€ à 64K€
- 13ème mois ET prime vacances au prorata du temps de présence.
- Flexibilité du travail : horaires variables, accord télétravail
- Une protection en cas d’aléas : maladie, accident de travail et décès
- Mutuelle familiale, prise en charge par PRO BTP à 60%
- Tickets restaurant ou restaurant d’entreprise
- Et la liste est encore longue

Dès votre entrée dans notre Groupe, afin de faciliter votre intégration, vous découvrez notre environnement, nos domaines d’expertise, nos process et bénéficiez d’un parcours de formation personnalisé.

Tout au long de votre carrière, nous vous accompagnons pour vous aider à donner du sens et de nouvelles perspectives à votre parcours professionnel : développement de vos compétences, accès à notre plateforme d'offres d'emploi interne pour partir en mobilité fonctionnelle et/ou géographique, revue des talents annuelle, parcours de formation diplômants

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
Provence-Cote d'Azur, Alpes Maritimes (06)

**Ville**:
CAGNES

**Niveau d'études min. requis**:
Bac+2 - BTS,DUT, DEUG

**Niveau d'expérience min. requis**:
2-5 ans

**Qui sommes nous ? **:Rejoignez PRO BTP, 1er groupe de protection sociale professionnel et 8ème assureur français, qui se positionne sur tous les segments de l'Assurance, accompagne et protège plus de 3 millions de personnes.

Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction dans les domaines de la santé, prévoyance, assurance, épargne, retraite, du médico-social et des vacances.

Notre ambition de rester leader de la protection sociale affinitaire, l'évolution de nos métiers et de nos modes de vie en général nous poussent à innover pour nous adapter aux besoins de nos clients et au bien-être de nos collaborateurs.

**Référence **:2023-2676

**Date de parution **:09/11/2023



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    Mission Activités principales - Prendre en compte les taux de cotisations adaptés, - Actualiser régulièrement ses connaissances en matière de mínima sociaux et d'obligations légales, Etablir la paie - Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable, - Décompter les absences (congés payés, maladie...), - Tenir à...


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    **À propos de nous** Nous avons à cœur de cultiver un environnement professionnel unique, à taille humaine et propice à l'épanouissement de chacun. En tant qu'entreprise à taille humaine, nous favorisons des relations authentiques et une communication ouverte. Chacun compte, et nous encourageons un esprit d'équipe où chacun peut contribuer de...


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