Psychologue Errsp

**Description entreprise**:
Pôle de référence, le CHU de Reims assure l'activité de proximité pour tout le territoire Marnais et prend en charge les pathologies les plus complexes à l’échelle de la région Champagne-Ardenne (chirurgie cardiaque, greffes de rein, urgences et SMUR pédiatriques ).

Disposant de l’ensemble des spécialités médicochirurgicales, le Centre Hospitalier Universitaire de Reims offre une prise en charge tout au long de la vie. Doté d’une maternité adossée à un service de réanimation néonatale, l’établissement assure un suivi médical complet de l’enfant et de l’adolescent, y compris en psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent.

En complément de prises en charge de haute technicité, le CHU présente également une offre importante d’hébergement pour personnes âgées et une offre complète de soins de suite et de réadaptation (SSR).

C’est un collectif de 8 500 professionnels qui accueille chaque année près de 200 000 patients. Il contribue annuellement à la formation de plus de 2 100 étudiants, que ce soit au sein de l’Institut Régional de Formation ou en accueillant les étudiants des facultés de médecine, d’odontologie et de pharmacie de l’Université de Reims Champagne Ardenne.

Acteur clé du territoire, le CHU de Reims et les actions qu’il mène conduisent à un impact économique de près de 900 millions d’euros dans le département de la Marne.

L’établissement anime une politique de coopération territoriale ambitieuse autour du Groupement Hospitalier Universitaire de Champagne et des conventions d’association hospitalo-universitaire signées avec les quatre Groupements Hospitaliers de Territoires voisins, en partenariat avec le Centre de Lutte Contre le Cancer, l’Institut Godinot Se donnant pour ambition de moderniser l’offre de soins, le CHU de Reims s’est engagé dans un important projet immobilier pour un budget de 530 millions d’euros. Autour de trois phases, le chantier du Nouvel hôpital de Reims a débuté en janvier 2020 et s’achèvera en 2031.

**Description du poste**:
Le psychologue de l’équipe ressource Régionale de soins palliatifs pédiatriques travaille dans le pôle femme parents enfant en coordination avec l’équipe ressource

**Définitions / Abréviations**
- ERRSPP : Equipe Ressource Régionale de Soins Palliatifs Pédiatriques

**Missions et activités**

Missions communes aux membres de l’ERRSPP
- Faciliter la mise en place de la démarche palliative et d’accompagnement pour les enfants relevant d’une prise en charge palliative et leurs familles.
- Participer à la continuité des soins palliatifs en Champagne-Ardenne en développant une dynamique des réseaux de Santé.
- Apporter une expertise en soins palliatifs et un soutien auprès des équipes soignantes tant au sein des établissements de santé qu’auprès des professionnels libéraux
- Diffuser la philosophie palliative
- Former et susciter la formation en soins palliatifs
- Développer la recherche en soins palliatifs

Activités
- Recueillir et analyser des demandes d’intervention auprès des équipes
- Contribuer à l’élaboration du projet de soins en concertation avec les équipes
- Soutenir et accompagner le sujet relevant de soins palliatifs/d’une démarche palliative, de la famille et des proches
- Soutenir et accompagner des familles endeuillées
- Soutenir des équipes soignantes
- Participer à l’accueil et à l’encadrement des stagiaires
- Organiser des formations

**Caractéristiques du poste**
- Poste à 100% en 7h40
- Temps FIR
- Flexibilité horaire
- Mobilité géographique (au sein de la Champagne-Ardennes)

**Profil recherché**:
**Niveau d’étude**
- Master 2

**Compétences**
- Expérience clinique auprès d’enfants
- Expérience clinique auprès des patients atteints de maladies graves ou chroniques.
- Expérience d’accompagnement et de soutien du sujet relevant de soins palliatifs/d’une démarche palliative et de ses proches.
- Formations spécifiques au secteur d’activité de soins palliatifs : formation institutionnelle, diplôme universitaire, approche psychocorporelle

**Capacités requises**
- Capacité d’écoute et d’analyse des situations
- Créativité et dynamisme
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité d’intégration et d’adaptation
- Rigueur et curiosité intellectuelle
- Autonomie et prise d’initiatives adaptées
- Capacités relationnelles, pédagogiques et de transmissions

**Avantages**:

- Prestations sociales attractives par le biais du Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : sport, voyages, billetterie, chèques vacances, chèques culture, aide personnalisée selon profil
- Remboursement des frais de transport en commun à 75% dans la limite de 96 €
- Points de restauration sur place : Self du personnel, cafétéria sur Hôpital Maison Blanche et Hôpital