Conseiller.ère D'education Collège

**A propos**:
L’établissement Saint Joseph La Salle Lorient est un ensemble scolaire qui regroupe 06 secteurs pédagogiques : Ecole Primaire, Collège, Lycée d’enseignement général & technologique, Lycée professionnel, Campus d’enseignement supérieur et Centre d’apprentissage et de formation continue. Au sein d’un parc arboré de 10 hectares, l’établissement scolaire, fondé en 1849 par les Frères des Écoles Chrétiennes, propose une diversité de filières et un grand choix d’orientation qui permettent à chacun de suivre un parcours adapté à ses aspirations.

**Vos missions**:
L’ensemble scolaire St Joseph-La Salle de Lorient (Morbihan), recherche pour la rentrée 2024-2025 (prise de fonctions le 21 août 2024) un.une Conseiller.ère d’Education pour son collège de 630 élèves, dont 50 élèves en SEGPA.

Sous l’autorité du Chef d’établissement et du Responsable de la Vie Scolaire, vous assurerez l’organisation et le bon fonctionnement du service Vie Scolaire au niveau du collège en lien avec sa Responsable Pédagogique, trois Directeurs des Etudes et deux personnels d’éducation dédiés au Bureau de Vie Scolaire du Collège. Des personnels d’éducation supplémentaires interviennent ponctuellement en soutien de l’équipe du Collège sur les temps de récréation et la pause méridienne.
- Participe, avec l’ensemble de l’équipe de direction, à la mise en place de l’organisation générale nécessaire pour que l’enseignement dispensé dans l’établissement réalise bien les objectifs arrêtés par le chef d’établissement en conseil de direction,
- Participe aux conseils de direction élargi en fonction des besoins et des possibilités,
- Est responsable de l’ensemble de la vie scolaire du secteur dont il a la charge,
- Encadre, accompagne et assure la coordination des différents intervenants de la vie scolaire du secteur dont il a la charge,
- Est l'interface entre la vie scolaire et l'ensemble de la communauté éducative du secteur dont il a la charge,
- Assure le suivi de toutes les classes du secteur dont il a la charge (suivi personnel des élèves, discipline, difficultés psychologiques, aide et soutien aux élèves en difficulté, etc. ),
- Réalise le suivi des absences problématiques et le contact avec les familles,
- Conçoit les aménagements des emplois du temps en cas d’absence des professeurs et organise leurs remplacements en collaboration avec le Responsable du secteur et le Responsable de la Vie Scolaire,
- Prépare, en coordination avec le responsable du secteur, la rentrée : organisation, circulaire de rentrée, fournitures scolaires, etc.,
- Participe à l'élaboration et au suivi du règlement intérieur de l'établissement,
- Coordonne sur son secteur, l'évacuation des personnes, leur mise en sécurité en cas d'accident, d'incendie, d’intrusionet guide les secours,
- Entretient des contacts et une relation de confiance partagée avec les foyers, les éducateurs, la police, la gendarmerie, les services de transports, etc.,
- Est en veille sur le fonctionnement des réseaux sociaux et des dérives de leurs usages.

**Compétences requises**:

- Fait preuve d’autonomie et disponibilité,
- Respecte une discrétion professionnelle et une confidentialité selon les sujets abordés,
- Démontre une autorité éducative,
- Maîtrise les logiciels EDT, PRONOTE et la suite OFFICE,
- Est capable de fédérer et travailler en équipe,
- A un sens développé de l’organisation permettant la réactivité face aux imprévus,
- Est capable de gérer des situations conflictuelles avec calme et sérénité,
- Démontre un réel sentiment d’appartenance à l’esprit de la tutelle lasallienne et au projet d’établissement.

**Type d'emploi**: CDI, Temps plein

**Nombre d'heures** : 40 heures hebdo (35 heures lissées sur l’année).

**Salaire**: calculé en fonction de la convention collective de l’enseignement catholique

**Avantages **:participation aux frais de transport / restaurant d'entreprise / parking intérieur

**Programmation **:du lundi au vendredi / travail en journée / 51 jours de congés payés et RTT

**Type de primes et de gratifications **:prime annuelle

**une expérience professionnelle significative sur un poste équivalent.**

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Restaurant d'entreprise

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 21/08/2024