Chargé de Recrutement Et Marque Employeur

il y a 3 semaines


Paris e, France Setec Organisation Temps plein

Descriptif du poste

Missions et activités principales

En croissance régulière de nos effectifs, nous recherchons aujourd’hui un Chargé.e de recrutement & Marque Employeur. En appui de la DRH, vous contribuerez à la construction de notre stratégie de recrutement et sa déclinaison opérationnelle, ainsi qu’au rayonnement de notre marque employeur. Le poste est basé à Paris XIIème.

En relation permanente avec les directeurs opérationnels et la DRH, vous aurez la charge de l’ensemble du processus de recrutement selon le cahier des charges défini préalablement. Vous gérez également le dispositif de sourcing en toute autonomie (site carrière, jobboards, réseaux sociaux, cooptations, relations écoles, cabinet de recrutement )

Vous serez également amené.e à participer à la conception de la stratégie de la marque employeur et la communication RH. Vous développerez les relations avec les écoles et participerez aux différents actions afin de favoriser l’attractivité de nos métiers. Vous proposerez également des contenus (réseaux sociaux et professionnels) pour renforcer la présence de notre marque employeur.

Ces missions pourront être complétées par d’autres missions RH en fonction de vos aspirations et niveau d’autonomie.

Profil recherché

Profil

De formation supérieure type Bac +4/5, vous avez a mínima 5 ans d’expérience significative dans le recrutement en entreprise ou en cabinet (alternance valorisée). La connaissance de nos métiers est un atout.

Vous maîtrisez les techniques de base du recrutement et les enjeux associés, et êtes à l'aise avec l'utilisation des outils modernes de communication.

Et si c’était vous ? La dimension humaine et sociale est au cœur de nos valeurs, en nous rejoignant, vous bénéficierez:

- D’un parcours de carrière avec des perspectives d’évolution en termes de responsabilités et d’autonomie,
- De formations structurantes avec des thématiques variées en lien avec votre métier permettant ainsi d’évoluer et de vous épanouir dans la durée,
- D’un environnement de travail bienveillant et innovant avec des engagements forts en lien avec notre engagement RSE - Ingénieurs & Citoyens,
- D’un équilibre vie personnelle / professionnelle avec la mise en place du télétravail (2 jours / semaine).

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Autonomie
Bienveillance

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Processus de recrutement
Outils de communication

**Voir plus**

Entreprise

setec est un groupe d’ingénierie créé en 1957. Pluridisciplinaire et indépendant, il compte plus de 3300 collaborateurs répartis en sociétés opérationnelles à taille humaine, spécialisées par métier ou domaine d’activité, en France et à l’International. Créée pour sa part en 1970, setec organisation est l’une d’entre-elles. Plus particulièrement dédiée à l’assistance à maîtrise d’ouvrage publique ou privée, nous accompagnons et conseillons nos clients de l’émergence de leur projet à leur concrétisation en mobilisant des équipes rompues à la conduite de projets complexes. Nous intervenons principalement dans les secteurs du bâtiment, de l’aménagement des villes et territoires, des transports et de l’énergie.

Nous comptons aujourd’hui plus de 200 collaborateurs avec des profils pluridisciplinaires (ingénieurs, consultants, architectes, juristes, gestionnaires de coûts...) basés à Paris, Lyon, Marseille et Bordeaux.

Autres offres de l'entrepriseSalaire

35 - 49 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Responsable de la gestion des carrières

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Régionale

Secteur d’activité du poste

CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTION



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    il y a 2 semaines


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    Description de l'entreprise Créée en 1954, Relais & Châteaux est une association de 580 hôtels et restaurants d’exception dans le monde, tenus par des indépendants, exerçant le plus souvent en famille, tous animés par la passion de leur métier et très attachés à l’authenticité des relations qu’ils établissent avec leurs clients. Les...


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    Référence - STG-RH-10375 - Filière-Métier - RESSOURCES HUMAINES - Localisation - France / Ile-de-France / PARIS - Type de contrat - Stage - Temps de travail - Temps Complet - établissement - Siège GL - 27 rue de Châteaudun Paris - Votre Rôle- Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoindrez l'équipe Recrutement & Développement RH...

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  • Responsable Recrutement

    il y a 4 semaines


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  • Chargé de Recrutement

    il y a 1 mois


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  • Paris, France Banque de France Temps plein

    **Présentation de la direction générale et du service** La Direction Générale des Ressources Humaines de la Banque de France est partenaire de tous les métiers, accompagne et valorise chacun pour un engagement durable, facilite la relation au travail et donne les leviers aux managers pour mener leur mission. Par une marque employeur dynamique, la...


  • Paris, France IGS-RH Temps plein

    Pour une entreprise, l’un des principaux défis est de réussir à recruter des collaborateurs qui apportent les compétences qu’elle recherche et qui s’intégreront bien à la culture de l’entreprise. Pour cela, elle doit avoir les composantes de sa marque employeur adaptées aux cibles candidates à recruter. Afin d’attirer de nouveaux talents...


  • Paris 18e, France La Manufacture RH Temps plein

    Vous rêvez de piloter une activité de recrutement dans le retail ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons pour un de nos clients dans le retail, un **Responsable Recrutement & Marque Employeur **(H/F). Poste basé à Paris, CDI - Statut Cadre - Salaire Fixe selon profil 55K€ à 65K€ annuels bruts + variable. Rattaché(e) au DRH, votre...


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    **Votre mission**: LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client situé proche Paris (1er) un.e **Chargé.e de recrutement et marque employeur **H/F** pour un poste en CDI, à pourvoir au plus tôt. En tant...


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    il y a 4 semaines


    Paris, France MENTORY Temps plein

    Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le domaine du recrutement et vous voulez intégrer une entreprise dynamique et en croissance ? Vous avez frappé à la bonne porte ! Vous intervenez également à la construction et au déploiement de la stratégie de marque employeur avec la Direction Générale. Si vous êtes motivé(e), proactif(ve) et...


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  • Paris 4e, France ASS OUVRIERE COMPAGNON DEVOIR TOUR FRANC Temps plein

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  • Paris, France Amplifon Temps plein

    Amplifon est un groupe international italien et le leader mondial dans la distribution de solutions auditives. Nos collaborateurs, répartis dans points de vente et pays, s'efforcent chaque jour de comprendre les besoins uniques de chaque client afin de proposer des produits et des services innovants et hautement personnalisés, et de permettre aux...


  • Paris 8e, France SOLINEST Temps plein

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    La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Chaque jour, sur l'ensemble du territoire, nos 250 000 collaborateurs imaginent les services de demain. Rejoindre La Poste Groupe, c'est...


  • Paris, France WSAudiology Temps plein

    Le groupe international WSAudiologyest présent dans 44 pays et cumule plus de 140 ans d’expérience dans la conception et la distribution d’aides auditives. Leader sur notre marché, nos 12 000 employés se dépassent chaque jour dans le but de trouver des solutions innovantes aux personnes souffrant de pertes auditives.Nous vous proposons un contrat...


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    Descriptif du poste Rattaché au chargé de développement RH, vos missions principales sont les suivantes: - Soutenir le chargé de développement RH dans ses missions de recrutement ; - Contribuer au développement de notre marque employeur ; - Contribuer au déploiement du plan de développement des compétences. Votre quotidien sera de: - Définir...