Responsable Rse

**Véritable chef(fe) d’orchestre**, vous devez avoir une **vision globale du groupe et de ses enjeux**. En lien avec la direction générale et les différents services, vous **travaillerez sur des projets** à court, moyen ou long terme **pour répondre aux enjeux de l’entreprise.**

Vous aurez pour **objectif de transformer les ambitions du groupe en actions concrètes** pour **améliorer ses impacts** sur les sujets de la gouvernance, de l’environnement, de la qualité de vie au travail, des achats responsables, de la gestion des déchets, des produits & services durables
- **Vos missions**:_
- **Définir** et **déployer** la stratégie RSE, en lien avec la direction générale et l’ensemble des métiers
- **Piloter des projets RSE dans la globalité**: gestion globale des actions avec recueil et évaluation des besoins, capacité à maitriser un budget, réaliser le suivi et le reporting, etc
- Accompagner le groupe et ses entités dans la **réduction de son impact environnemental, l’économie circulaire, la gestion des déchets et le recyclage et valoriser son impact sociétal**
- **Mesurer les impacts **grâce à la mise en place d’indicateur (KPI) et **définir des objectifs d’amélioration **pouvant être suivis et exploités
- **Participer à la mise en œuvre de la directive européenne CSRD **(Corporate Sustainabilité Reporting Directive) avec la direction générale **et fédérer l’ensemble des parties prenantes**
- **Etablir le bilan carbone**
- **Coordonner les projets et les équipes, faire adhérer **et **diffuser la RSE **dans les différents métiers**, aider les parties prenantes **à collaborer grâce à des actions de sensibilisation/formation**, animer la démarche RSE **au quotidien
- **Rédiger différents supports de communication**
- **Assurer une veille régulière : réglementation, innovation, territoire, bonnes pratiques**
- **Les compétences requises **:_
- **Bonne connaissance des secteurs du développement durable et de la RSE**
- **Connaissance approfondie du fonctionnement du groupe et de son environnement**
- **Connaissance des labels et référentiels type ISO 14001 et ISO26000 - maîtrise de la double matérialité**
- **Compétences managériales et leadership**
- **Comportement éthique et transparent**
- **Capacité à travailler en équipe et à mobiliser toutes les parties prenantes**
- **Curiosité et grande sensibilité aux sujets du développement durable**
- **Être force de proposition**
- **Capacité d’analyse et esprit de synthèse**
- **Pédagogue**
- **Aisance orale, sens de la communication et bon relationnel**
- **Autonomie**
- **Présentation du groupe**:_

**Carrossier constructeur**, Toutenkamion Group est le **leader européen des solutions mobiles sur mesure** réalisées sur **cabines, fourgons, camions 3,5T et porteurs, semi-remorques, shelters ou conteneurs**.

Fort d’une équipe de près de **400 salariés** et d’un chiffre d’affaires de **35 millions d’euros**, Toutenkamion Group est un **groupe français en plein essor composé de 4 entités** : Toutenkamion (45), Brevet Carrosserie (01), Euro-Shelter (35) et St-Aubert Carrosserie (17).

Notre mission ? Aider nos clients dans le monde entier à rendre leur activité mobile.

Cinéma, TV, santé, événementiel, formation, culture, services, défense, sécurité, secours, environnement, compétitionrien ne nous arrête

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 35 000,00€ à 60 000,00€ par an

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : Déplacements fréquents