Expert(E) Compensation

il y a 2 semaines


Reims, France Société Générale Temps plein

**Vos missions au quotidien**:
Vous souhaitez évoluer au sein d'une direction reconnue pour sa performance et son engagement responsable, dans un environnement international ? Vous êtes team player engagé(e) ? Les sujets de rémunération vous passionnent ? Rejoignez-nous en tant qu’Expert(e) Compensation & Benefits

Concrètement, vous serez amené(e) à:

- Être acteur/actrice de la définition et de la mise en œuvre de la politique de rémunération d’une Business Unit de la Banque de Financement et d’Investissement
- Piloter, chaque année, pour son périmètre, le processus de revue des rémunérations individuelles (Annual Compensation Review)
- Endosser le rôle de conseil en rémunération auprès des différents acteurs en interagissant auprès d’interlocuteurs variés (top management, DRH(s) et HRBP(s), C&B à l’étranger, Finance, IT)
- Assurer la campagne annuelle de benchmarks (assimilation, analyse, veille marché)
- Contribuer à la réflexion sur les politiques de rémunération en matière d’inclusion et de diversité
- Participer activement à des projets de transformation d’envergure en lien avec les sujets de rémunération
- Développer des outils de suivi et d’aide à la décision pour accompagner la communauté RH de votre périmètre
- Assurer la conformité de la rémunération avec les réglementations européennes en vigueur

**Et si c’était vous ?**:

- Diplômé(e) d’un Bac+5, vous avez une première expérience réussie d'au moins trois ans en tant qu’Analyste C&B, Analyste Statistiques, Actuaire, Contrôle de Gestion
- Une expérience en management de projet serait un plus
- Vous maîtrisez Excel
- Votre esprit d’analyse, de vulgarisation et de synthèse vous caractérise
- Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se)
- Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles
- **You are fluent in English, this will be a real strength in an international context**

**Plus qu’un poste, un tremplin**:
Ce poste vous permettra de développer votre connaissance du secteur bancaire et de parfaire votre expertise en rémunération. Par la suite, de nombreuses opportunités d’évolution s’offriront à vous. En fonction de vos aspirations, vous pourrez évoluer au sein même de l’équipe sur des fonctions de projets, de management ou au sein de la banque vers les métiers de la Finance, des Risques, ou des Ressources Humaines.

**Pourquoi nous choisir ?**:
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer

**Vous hésitez encore ?**

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
- Nous sommes un
- **employeur garantissant l'égalité des chances** et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à
- **promouvoir tous les talents**, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.- Référence:

- **2300042G**
- Entité:

- **SG CIB**
- Date de début:

- **immediat**
- Date de publication:

- **13/02/2023



  • Reims, France DASSAULT SYSTEMES Temps plein

    Imaginez demain L'équipe Performance & Rewards couvre l'ensemble des sujets Compensation & Benefits (C&B) à travers l'Europe, l'Afrique, le Moyen-Orient, l'Asie. Vous serez accueilli(e) au sein d'une équipe dynamique et très interactive: des analystes C&B dédiés à une géographie particulière, un Benefits manager et un spécialiste de contrôle de...

  • Chargé Compensation

    Il y a 2 mois


    Reims, France NHC- rh@nhc.care Temps plein

    NHC est leader depuis plus de 20 ans dans la prestation de santé à domicile. Fiers d’avoir pris en charge quelque 60 000 patients durant toutes ces années, nous avons développé une relation de confiance avec les équipes médicales sur nos métiers que sont la Nutrition Artificielle, le traitement du Diabète et du Parkinson. Dans le cadre de son...

  • Chargé Compensation

    Il y a 2 mois


    Reims, France NHC- rh@nhc.care Temps plein

    NHC est leader depuis plus de 20 ans dans la prestation de santé à domicile. Fiers d’avoir pris en charge quelque 60 000 patients durant toutes ces années, nous avons développé une relation de confiance avec les équipes médicales sur nos métiers que sont la Nutrition Artificielle, le traitement du Diabète et du Parkinson. Dans le cadre de son...


  • Reims, France Cabinet Chaigneau Marchand Temps plein

    Le Cabinet Chaigneau-Marchand est à la recherche d'un(e) Assistant(e) de Gestion Locative dans le cadre de son développement. **Poste basé à Milly-la-Forêt (91490)** **Vos Missions**: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients. - Suivre les locations disponibles et mettre à jour les sites internet dédiés ainsi que le tableau de...


  • Reims, France UN AUTRE REGARD Temps plein

    Intérêt prononcé pour l'accompagnement socio-professionel de personnes reconnues en situation de handicap et des entreprises - Conduire des entretiens individuels ou des actions collectives, dans le cadre du processus d’accompagnement au projet professionnel ainsi que dans sa mise en œuvre. - Construire l’adaptation d’un poste de travail en étant...


  • Reims, France reseau-tee.net Temps plein

    Contexte du recrutement et définition de poste : MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : • La coordination de projets : gestion de projets et d’équipes projets, animation des projets avec acteurs internes et externes, élaboration de propositions techniques et financières. • La rédaction des études : organisation et analyse de données,...


  • Reims, France Groupe FDSEA 51 Temps plein

    Pour poursuivre le développement de ces projets, **l’ADASEA recherche un(e) chargé(e) de mission Environnement **pour renforcer l’équipe. MISSIONS: - **Montage et suivi de projets Biodiversité **(recherche des partenaires opérationnels et financiers) - Participation à la **mise en oeuvre des Mesures Agri-Environnementales **et des dossiers de...


  • Reims, France UN AUTRE REGARD Temps plein

    Intérêt prononcé pour l'accompagnement socio-professionel de personnes reconnues en situation de handicap et des entreprises - Conduire des entretiens individuels ou des actions collectives, dans le cadre du processus d’accompagnement au projet professionnel ainsi que dans sa mise en œuvre. - Construire l’adaptation d’un poste de travail en étant...


  • Reims, France Communauté Urbaine du Grand Reims Temps plein

    Détails de l'offre Votre mission principale consistera à contrôler sur terrain et assurer le suivi de certaines occupations du domaine public (terrasses, étalages, occupations diverses, enseignes) sur une large zone délimitée géographiquement. Vous assurerez la mise à jour régulière des bases de données sur le logiciel et sur tableau de suivi,...


  • Reims, France ARDANTE Temps plein

    **À propos de nous** Pour veiller à l’entretien des bâtiments, au respect des normes et au suivi réglementaire de ses différents sites, Ardante recherche son(sa) Chargé(e) de maintenance qui aura pour mission : - Suivi et entretien des différents sites (intérieur et extérieur) et de leurs équipements : Assure l’usage courant et normal des...


  • Reims, France MHCS Temps plein

    **Position**: Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché(e) au responsable SIRH et en collaboration étroite avec le Responsable Rémunérations et Reporting Social, le ou la chargé(e) de la donnée RH & reporting social a pour missions sur un périmètre MHCS de: - Collecter, contrôler et analyser les données sociales sur l’ensemble...


  • Reims, France AFM - Téléthon Temps plein

    A propos de l'entreprise :L'AFM-Téléthon est une association de malades et parents demalades engagés dans le combat contre la maladie. Ses missions :accélérer le développement des thérapies innovantes grâce notammentà une force de frappe de 500 experts scientifiques au sein del'Institut des biothérapies ; accompagner les familles auquotidien,...


  • Reims, France AFM - Téléthon Temps plein

    A propos de l'entreprise :L'AFM-Téléthon est une association de malades et parents demalades engagés dans le combat contre la maladie. Ses missions :accélérer le développement des thérapies innovantes grâce notammentà une force de frappe de 500 experts scientifiques au sein del'Institut des biothérapies ; accompagner les familles auquotidien,...


  • Reims, France AFM-TÉLÉTHON Temps plein

    2024-467 Association de personnes malades et de familles engagées dans le combat contre la maladie, l'AFM Téléthon est réputée pour sa mobilisation exceptionnelle en faveur de la recherche scientifique dans les maladies rares. Dès 1988, elle a développé des services d''accompagnement au bénéfice des malades, enfants et adultes. Equipes à taille...

  • Référent Parcours de Santé

    il y a 2 semaines


    Reims, France AFM-TÉLÉTHON Temps plein

    2024-467 Association de personnes malades et de familles engagées dans le combat contre la maladie, l'AFM Téléthon est réputée pour sa mobilisation exceptionnelle en faveur de la recherche scientifique dans les maladies rares. Dès 1988, elle a développé des services d''accompagnement au bénéfice des malades, enfants et adultes. Equipes à taille...

  • Chargé D'etudes

    il y a 1 mois


    Reims, France SAFER GRAND EST Temps plein

    Le pôle études de la SAFER Grand Est est présent depuis 2002 sur l’ensemble de la région. Fort d’une équipe pluridisciplinaire d’urbanistes, d’environnementalistes, de cartographes/géomaticiens et de négociateurs fonciers, nos domaines de compétences sont: - l’urbanisme réglementaire (PLU, Carte Communale, Étude Entrée de Ville) -...


  • Reims, France LESIGNY Temps plein

    ACTIVITES PRINCIPALES - Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables - Apprécier la validité des pièces justificatives - Contrôler les factures du ou des services - Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers - Préparer les mandatements et titres de recette - Saisir les factures et mandats -...


  • Reims, France Education Nationale Temps plein

    Description du poste: Résumé du poste: Nous recherchons un(e) Accompagnateur(trice) pour rejoindre notre équipe. Le rôle principal de l'Accompagnateur(trice) est d'assister et de soutenir les élèves dans leurs diverses activités scolaires. Fonctions: - Accompagner les élèves en classe - Compenser les difficultés : relire les consignes,...


  • Reims, France Air France Temps plein

    APPRENTI(E) - contrôleur de gestion PNC (H/F) H/F **Métier**: - Gestion Finances Achats - Comptabilité & Contrôle de gestion **Présentation du contexte**: - Au sein de la compagnie Air France, la Direction Générale du Service en vol regroupe le personnel navigant commercial (PNC). Elle compte ainsi près de 13 000 collaborateurs soit environ 30%...


  • Reims, France Air France Temps plein

    APPRENTI(E) - contrôleur de gestion PNC (H/F) H/F **Métier**: - Gestion Finances Achats - Comptabilité & Contrôle de gestion **Présentation du contexte**: - Au sein de la compagnie Air France, la Direction Générale du Service en vol regroupe le personnel navigant commercial (PNC). Elle compte ainsi près de 13 000 collaborateurs soit environ 30%...