Référent Paie

Le Groupe Oxyane recrute un(e) Référent(e) Paie F/H pour rejoindre son équipe Paie en CDI.

En tant que Référent Paie du pôle Végétal, et en étroite collaboration avec une gestionnaire de paie, vous serez en charge de la supervision complète de la paie et des déclarations sociales pour ce pôle.

Vous intégrerez notre équipe RH, au sein de cette équipe, le service paie est composé de 8 personnes: 4 référents, 4 gestionnaires de paie. Le logiciel de gestion de la paie est TEAMS RH de CEGEDIM SRH, la gestion des temps est réalisée sur KELIO pour l’ensemble du groupe.

Vous contribuerez activement à l'amélioration continue des processus RH et participerez à la mise en place de la politique digitale du Groupe.

**Missions principales**:
**Gestion du personnel**:

- Vérifier l'intégration correcte des informations administratives des salariés dans les outils, en se basant sur les données transmises ou générées.
- Suivre et contrôler les éléments liés à la carrière des collaborateurs (entrées, sorties, mutations, promotions, mises à disposition).
- Piloter le suivi des absences, y compris le suivi des compteurs de congés, arrêts maladies, congé maternité, etc.

**Gestion de la paie et déclarations obligatoires**:

- Garantir la réalisation et la fiabilité des paies dans votre périmètre.
- Assurer l'intégration correcte des éléments variables de paie depuis les différents outils sources.
- Suivre les absences de sécurité sociale et contribuer à l'avancement des dossiers.
- Agir en tant que référent technique du pôle et apporter une assistance.
- Gérer le reporting sur son périmètre pour les besoins de contrôle et d'anticipation.

**Contribution à l'amélioration continue**:

- Accompagner la mise en place de la politique digitale du Groupe sur les processus RH à dématérialiser.
- Proposer des améliorations continues dans les processus.
- Établir les tickets d'anomalie informatique ou d'évolution et effectuer les tests de livraison.
- Participer au développement de l'outil SIRH et à la rédaction des procédures du service.
- Assurer une veille juridique dans votre périmètre.

Vous êtes titulaire d’un Master en RH et avez une solide expérience dans la gestion complète de la paie et des déclarations sociales.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques RH et SIRH, et vous avez une connaissance approfondie de la législation sociale. Nous apprécions votre rigueur et votre organisation, mais surtout votre capacité à travailler en équipe, à apporter des idées innovantes.

Sous conditions d'ancienneté : Prime de 13° mois + Prime d'intéressement et de participation

Prime d'objectifs

CSE de Groupe

Mutuelle Familiale

11 JNT

Qui sommes nous ?

Groupe Coopératif Agricole et Alimentaire de référence en Rhône-Alpes organisé en 5 pôles d’activités : Végétal, Elevage, Grand Public, Alimentaire et Machinisme Agricole.

Rejoignez un modèle d’entreprise coopératif porteur de sens qui repose sur des valeurs humaines.