Chargé Ressources Humaines
Il y a 2 mois
Pro à Pro, filiale du Groupe METRO, est un acteur majeur de la RHD (Restauration Hors Domicile). Nous assurons l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien...) en leur délivrant un service personnalisé qui répond à chacune de leurs demandes.
Société en pleine expansion avec plus de 2700 collaborateurs, nous apportons les moyens d'un grand groupe et l'agilité d'une entreprise à taille humaine, partout en France.
La dimension et l'historique familial de PRO à PRO favorisent l'intégration et l'épanouissement des collaborateurs.
Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes.
**Poste**:
Nous recrutons un(e) Chargé(e) Ressources Humaines, basé(e) à Rungis (94).
**Rôle**:
Hiérarchiquement rattaché(e) à la HRBP, le/la Chargé(e) RH a pour mission d’assurer la gestion administratif et opérationnelle des activités RH du site de Rungis:
- Assurer le suivi du personnel : suivi des procédures relatives aux arrêts de travail, maladie, AT ; suivi des visites médicales, gestion des dossiers mutuelle/prévoyance, tickets restaurants,
- Préparation paie : recueillir et consolider les éléments variables de paie, fiabiliser les données relatives à la gestion des temps (saisie des heures chauffeurs, gestion des anomalies, contrôle de la GTA),- En collaboration avec les managers, participer au recrutement de profils employés et ouvriers : détection des besoins, rédaction et diffusion des annonces, tri des CV, entretiens téléphoniques. Assurer la gestion de l'intérim : lien avec les agences, suivi des contrats et des heures travaillées,
- Disciplinaire : préparer les courriers et les sanctions de premier niveau, sous la supervision de la HRBP,
- En matière de formation, recensement des besoins annuels en formations obligatoires (CACES, habilitation...) et transmission au service emploi formation ; centralisation des entretiens professionnels et transmission au service emploi formation,
- Accompagner le déploiement des projets nationaux sur le site (ex : handicap, baromètre collaborateur, etc).
La HRBP auquel se poste est rattaché étant basée à Chalette-sur-Loing, le/la Chargé(e) RH représentera la RH sur le site.
**Profil**:
Issu(e) d’une formation RH (Bac+2/3), vous justifiez d'une expérience confirmée d’au moins 3 ans sur un poste similaire (Assistant RH/Chargé RH) idéalement dans un univers logistique.
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques.
Vous êtes autonome. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités, respecter les délais impartis et avez une bonne capacité à anticiper. Proactif(ve), vous avez le sens du service client
Vous êtes de nature enthousiaste et dynamique, et être reconnu(e) pour votre écoute, votre pragmatisme et votre adaptabilité.
Vous avez un excellent relationnel ce qui vous permet de vous connecter aux différents interlocuteurs, managers et salariés et de traiter les situations avec agilité et rondeur.
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