Conseiller RH

il y a 4 semaines


Paris, France La Sécu recrute Temps plein

**Conseiller RH (H/F)**:

- CDD
- Créteil
- NIVEAU 5A
- NVHADD85589

**CPAM DU VAL-DE-MARNE**:
Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.

Rejoindre l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour garantir l'accès universel aux droits et protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés **:AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN.**

Organisme de droit privé gérant une mission de service public, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) du Val de Marne, est l'une des 102 caisses primaires de la branche maladie du régime général de Sécurité Sociale.

Riche de près de 1300 collaborateurs, elle est chargée de verser aux assurés sociaux, des prestations liées aux risques maladie, maternité, décès, accidents du travail et maladies professionnelles.

**Vous recherchez une mission qui a du sens, rejoignez-nous **

**Description du poste**:
Rattaché à la Direction Adjointe des Ressources Humaines, le service du RIME (Recrutement, Intégration, Mobilité et Emploi) de la CPAM du Val de Marne est constitué d'une équipe de 6 personnes:

- 1 Responsable
- 5 Conseillers RH

En tant que Conseiller RH, vos missions consisteront notamment à:

- Prendre en charge les opérations de recrutement interne et externe : du recueil du besoin jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs selon votre portefeuille
- Participer aux séminaires d'intégration
- Participer aux salons ou journées de recrutements organisés avec des partenaires externes à la Cpam
- Participer au bon fonctionnement du service notamment par la mise à jour des tableaux de bord du service
- Garantir le suivi administratif des dossiers pris en charge

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Être capable d'appréhender les enjeux humains et organisationnels
- Se montrer force de propositions et communiquer aussi bien à l'écrit qu'à l'oral (capacités d'expression et de rédaction)
- Être doté(e) d'un excellent relationnel
- Avoir un sens aigu de la déontologie (être en capacité de discerner ce qui peut être communiqué du confidentiel)
- Être autonome pour gérer les priorités
- Organiser votre activité, ou la réorganiser lorsque l'urgence apparaît
- Être dynamique, réactif(ve), à l'écoute, curieux(se), résistant(e) au stress
- Maitriser les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et maîtriser internet
- Réaliser un reporting hebdomadaire ;
- Assurer un rôle de conseil auprès des l'ensemble des salariés et des directions
- Aisance rédactionnelle

**Votre formation**:
Titulaire d'un BAC +2 vous possédez une expérience avérée en recrutement.

**Informations complémentaires**:
**Contrat de travail**:
Le poste est ouvert en CDD d'une durée de 3 mois. Le poste est basé à Créteil dans un bâtiment neuf et agréable, doté d'espaces de détente et d'une salle de sport. La CPAM est à proximité directe de la ligne de métro 8 (Créteil Echat).

Notre organisme attache une attention toute particulière à la qualité de vie au travail. Afin de pouvoir concilier vie professionnelle et personnelle, vous bénéficiez notamment d'horaires individualisés dit variables.

**Rémunération et avantages**

+ Salaire: 2026€ Brut mensuel

+ 13ème mois au prorata du temps de présence

+ Prime allocation vacances (versée en mai et en septembre sous conditions de présence)

+ Prime d'intéressement annuelle sous conditions de présence.

+ Titres-restaurant d'une valeur de 9,65€ par jour travaillé (pris en charge à 60% par l'employeur)

+ Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle (environ 8 € par jour de crèche travaillé).

+ Prestations du CSE dès 3 mois d'ancienneté (billetterie, cinéma, parcs d'attraction, culture ).

Nous encourageons la pratique des transports verts en participant aux frais de transport personnels entre le domicile et le lieu de travail (prise en charge à hauteur de 50% des abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable, covoiturage ). Si vous deviez toutefois prendre votre véhicule personnel, nous disposons de 3 parkings dont les places sont soumises à conditions.

Les salariés de la CPAM du Val de Marne, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont tenus de ne manifester aucun signe contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l'exercice de leurs fonctions, en particulier vestimentaires. Est notamment interdit le port de vêtement ou d'accessoires de manière ostentatoire, positionnant clairement un salarié comme représentant un groupe, une religion, une obédience politique ou religieuse ou quelque croyance que ce soit.

**Le processus de recrutement comprend une phase de tests et d'entretiens.**

**Contact**:
Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation via


  • Conseillère RH

    il y a 1 mois


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    il y a 4 jours


    Paris, Ile-de-France DOMINO RH Temps plein

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    il y a 2 jours


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    il y a 4 semaines


    Paris, France Prospectis RH Temps plein

    **L'entreprise** Notre client est une entité dédiée au divertissement qui n’a cessé de se développer depuis sa création en 2010. Elle regroupe aujourd’hui 7 sociétés de production d’artistes et des projets artistiques, plus de 20 salles de spectacles en régions, 7 salles parisiennes et un service de fonctions supports (finance, juridique,...

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    il y a 4 semaines


    Paris, France Emergences-RH Temps plein

    **Passionné.e de RH, vous souhaitez intégrer un grand groupe, leader sur son marché avec de belles perspectives d’évolution ? Devenez le Manager RH de l’hypermarché Carrefour de Troyes.** **MISSIONS** Beaucoup plus qu’un gestionnaire des ressources humaines, votre rôle est celui mission est celui d’un business partner, véritable bras droit...


  • Paris, France 2A Expert RH Temps plein

    **Présentation** 2A Expert RH conseille et accompagne ses clients en France et en Europe dans leur stratégie de développement en Ressources Humaines et recrutement. Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe industriel et acteur majeur de la prestation in-situ à l'échelle mondiale, un ou une assistant (e) en Ressources Humaines...


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    il y a 1 semaine


    Paris 8e, France La Manufacture RH Temps plein

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    il y a 1 mois


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  • Conseiller(E) RH

    il y a 1 mois


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  • Consultants RH

    Il y a 2 mois


    Paris, France Anthea RH Temps plein

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  • Conseiller RH

    il y a 1 mois


    Paris 10e, France CCI PARIS IDF Temps plein

    Représentant près de 800 000 entreprises, soit 29% du PIB national, la Chambre de commerce et d’industrie de région Paris Ile-de-France est activement engagée aux côtés des acteurs qui font l’économie régionale - qu’ils soient chefs d’entreprise, décideurs, élèves, apprentis, étudiants ou encore salariés en formation continue. Dans le...


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    À propos de nousRH’Venture accompagne ses clients dans la gestion de leurs Ressources Humaines. Nous intervenons de façon ponctuelle ou récurrente en nous adaptant aux organisations de nos clients. Notre objectif ? Rendre accessible la fonction RH à toutes les entreprises, quelle que soit leur taille !MissionNotre client recrute un(e) Responsable...


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    Nous recherchons pour l'un de nos clients, un/e **Responsable RH Opérationnel(le), sur Paris 8**, ayant pour mission de garantir le bon fonctionnement RH des différentes structures. **Les missions**: Sous la responsabilité du Directeur Général, le/la RRH aura les missions suivantes, sans que celles-ci ne soient exhaustives: - **Participation à la...