Responsable Des Ressources Humaines

Il y a 6 mois


Bobigny, France AP-HP Hôpitaux Universitaires Paris Seine-Saint-Denis Temps plein

Descriptif du poste

Le poste est tri-sites, principalement situé à Bobigny au sein de l'Hôpital Avicenne

À votre arrivée, nous vous proposons un processus d'intégration personnalisé pour vous approprier vos missions.

Sous la responsabilité du DRH du groupe hospitalier, le Responsable des ressources humaines en charge de la Gestion des Personnels assure le bon fonctionnement du département dans les domaines suivants ci-dessous. Il veille notamment à:
Coordination et Accompagnement : Vous coordonnez et accompagnez les différents services du département dans le déploiement de leur feuille de route, notamment en ce qui concerne la paie, la protection sociale et la politique sociale/retraite.
Supervision de la Paie : Vous assurez le contrôle spécifique de la supervision du processus paie, incluant les éléments fixes et variables, ainsi que la gestion des personnels.
Harmonisation RH : Vous mettez en place les procédures d'harmonisation RH liées à votre domaine d'activités, en accord avec les objectifs de Certification des comptes.
Politique Sociale : Vous définissez et mettez en oeuvre la politique sociale, notamment en ce qui concerne les congés bonifiés, afin de garantir le bien-être des employés.
Conseil et Accompagnement : Vous conseillez et accompagnez les directeurs et cadres administratifs, techniques et de santé sur les différentes problématiques RH rencontrées, en assurant une interprétation précise des textes statutaires applicables.
Gestion des Situations Complexes : Vous gérez des situations RH complexes, telles que les problématiques de paie, les accidents du travail/maladies professionnelles et les dossiers retraite, en veillant à leur résolution efficace.

Le responsable du département assure la gestion opérationnelle de tous les agents sous son autorité hiérarchique. Il veille également à la production régulière d'indicateurs d'activité et de qualité sur son périmètre.
Vous êtes formé régulièrement pour actualiser et développer vos connaissances professionnelles.
L'AP-HP propose un éventail large de formations continues et favorise l'accès à des formations diplômantes. Possibilités d'évolutions et de promotions professionnelles au sein du GHU et des 38 hôpitaux de l'AP-HP.

Profil recherché

.Vous êtes doté(e) d'une communication efficace, d'une expertise en droit administratif, droit de la fonction publique, droit du travail, gestion des ressources humaines et d'une maîtrise des logiciels dédiés à la gestion du personnel.

.Vous êtes capable d'auditer, d'évaluer et de développer les compétences des collaborateurs, ainsi que d'identifier et d'analyser des situations complexes.

.Vous possédez les qualités indispensables telles que la discrétion, la rigueur, l'esprit d'initiative, l'autonomie, l'adaptabilité et la capacité à prendre des décisions dans des situations complexes.

Processus de recrutement:
Etude de votre CV sous 48 heures

Début de processus sous 15 jours

Contact puis entretien

Prise de décision rapide

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Autonomie
Capacité à prendre des décisions

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Droit administratif
Droit public

**Voir plus**

Entreprise
- La Direction des Ressources Humaines du Groupe Hospitalier est structurée en plusieurs départements:

- Département de la Gestion des Personnels en charge de la gestion administrative des agents, de la paie, de la protection sociale, de la politique sociale. Ce département est composé d'un responsable des ressources humaines, un RRH adjoint et de 16 agents.
- Département Recrutement et Attractivité en charge du recrutement et de la gestion des carrières. Ce département est composé d'un responsable et de 9 agents.
- Département Mobilité et Parcours Professionnels en charge de la formation continue et des mobilités internes et externes : Ce département est composé d'un responsable et de 7 agents.
- Département santé et sécurité au travail en charge de la prévention des risques professionnels, du handicap et des services de santé au travail. Ce département est composé d'un responsable, de 5 agents et 3 psychologues (hors services de santé au travail).
- Département contrôle de gestion social : un responsable, un contrôleur de gestion, un référent temps de travail

Le service « Petite Enfance » : une crèche sur chaque site du Groupe Hospitalier (une directrice et une adjointe de structure par site + une coordinatrice des 3 crèches), un centre de loisirs à René Muret (un responsable et une adjointe)

Autres offres de l'entrepriseSalaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 1 an

Métier

Responsable RH

Statut du poste

Cadre du secteur public / Armées

Zone de déplacement

Départementale

Secteur d’activité du poste

ACTIVITÉS HOSPITALIÈRES

Télétravail

Partiel possible



  • Bobigny, France Sinclair Ressources Temps plein

    Rattaché(e) à la Directrice et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont : - Superviser la réalisation des paies des salariés de l’établissement en coordination avec le/la responsable paie et 2 gestionnaires paie o paies de A à Z, déclaration des charges sociales, DSN o suivi des absences et congés o l’analyse d’indicateurs RH...


  • Bobigny, Île-de-France Sinclair Ressources Temps plein

    Le poste de Responsable des Ressources Humaines à Sinclair Ressources est un rôle clé dans la gestion des ressources humaines et des paies de notre établissement.MissionsSupervision des PaiesSuperviser la réalisation des paies des salariés de l'établissement en coordination avec le/la responsable paie et 2 gestionnaires paie. Cela inclut les tâches...


  • Bobigny, Île-de-France Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Temps plein

    Prsentation du posteLquipe RH de la DPAS, en partenariat avec les services, a pour mission de structurer les offres de services RH. Nous sommes à la recherche d'un(e) responsable du secteur Ressources Humaines pour assurer la gestion du secteur et lencadrement de lquipe.Missions principalesCoordonner et fiabiliser la gestion RH de la DPAS, structurer une...


  • Bobigny, France Centre de Médecine Physique et de Réadaptation de Bobigny (CMPR) Temps plein

    Responsable des ressources humaines — H/F en CDD de 7 mois Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de l’établissement vous serez recruté(e) dans le cadre d’un CDD de remplacement. **Vos Missions**: - Vous conseillerez et assisterez la Direction et les responsables de service dans la gestion des ressources humaines - Vous serez chargée de...


  • Bobigny, France AP-HP, Assistance Publique - Hopitaux de Paris - Paris Seine Saint Denis Temps plein

    **Missions Générales**: Sous la responsabilité du DRH du groupe hospitalier, le Responsable des ressources humaines assure le bon fonctionnement du département de la gestion des personnels de l’ensemble du groupe dans les domaines suivants: - Décliner et appuyer la politique RH et notamment le projet social et les 30 leviers en lien avec son...


  • Bobigny, France Centre de Médecine Physique et de Réadaptation de Bobigny (CMPR) Temps plein

    Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de l’établissement vous serez recruté(e) dans le cadre d’un CDD de remplacement. **Vos Missions**: - Vous conseillerez et assisterez la Direction et les responsables de service dans la gestion des ressources humaines - Vous serez chargée de réaliser des études d’organisation, de poste et de...


  • Bobigny, Île-de-France Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Temps plein

    Rôle et responsabilitésLe Responsable du secteur Ressources Humaines H/F est chargé de coordonner et de fiabiliser la gestion RH de la DPAS. Il/elle structurera une offre de services dans le domaine des RH.Missions principalesAssurer la gestion du secteur Ressources Humaines ainsi que l'encadrement de l'équipe, la coordination et l'animation de l'équipe...


  • Bobigny, France Campus Formations et Métiers Temps plein

    Nous recherchons une **Assistante en Ressources Humaines** motivée et proactive pour renforcer notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de nos services de recrutement et animerez ponctuellement des formations dans le domaine des ressources humaines. **Missions principales**: - Prendre contact avec des entreprises pour identifier...


  • Bobigny, France Seine-Saint-Denis Temps plein

    **Le Département de la Seine-Saint-Denis** **Qui sommes-nous ?** Avec **8 000 agent-e-s départementaux** et près de **200 métiers**, le Département de la Seine-Saint-Denis est le **premier employeur public du territoire**. Nos missions couvrent des **domaines variés** tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la...


  • Bobigny, France Centre Départemental Enfants et Familles Temps plein

    Le Centre Départemental Enfants et Familles recrute un gestionnaire des ressources humaines H/F en charge d'un portefeuille d'agents titulaires de la fonction publique au sein d'une équipe de 5 gestionnaires rattachés directement à la Directrice des Ressources Humaines. Son rôle sera de gérer les aspects administratifs du recrutement jusqu'au départ...


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  • Bobigny, Île-de-France SEINE SAINT DENIS HABITAT Temps plein

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    **Présentation de la Croix Rouge** A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatifs, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation...


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  • Bobigny, France Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Temps plein

    Raison d'être du poste Coordonner et fiabiliser la gestion RH de la DPAS. Structurer une offre de services dans le domaine des RH. Missions principales Assurer la gestion du secteur Ressources Humaines ainsi que lencadrement de léquipe, la coordination et lanimation de léquipe dédiée aux ressources humaines Participer à la conception,...


  • Bobigny, Île-de-France Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Temps plein

    Rôle et responsabilitésLassistant(e) en gestion des ressources humaines assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines, sur le volet carrières et rémunérations, dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.Missions principales> Analyser, gérer à partir des dispositions...