Responsable D’entrepôt

Customers globally rely on our extensive range of products and services—

from life-saving medicines to lab essentials to next-generation instruments. Our Operations team leverages our PPI (Practical Process Improvement Business System) to manufacture and produce these products and continuously improve productivity and quality all while contributing to our Mission - to enable our customers to make the world healthier, cleaner and safer.

Notre Research and Safety Division (RSD) recherche son **Responsable d’entrepôt **H/F** pour son site d’Illkirch.

Objectif:
Garantir l’ensemble des opérations de préparation, d’expédition des commandes produits et/ou de réception et rangement de produits dans le respect du cahier des charges fixé (délais, qualité, coûts) par les clients externes et internes.

Tâches et responsabilités
- Encadre et manage l’équipe:

- Gère les ressources humaines de son équipe (appréciation, rémunération, promotion) et en optimise l’organisation en tant que « Role Model Leader » (conduite par l’exemple) ;
- Met en œuvre les moyens nécessaires au développement des compétences de ses collaborateurs : met en place et suit les plans de développement professionnels, est garant de la formation intégration ainsi que du suivi de la formation continue ;
- Assure la communication interne au sein de son équipe.
- Coordonne et optimise les moyens humains et techniques nécessaires aux différentes étapes de distribution (préparation de commande et transport) et/ou de gestion de stock (réception et rangement), dans un souci du respect des délais, du niveau de service client demandé mesuré notamment par le score de fidélisation clientèle (CAS), de la qualité et de la sécurité ;
- Propose la constitution du budget dont il est responsable et contrôle les dépenses de son groupe ;
- Identifie les dysfonctionnements et s’attache à trouver des solutions pour fiabiliser et améliorer les performances de son équipe et de l’installation ;
- Contribue à la recherche de sources possibles de gain ainsi qu’à l’élaboration des programmes d’amélioration et contribue à les mettre en œuvre le cas échéant ;
- Propose des indicateurs de gestion de performance et assure leur suivi ;
- Gère les ressources humaines de son groupe (appréciation, rémunération, promotion) et en optimise l’organisation en tant que « Role Model Leader » (conduite par l’exemple) ;
- Met en œuvre les moyens nécessaires au développement des compétences de ses collaborateurs : met en place et suit les plans de développement professionnels, est garant de la formation intégration ainsi que du suivi de la formation continue ;
- Assure la communication interne au sein de son groupe ;
- Assure la communication vis-à-vis de ses clients internes et externes ;
- Fait appliquer les différentes procédures et propose leur adaptation ; contribue à améliorer le niveau de qualité ;
- Est garant de la sécurité, participe aux actions d’amélioration de la sécurité et des conditions de travail. Fait appliquer les règles de Santé Sécurité Environnement dans son équipe ;
- Fait appliquer les règles de contrôle interne en vigueur au sein de l’équipe.

Votre profil:

- Expérience confirmée en gestion de personnes : 2 - 5 ans en minimum, 5 - 10 années en idéal.
- Niveau scolaire : Bac+3-5 en Management de la chaine logistique / Logistique.
- Anglais : niveau professionnel (B2-C1)
- A l’aise avec les outils informatiques et digitaux, bonne connaissance de Pack Office
- Connaissances : IATA/IMDG/ADR représente un plus, connaissance du Lean représente un plus
- Compétences : capacités éprouvées de communication, résilience, sense du service aux clients et du contact, authorité naturelle, autonomie, capacité à travailler dans un environnement changeant avec agilité, gestion des priorités, sens de l’organisation.

L’ensemble de ces tâches devra s’effectuer dans le respect des procédures établies.

Ce descriptif de poste est indicatif et non limitatif. Il est susceptible d’être modifié à tout moment par la Direction, en fonction des circonstances ou de l’évolution de la structure des emplois dans l’entreprise.

Chez Thermo Fisher Scientific, chacun de nos 75 000 esprits exceptionnels a une histoire unique à raconter. Rejoignez-nous et contribuez à notre mission unique : aider nos clients à rendre le monde plus sain, plus propre et plus sûr. Postulez dès aujourd'hui sur.