Dépanneur Remorqueur Vl

Secteur: Transport de marchandises, entreposage, stockage

STAVI Aquitaine est une filiale du groupe GT solutions.

Fondée le 12 novembre 1991, STAVI Aquitaine fait ses débuts dans le monde du dépannage. 30 ans plus tard, nos deux sites nous permettent d’être un dès leader de la Nouvelle Aquitaine. Notre marché reste régional car nous tenons à rester proche de nos clients.

Avec plusieurs millions d’euros de CA nos missions sont simples:

- Être l’entreprise préférée de nos clients et de nos salariés ;
- Assurer la sécurité des usagers de la route en entretenant la mécanique des véhicules ;
- Venir en aide lorsqu’un véhicule est en panne ou accidenté en le remorquant jusqu’à nos ateliers.

Être un collaborateur STAVI, c’est donc s’engager dans des défis quotidiens parfois même anecdotiques Faire partie de la STAVI c’est rejoindre une équipe passionnée, fier et courageuse.

Vous intégrez la filiale Stavi Aquitaine du Groupe GT solutions.

Cette équipe située à Bassens est composée de 20 personnes : un Directeur de Filiale, 4 personnes en charges de l’administratif, une équipe de mécanicien PL en atelier et une équipe de dépanneur remorqueur (fourgons, VL et PL).

Vos principales missions sont en tant que Dépanneur-Remorqueur VL:

- Le dépannage et le remorquage sur tous les axes routiers
- La maitrise des règles de sécurité routière
- La gestion des interventions sur le logiciel (PowerPAnne)
- L’astreintes en dépannage 1/2 semaine
- Le convoyage et la livraison de véhicules ou de matériels spécifiques
- Des opérations de mécanique simples

En tant que dépanneur-remorqueur VL, vous êtes titulaire du permis C (le CE serait un plus) et d’une expérience significative dans le remorquage.

Vous disposez d’une carte Fimo/ FCO et votre carte conducteur/rice est à jour.

Sur le plan humain:

- Vous avez l’esprit d’équipe, d’entraide.
- Vous avez le sens du client et une bonne gestion du stress.
- Vous êtes autonome et êtes passionné(e)

Le poste est à pourvoir en CDI
Hors astreintes, vous travaillez du lundi au vendredi en 37h50/ semaine.
Le salaire est versé au 1er de chaque mois
Les heures supplémentaires sont payées

Les plus:
Partie du repas du midi prise en charge
Primes d’astreintes
Primes : Participation, Intéressement et Actionnariat
Caisse d’entraide (allocations selon les événements familiaux et Crédit à taux 0)
Mutuelle + Prévoyance

Temps plein