Chargé.e de Collecte Dons Réguliers

Il y a 2 mois


Paris, France CARE FRANCE Temps plein

Offre d'emploi

Chargé.e de collecte dons réguliers (H/F)
CARE France

Présentation de CARE France

Fondé en 1945, CARE est l'un des plus grands réseaux humanitaires mondiaux, apolitique et non
confessionnel. Notre mission est de lutter contre l'extrême pauvreté. CARE met en place des projets
d’urgence et de développement dans des domaines complémentaires les uns des autres : éducation,
sécurité alimentaire, santé, eau potable, développement d’activités génératrices de revenus en
impliquant les communautés et en collaborant avec des partenaires locaux. CARE défend les droits des
femmes et soutient leur autonomisation.

Descriptif de la mission

Au sein du département collecte de dons, rattaché.e à la Responsable des dons réguliers et relation
donateurs, le ou la Chargé.e de collecte dons réguliers a pour mission de mettre en œuvre la stratégie
de collecte en dons réguliers afin de contribuer au développement des ressources de l’association. A
ce titre, ses principales missions sont:
1. Participer au plan de développement des missions de collecte en dons réguliers de CARE et
SERA et leur mise en œuvre

2. Suivre l’activité, la logistique et le budget des agences prestataires de Face à Face
3. Coordonner et gérer, en lien avec la responsable des dons réguliers, le planning des campagnes

de Face à Face
4. Participer aux échanges avec les groupes de travail des professionnel.le.s du Fundraising de

France Générosité : la coordination du secteur du Face à Face (CNFF) et du réseau CARE
International

5. Contribuer au pilotage des prestataires de télémarketing pour le périmètre des dons réguliers
6. Préparer, concevoir et organiser la formation des recruteur.euse.s et téléacteur.trice.s en

coordonnant les interventions de CARE France
7. Participer au pilotage et à l’analyse des résultats et de la rentabilité des opérations de collecte

de dons réguliers, en particulier du Face à Face et du marketing téléphonique
8. Collaborer étroitement avec la Relation donateurs et les fonctions support du fundraising
9. Contribuer aux nouvelles stratégies et innovations du développement des dons réguliers en

lien transversal fort avec les autres domaines du Fundraising en particulier la collecte digitale

Profil recherché
- Formation et Expériences:
- Bac+5 spécialisation en marketing, commerce ou communication
- Une expérience en marketing, idéalement au sein d’une association
- Une première expérience en Face à Face serait un plus

Compétences et qualités requises:

- Maitrise des leviers de marketing et de collecte de fonds
- Compréhension des enjeux de qualité et de redevabilité des programmes de collecte de fonds
- Excellentes qualités relationnelles et humaines
- Qualités de prises de parole et rédactionnelles
- Esprit d’équipe et sociabilité, capacité à fluidifier les relations
- A l’aise avec les chiffres et les reporting
- Rigueur et organisation, qualités d’analyse et de synthèse
- Goût pour la pédagogie, créativité et curiosité
- Maitrise des outils informatiques : Pack Office, CRM, outils graphiques
- Bon niveau d’anglais

Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée
Statut : Employé.e
Temps de travail : 39h/semaine (23 jours de RTT par an)
Date de début souhaitée : dès que possible (merci d’indiquer vos disponibilités)
Rémunération : 33 515 € bruts annuels
Avantages : mutuelle prise en charge à 100% par CARE France ; tickets-restaurant d’une valeur faciale
de 9€, dont 5€ pris en charge par CARE France ; remboursement à hauteur de 75% des abonnements
au réseau de transports publics ou forfait mobilité durable ; charte de télétravail (à l’issue de la période
d’essai, forfait de 40 ou 80 jours de télétravail par an ; 120 jours à partir d’un an d’ancienneté)
Localisation : 71 rue Archereau, 75 019 Paris

Comment postuler ?

CARE encourage la diversité dans ses recrutements. À compétences égales, CARE étudie les

CARE France applique une tolérance zéro face à l’exploitation, aux abus sexuels et à la maltraitance
des femmes et des enfants et mobilise tou.te.s ses employé.e.s dans la mise en œuvre de sa politique
globale.



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