Programmatic Manager

**L'entreprise**

**Depuis sa création en 2012**, le Groupe n’a cessé de croître, à la fois de façon organique mais aussi grâce à la conduite d’une politique active et rigoureuse de croissance externe. En 2021, Reworld Media compte 1 150 collaborateurs, implantés dans 11 pays.

Côté sur Euronext Growth depuis juin 2014, il génère un chiffre d’affaires annuel de près de 470 m€, dont 25% à l’international.

✨ **Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge dans votre vie professionnelle et souhaitez rejoindre un groupe agile, créatif, en pleine croissance, mais également une aventure humaine et entrepreneuriale hors du commun ? Alors Reworld Media est l’endroit parfait pour vous **

**Description du poste**
Rattaché à la Responsable Programmatic du groupe Reworldmedia, vous participez au suivi et à l’optimisation de l’activité de monétisation via programmatique du groupe.

**Vos missions seront les suivantes**:

- Vous êtes l’interlocuteur privilégié des partenaires programmatique et des équipes en interne (adops, projet, édito ).
- Vous monitorez les volumes d’inventaires (volumes d’appels, impressions, taux de remplissage ), la valeur des inventaires (CPM, floor ) et la qualité (taux de clics, taux de visibilité, taux de complétion )
- Vous êtes en contact quotidien avec les partenaires programmatiques pour l’optimisation des intégrations existantes mais aussi pour trouver de nouvelles opportunités business.
- Vous rédigez et mettez en place des projets à forte valeur ajoutée sur tous les sites du groupe (ergonomie, UX, nouveaux formats publicitaires, nouveaux partenaires de monétisation )
- Vous suivez les impacts de vos projets via des analyses et des synthèses et grâce à cela, créer de la valeur en établissant les meilleurs pratiques.
- Vous suivez l’actualité du marché publicitaire programmatique et restez alerte (changements législatifs, technologiques )Rattaché à la Responsable Programmatic du groupe Reworldmedia, vous participez au suivi et à l’optimisation de l’activité de monétisation via programmatique du groupe.

**Profil recherché**
- Bac +4/5 en école de commerce, information, communication et équivalent universitaire, vous avez une première expérience de 4 ans dans une agence, d’un media ou d’un site e-commerce.
- Vous êtes avant tout pragmatique, rigoureux, doté d’un esprit logique et d’une capacité à analyser ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas.
- Vous savez travailler en équipe, avoir un sens du service et une bonne aisance relationnelle.
- Une bonne maitrise des outils bureautiques de base (Word, Excel,) est nécessaire.
- Vous parlez anglais (échanges écrits et oraux avec des partenaires de monétisation internationaux)

**Ce que nous pouvons vous apporter**
- Un environnement agréable avec des locaux modernes et un superbe toit-terrasse
- Une autonomie et montée en compétences rapide avec des perspectives d’évolution dans le groupe
- Une entreprise dynamique avec un esprit start-up
- Télétravail, RTT, Tickets Restaurant

**Process de recrutement**
- Ici on ne perd pas de temps Le process de recrutement est rapide, simple et efficace 2 à 3 étapes de recrutement maximum

**Poste basé à Boulogne-Billancourt (Marcel Sembat)