Assistant Ressources Humaines Paie Et Carrière

il y a 3 jours


VillerslèsNancy, France Centre de gestion 54 - Service Emploi et Prospection des Talents Temps plein

Dans le cadre d'un remplacement à temps complet (35h), le centre de gestion de Meurthe-et-Moselle (REMPLACEMENT) recherche, pour une commune située dans le secteur géographique de NANCY, **un Assistant Ressources Humaines Paie et carrière H/F**

Sous l'autorité du Maire et du Directeur Général des Services, vous êtes chargé de:
Assurer la gestion administrative des personnels de la ville et du CCAS pour tous les actes administratifs ponctuant la carrière (recrutements, RIFSEEP, avancements, positions administratives, départs...)
- Rédaction des arrêtés individuels relatifs à la carrière des agents
- Instruire les dossiers retraites en lien avec la référente retraite
- Mettre à jour les tableaux de bord permettant le suivi des agents
- Instruire et suivre le versement des allocations de retour à l’emploi
- Contribuer au processus d’avancement de grade et de promotion interne des agents
- Répondre aux questions des agents relatifs à leur carrière ou à leur rémunération
- Classement dossiers agents

**Gestionnaire Paie**:

- Interlocuteur du Trésorier Payeur Général
- Suivi réformes et mise en œuvre en paie
- Élaboration processus de paie (éléments fixes + éléments variables)
- Gestion des participations sur la mutuelle et la prévoyance
- Gestion du forfait mobilité durable et participation transport
- Agent ressource pour les agents, les chefs de service, les élus
- **Diplômes et expériences**:
Bac à BAC +2 dans le domaine des ressources humaines (expérience dans le domaine public souhaitée)
- **Logiciels**:
*AGIRHE

*CARRUS

Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus, postulez

Déposez votre CV en cliquant sur le lien suivant:
**Informations complémentaires**:
**Salaire** : selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale entre 1901 et 2000 € brut selon profil

**Horaires et jours de travail**:
du Lundi au vendredi

**Avantages**:

- Régime indemnitaire
- Supplément Familial
- Télétravail en fonction de la collectivité d’accueil
- A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L.5212-2 du code du travail._

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 3 mois

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Expérience:

- Assistant rh h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 06/01/2025



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