Responsable Maintenance

**Les missions du poste**

Rattaché au Directeur d'Agence, vous organisez, managez et développez le pôle « Maintenance » des stations-service pour notre agence de Libercourt.

**Votre mission**

Manager et accompagner une équipe de techniciens de maintenance itinérants ainsi que de collaborateurs sédentaires (SAV maintenance):

- Vous faites appliquer les procédures internes.
- Vous faites adhérer vos équipes à la culture d'entreprise.
- Vous favorisez l'échange.
- Vous définissez des valeurs communes.
- Vous instaurez un climat de confiance.

**Piloter votre activité**
- Vous assurez la coordination et le contrôle des interventions de maintenance sur tout le périmètre de votre agence.
- Vous apportez auprès des techniciens des solutions et des méthodes d'intervention. A ce titre, vous êtes garant de la métrologie au sein du service maintenance.
- Vous suivez les opérations de maintenance préventives et curatives ainsi que la réalisation des devis et la gestion de la facturation.
- Vous réalisez l'animation technico commerciale de votre service.
- Vous participez au développement des relations clients en lien avec le chargé d'affaires (conclusion de nouveaux contrats).
- Vous analysez les indicateurs et participez à l'amélioration continue du processus.

**Le profil recherché**

Expert en management, vous disposez d'une expérience réussie de plusieurs années dans cette fonction. A ce titre, vous êtes reconnu pour votre leadership, votre charisme et aimez apporter une véritable valeur ajoutée.

Votre adaptabilité et votre capacité à prendre de la hauteur vous permettront d'évoluer pleinement dans un environnement exigeant en structuration. Vous êtes par ailleurs doté d'un esprit d'initiatives.

Vous bénéficierez d'une formation interne lors de votre intégration afin de maîtriser nos process internes et nos outils informatiques.

Vous serez également formé et accompagné sur nos projets multi-techniques IRVE.

**Nos étapes de recrutement**

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
- Un échange téléphonique avec le responsable de service ou une personne du service RH.
- Entretien RH et/ou entretien technique (test de personnalité possible).

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : Jusqu'à 1,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 14/10/2024