Enseignant(E) en Hautbois

Drancy, collectivité dynamique de 72 000 habitants, engagée en faveur de l'égalité des chances et du développement durable, recrute un/une "Enseignant(e) en hautbois" pour 5h hebdomadaires.

Poste ouvert:

- aux fonctionnaires
- aux contractuels

Rattaché au Conservatoire de musique, danse et théâtre de Drancy vous serez sous la responsabilité du directeur.

Le poste est constitué de 3 missions, pour un volume global de 5 heures hebdomadaires d’enseignement:

- Enseigner le hautbois
- Animer des séances de découverte du hautbois, dans le cadre des « Ateliers de découverte instrumentale » en majorité à destination d’élèves inscrits en Initiation au Conservatoire, à raison d’un volume de 0,5 heures hebdomadaires
- Animer des séances de découverte du hautbois, dans le cadre du dispositif d’« Initiation instrumentale », à destination d’élèves de CE1

**Diplômes/Formation**: Certificat d’Aptitude ou d’un Diplôme d’Etat en hautbois

**Savoir**:

- Connaissances en travail de musique d’ensemble
- Connaissance en pédagogie de groupe
- Connaître pour son domaine les Schémas d’orientation pédagogiques du Ministère
- Connaître de manière approfondie les répertoires pour le hautbois
- Connaître de manière approfondie l’organologie du hautbois et le marché des instruments d’étude

**Savoir-faire**:

- Savoir séquencer les étapes d’apprentissage et mobiliser des moyens diversifiés
- Savoir formaliser et ajuster un projet pédagogique incluant les objectifs par cycle pour les enseignements confiés
- Savoir évaluer et orienter des élèves en tenant compte de leurs aspirations, d’observations pédagogiques et du projet de formation porté par le Conservatoire
- Savoir manipuler les outils bureautiques de base (suite bureautique, messagerie professionnelle)

**Savoir-être**:

- Sens du relationnel
- Capacité d'écoute
- Esprit d'équipe
- Sens de l'initiative

**Rémunération et avantages**:

- **_Rémunération :_**
- rémunération statutaire + RIFSEEP attractif (IFSE + CIA)
- primes en complément de la rémunération
- **_Congés :_**
- 25 jours de congés, 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
- compte épargne temps
- **_Action sociale :_**
- nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
- mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville
- **_Formations :_**
- formations lors de votre première année de prise de poste mais aussi tout au long de la carrière
- Drancy vous offre la possibilité de progresser dans votre carrière via des préparations aux concours et examens professionnels
- **_Télétravail :_**
- le télétravail est mis en place à Drancy pour les postes télétravaillables
- **_Transport :_**
- remboursement à 50% des abonnements de transport en commun
- indemnité kilométrique vélo jusqu'à 200€
- flotte de véhicules électriques réservables pour les déplacements professionnels
- **_Autres :_**
- coffre fort électronique offert à vie
- restauration collective possible sur place

et plus encore...