Emplois actuels liés à Gestionnaire Absentéisme - SaintMihiel - ch de la haute marne

  • Gestionnaire RH-référent(E) Absentéisme

    Il y a 4 mois

    Saint-Laurent-du-Pont, France CENTRE HOSPITALIER - Service médecine et SMR Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Gestionnaire RH-Référent(e) Absentéisme, maintien dans l'emploi et Handicap (H/F) à 100% ou 80% **CONTRAT** CDI; Mutation **DESCRIPTIF** Au sein d'une équipe composée de 7 personnes, sous l'autorité du Responsable des Ressources Humaines, le gestionnaire RH-Référent(e) Absentéisme, Maintien dans...

  • Gestionnaire de Paie

    Il y a 3 mois

    Saint-Avold, France Menway Emploi Saint-Avold Temps plein

    Votre mission consistera à participer activement à la gestion des paies d'une entreprise. A ce titre, vous assurez le contrôle et l'intégration des éléments variables Vous assurez le suivi des indicateurs qualité, la gestion de l'absentéisme... Enfin, vous participez aux projets de la Direction SIRH/PAIE. CDI Rémunération selon profil Pour mener...

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 1 mois

    Saint-Denis, France PAY JOB Temps plein

    Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Gestionnaire de Paie en CDI. Au sein du service paie et administration du personnel, le/la Gestionnaire paie H/F est en binôme avec un autre gestionnaire dans la gestion de la paie pour une population de 400 collaborateurs (80% de droit privé et 20% de statut Fonction Publique Territoriale). **Vous avez pour...

  • Gestionnaire RH

    Il y a 3 mois

    Saint-Fons, France Supplay Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs...

  • Gestionnaire de Paie et Administrateur de Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Saint-Ouen, Île-de-France Jennyfer Temps plein

    ResponsabilitésEn tant que Gestionnaire de Paie et Administrateur de Ressources Humaines au sein de l'équipe paie et ADP de Jennyfer, tu es chargé de la gestion de la paie dans son intégralité ainsi que de l'administration du personnel pour nos magasins.Recueil des éléments variables nécessaires à l'établissement de la paie.Saisie des...

  • Gestionnaire de Paie

    Il y a 4 mois

    Saint-Front, France MEDICOOP France Temps plein

    ️MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !‍️ MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un Gestionnaire de paie H/F en intérim pour un Ehapd situé(e) à St Front. **INFORMATIONS/AVANTAGES**: **Durée**: 15 jours minimum et renouvelable **Rémunération**: 13€25/h brut + Ségur soit 2349 € brut mensuel **Horaires**: 9h-17h du...

  • Gestionnaire de Paie H/F

    Il y a 4 mois

    Saint-Denis, France PAY JOB Temps plein

    Quelles sont les missions ?Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Gestionnaire de Paie en CDI.Au sein du service paie et administration du personnel, le/la Gestionnaire paie H/F est en binôme avec un autre gestionnaire dans la gestion de la paie pour une population de 400 collaborateurs (80% de droit privé et 20% de statut Fonction Publique...

  • Gestionnaire RH

    Il y a 4 mois

    Saint-Fons, France Supplay Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs...

  • Gestionnaire Accident de Travail Maladie

    Il y a 3 mois

    Saint-Maurice, France Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Gestionnaire accident de travail maladie professionnelle expertises P.Direction S.DRH H.F **CONTRAT** CDD; CDI; Détachement; Mutation **DESCRIPTIF** TRAME POUR ANNONCE SUR SITE (POLE RECRUTEMENT) Un poste de « « gestionnaire accident du travail maladie professionnelle expertises », est à pourvoir au...

  • Gestionnaire de Ressources Humaines en Alternance

    il y a 2 semaines

    Saint-Herblain, Pays de la Loire, France Pigier Temps plein

    Vous recherchez une entreprise et une école pour poursuivre vos études dans les métiers des Ressources Humaines en BAC+3?Notre partenaire, une grande entreprise de service auprès des professionnels, recrute un(e) Gestionnaire de Ressources Humaines dans le cadre d'un BAC+3 GRH Gestionnaire de Ressources Humaines Alternance / contrat de...

  • Gestionnaire de Paie H/F

    il y a 1 mois

    Saint-Denis, France Pay Job Temps plein

    Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie H/FNous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Gestionnaire de Paie en CDI.Au sein du service paie et administration du personnel, le/la Gestionnaire paie H/F est en binôme avec un autre gestionnaire dans la gestion de la paie pour une population de 400 collaborateurs (80% de droit privé et 20%...

  • Gestionnaire de Paie H/F

    il y a 1 mois

    Saint-Denis, France Pay Job Temps plein

    Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie H/FNous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Gestionnaire de Paie en CDI.Au sein du service paie et administration du personnel, le/la Gestionnaire paie H/F est en binôme avec un autre gestionnaire dans la gestion de la paie pour une population de 400 collaborateurs (80% de droit privé et 20%...

  • Gestionnaire de Paie H/F

    Il y a 4 mois

    Saint-Denis, France PAY JOB Temps plein

    Poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Gestionnaire de Paie en CDI.Au sein du service paie et administration du personnel, le/la Gestionnaire paie H/F est en binôme avec un autre gestionnaire dans la gestion de la paie pour une population de 400 collaborateurs (80% de droit privé et 20% de statut Fonction...

  • Gestionnaire de L'administration Du Personnel

    Il y a 3 mois

    Saint-Ouen, France Lynx RH Temps plein

    Lynx RH - Paris 11, cabinet de recrutement, en CDI, CDD, intérim, recherche pour l'un de ses clients, un Gestionnaire de l'administration du personnel H/F Vos missions Au sein d'une équipe RH pluridisciplinaire d'une quinzaine de personnes, vous êtes le point d’entrée auprès des collaborateurs de la société et des Responsables RH du périmètre en...

  • Gestionnaire Adp

    Il y a 4 mois

    Saint-Priest, France Grand frais Temps plein

    Dans l’esprit des halles traditionnelles, les magasins Grand Frais réunissent en un seul et même lieu 5 professionnels de l’alimentation : un primeur, un épicier, un fromager, un boucher et un poissonnier. Nos professionnels mettent leur expertise au service des clients afin de les conseiller et les accompagner tout au long de leur parcours en...

  • Gestionnaire de Paie H/F

    il y a 3 semaines

    Saint-Denis, Île-de-France PAY JOB Temps plein

    Poste : Gestionnaire de PaieNous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Gestionnaire de Paie en CDI.Au sein du service paie et administration du personnel, le/la Gestionnaire paie H/F est en binôme avec un autre gestionnaire dans la gestion de la paie pour une population de 400 collaborateurs (80% de droit privé et 20% de statut Fonction Publique...

  • Gestionnaire Ressources Humaines

    il y a 6 jours

    Saint-Saturnin-lès-Avignon, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Pôle Régional du Handicap Temps plein

    Offre de poste : Gestionnaire Ressources HumainesL'association Pôle Régional du Handicap recrute un(e) Gestionnaire Ressources Humaines pour renforcer son équipe.MissionsAccueillir, orienter, conseiller et informer les professionnels sur les questions relatives aux règles conventionnelles et droit du travail.Assurer l'ensemble des formalités...

  • Gestionnaire Ressources Humaines

    Il y a 4 mois

    Saint-Cloud, France Lynx RH Temps plein

    Notre cabinet spécialisé Lynx RH recherche pour son partenaire, un groupe français leader en solutions de réservations hôtelières, un : Gestionnaire RH - anglais opérationnel (H/F) **Contrat : CDI** **A pourvoir : immédiatement** **Salaire : 45K - 55K euros / annuels bruts** Vos missions Au sein d'une équipe de 50 collaborateurs, vous serez...

  • Gestionnaire Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Saint-Saturnin, France Pôle Régional du Handicap Temps plein

    Le Pôle Régional recrute : Un(e) Gestionnaire Des Ressources Humaines (H/F)– Poste en C.D.I à pourvoir dès que possible à temps pleinEt si vous rejoigniez le Pôle Régional du Handicap ? Nous sommes une association de gestion d’établissements et services dédiés à l’activité de rééducation et à l’accompagnement des personnes atteintes...

  • Gestionnaire Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Saint-Saturnin-lès-Avignon, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Pôle Régional du Handicap Temps plein

    Offre de poste : Gestionnaire Ressources HumainesLe Pôle Régional du Handicap recrute un(e) Gestionnaire Des Ressources Humaines (H/F) pour renforcer son équipe.MissionsAccueillir, orienter, conseiller et informer l'ensemble des professionnels sur les questions relatives aux règles conventionnelles et droit du travail.Assurer l'ensemble des formalités...

Gestionnaire Absentéisme

Il y a 5 mois

SaintMihiel, France ch de la haute marne Temps plein

IDENTIFICATION DU POSTE

**Contrats**:

- CDD, détachement, mutation

MISSIONS

Le gestionnaire de l’absentéisme devra assurer toutes les missions relatives à l’absentéisme du personnel non médical et personnel médical et réaliser un contrôle et une anticipation des contentieux. Il devra alimenter les tableaux de bord, les analyser et piloter le suivi de l’absentéisme.

**Mission 1 - Coordonner et assurer la gestion courante de l’absentéisme**
- Suivi et gestion des accidents du travail/maladies professionnelles, des CLM/CLD/Graves maladies, des temps partiels thérapeutiques, des contrôles médicaux et des expertises médicales, des ATI, des révisions quinquennales, des absences à justifier Gestion des compléments de salaires maladie CGOS/ MNH Suivi et des factures diverses relatives aux frais médicaux des AT/MP
- Gestion des congés divers (congés maternité et paternité, congés bonifiés, congés annuels ) des autorisations d’absences (statutaire : mariage, décès, enfants malades, congés au titre du CET) et temps partiel (demande de droit, sur autorisation).
- Liaisons avec AMELI & les assureurs
- Assurer la gestion des recours contre tiers
- Instruire les dossiers à présenter au comité médical / commission de réforme et y participer le cas échéant
- Elaborer et mettre à jour des procédures en adéquation avec le domaine d’activité

**Mission 2 - Assurer la gestion de l‘activité syndicale**
- Suivi et gestion des autorisations d’absences, décharges d’activité de service en lien avec l’encadrement, et des heures mutualisées
- Participer à la mise en place d’un protocole intersyndical

**Mission 3 - Contribuer au développement d’une politique de lutte et de prévention contre l’absentéisme**
- Participer aux enquêtes en lien avec l’absentéisme et au bilan social
- Elaborer et analyser des statistiques relatives aux accidents de travail
- Analyser les causes de l’absentéisme

**Mission 4 - Développer une politique de maintien dans l’emploi**
- Accompagner le retour à l’activité d’agent suite à de l’absentéisme
- Assurer la gestion et le suivi des dossiers relatifs à la période préparatoire de reclassement
- Travailler en partenariat avec l’ergonome, l’assistante sociale et des prestataires externes afin de favoriser un retour à l’emploi dans des conditions adaptées suite à une absence prolongée
- Organiser le comité de santé au travail en lien avec l’assistante sociale du personnel/ réfèrent FIPHFP, le médecin du travail, l’ergonome, la direction des soins et les autres directions fonctionnelles

**Mission transverse**
- Assurer la mission de cadre administratif de pôle territorial sur le GHT Cœur Grand Est à 0,2% (soit une journée dédiée par semaine) : sous la responsabilité fonctionnelle du chef de pôle et en lien avec le directeur et le cadre paramédical du pôle, participer à la gestion d’activités administratives déléguées et à la mise en place de projets au sein du pôle, assurer leur suivi à travers la mise en œuvre d’outils adaptés

OBLIGATIONS- Vaccinations Hépatite B et COVID obligatoiresPour plus de renseignements, contacter :