Alternance - DevOps/dev

**Move In Med recrute **:
**À propos**:
**Descriptif du poste**:
Quelques indications sur la nouvelle recrue que nous cherchons pour un contrat en alternance ‍

**Tu feras quoi ?**:
Au sein de notre équipe de développement, tu seras amené(e) à travailler sur les missions suivantes:

- Assurer la maintenance de la production de la plateforme historique, en veillant à la stabilité et à la disponibilité du service
- Participer à l’amélioration continue du SI (Automatiser des tâches de maintenance, être force de proposition )
- Assurer le support technique niveau 3 en cas d'incident ou de problème
- Corriger des anomalies
- Participer au processus de mise en test et mise en production et à l’évolution de ceux-ci

**Avec qui ?**:
Membre de l’équipe Produit AGILE (8 personnes), tu seras encadré par le tech manager, alimenté par une product manager et entouré d'un architecte logiciel, d'une équipe de développeurs et d'un QA.

**Stack technique**:
Technos:

- Linux
- Python, Bash
- Java, Spring, Spring-boot
- BDD : PostgreSQL Firebird
- Apache, Tomcat
- VueJS, GWT
- Git, Bitbucket pipelines (CI/CD)
- Docker

Outils : Jira, Confluence, Bitbucket, IntelliJ

**Profil recherché**:
Nous recherchons un alternant qui:

- A des bases sur Linux, Python et manipulation de BDD
- Est en formation dans le domaine du développement informatique ou équivalent (Bac+2 à Bac+5)
- Est rigoureux
- A le sens du travail en équipe ainsi que le sens de l’autonomie

Tu pourras évoluer en fonction de ton profil et des objectifs de l'entreprise, notamment dans les domaines du DevOps cloud et du développement web/mobile.

**Rejoindre Move in Med, c’est**:

- Participer aux challenges de la e-santé, domaine en pleine révolution
- Accompagner les équipes de soins dans le déploiement d’outils numériques pour mieux accompagner les patients
- Faire partie d’une équipe soudée et dynamique
- Intégrer une entreprise en pleine croissance aux valeurs sociétales fortes
- Rejoindre une société lauréate de nombreux prix et distinctions
- Faire évoluer notre système de santé

**Process de recrutement**:
Un entretien avec les responsables du pôle

Un entretien avec la direction

**Informations complémentaires**:

- Type de contrat **:Alternance** (12 à 36 mois)
- Lieu **:Baillargues**:

- Niveau d'études **:Sans diplôme**:

- Expérience **:< 6 mois**:

- **Télétravail partiel possible