Assistant RH

Poste dans le cadre de remplacement de congé Maternité

Vous aurez pour missions:

- Assurer la gestion administrative du personnel : rédaction des contrats, lettres de missions, attestations, DPAE, entrées et sorties ;
- Organiser et mettre en œuvre le traitement et la transmission des informations du service ;
- Procéder à l'enregistrement et à la saisie des documents et données du service ;
- Créer les salariés dans les différents systèmes d'information RH ;
- Organiser l'intégration des salariés
- Gestion des arrêts de travail, affiliation mutuelle et prévoyance
- Recrutement
- Être un support dans l’élaboration de la paie : suivi des entrées/sorties, saisie des éléments de paie
- Autres missions ponctuelles d'administration du personnel
- Tenir à jour les tableaux de reporting RH

**PROFIL**:
De formation minimum Bac +2 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience en ressources humaines. Vous êtes polyvalent, avez de réelles qualités d'organisation et de communication. Vous savez faire preuve de discrétion et avez un sens de confidentialité dans les missions que vous occupez. Vous maîtrisez le Pack Office, la connaissance du logiciel **SILAE** est indispensable.

Votre rémunération et votre temps de travail sera évalué selon votre profil, vos souhaits et votre expérience.

N'hésitez pas à postuler et nous vous recontacterons

Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : Jusqu'à 28 000,00€ par an

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Expérience:

- Gestion des ressources humaines: 2 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel