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Gestionnaire de Charges Locatives

Il y a 2 mois

Maubeuge, France HABITAT DU NORD Temps plein

**PROFESSIONNELLEMENT VOUS SOUHAITEZ**:
Assurer le suivi, le contrôle et la maitrise des charges locatives. Vous réalisez la régularisation annuelle des charges dans le respect de la réglementation. Pour cela le/la Gestionnaire de charges locatives:

- Définit les affectations budgétaire et patrimoniale des factures de charges locatives récupérables
- Veille à l’équilibre des provisions sur les dépenses et rectifie en cas d’écart - Crée les annonces de charges sur quittancement
- Elabore et assure le suivi du budget, assure la cohérence globale et analyse les écarts constatés
- Crée, ajuste et transmet aux prestataires les ordres de services des contrats d’entretien
- S’assure de la bonne réception et conformité de l’ensemble des factures de charges
- Contrôle les dépenses en vue de la régularisation annuelle des charges et des fluides
- Contrôle les décomptes individuels de régularisation de charges
- Vérifie les index des compteurs individuels, analyse, alerte et corrige les incohérences de consommation
- Gère les sollicitations liées aux acomptes et à la régularisation des charges
- Assure le classement et l’archivage de la documentation liée à ses missions
- Contribue au déploiement de la démarche Qualité-Sécurité-RSE au travers l’ensemble de ses missions
- Applique les procédures liées à sa fonction et s’engage au respect de la confidentialité
- Contribue à la continuité de service du pôle d’activité.

VOUS VOUS RECONNAISSEZ QUAND NOUS VOUS PARLONS DE:
De formation bac +2 avec une expérience significative de préférence dans le logement social, vous maîtrisez les aspects règlementaires propres aux charges locatives. Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre sens du service. Vous maîtrisez les normes rédactionnelles ainsi que les outils bureautiques.

**AVANTAGES D'ENTREPRISE**:

- Prime 13e mois,
- Prime vacances,
- Accord d'intéressement,
- Titres restaurant,
- Prise en charge mutuelle à 70%,
- Horaires variables,
- Accord de télétravail.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 24 000,00€ à 28 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Participation au Transport
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Permis/certificat:

- Permis B (Exigé)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

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