Agent de Transport Interne

Il y a 6 mois


Strasbourg, France Hôpital Nord Franche-Comté Temps plein

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

AGENT DE TRANSPORT INTERNE

**CONTRAT**

CDD

**DESCRIPTIF**

DÉFINITION DE LEMPLOI:
Les différents process du pôle logistique (Blanchisserie, restauration, magasin, pharmacie, plateforme déchet) préparent des contenants dans des gares dédiées. Ceux-ci sont pris en charge par des TAL (transports automatisés lourds) qui les transportent dans les gares détage du bâtiment principal. Lagent logistique les achemine ensuite de la gare détage dans les services et ramène le contenant vide. Il peut également participer à la supervision du système.

Poste à 100%

Rattachement hiérarchique : Directeur de la DREL, Responsable logistique, Responsable service transport interne

Relations fonctionnelles : Services de soins, process

Roulement et horaires : Travail 7 jours / 7

4 horaires semaine par roulement:
6h/13h30

13h/20h45

7h/15h

9h30/17h30

3 horaires week-ends par roulement:
6h/13h

12h30/19h30

9h/17h

Les congés annuels sont planifiés en début dannée en lien avec le responsable transport interne

Conditions d'exercice : Les charges roulantes à déplacer sont susceptible dêtre lourdes. Lagent doit avoir une bonne condition physique et aucune restriction médicale

Matériels et outils utilisés : Chariots - Roll - Triporteurs électriques / Téléphone / Terminal Wifi pour la traçabilité

Port de la tenue professionnelle

Agent détage : Mission principale consistant à acheminer des contenants depuis les gares logistiques détages dans les différents services

Décartonnage : Positionné dans un local à proximité du bloc, il a pour mission de décartonner (emballage primaire) les colis afin de les acheminer en zone propre

Poste piéton : Mission qui consiste à acheminer des colis dun service à lautre, soit programmée soit sur appel téléphonique.

Superviseur TAL : Après formation, lagent est susceptible dassurer la supervision des TAL (Robots assurant la liaison pôle logistique/gare détage)

En fonctionnement dégradé lagent peut être amené à assurer des liaisons habituellement effectuées par les TAL.

Connaissance de loutil informatique : 2

Aptitude au travail en binôme : 1

Exploiter et rédiger des protocoles : 1

Aptitude au travail - relation avec les services et les équipes de soin et process : 3

Bonne connaissance de létablissement : 3

Bonne condition physique : 3

1 : connaissances générales 2 connaissances détaillées 3 connaissances approfondies

Tenue professionnelle : 3

Respect des règles dhygiène et aptitude au travail en secteur soin : 3

Confidentialité et discrétion professionnelle : 3

Evaluation : 0 = néant / 1 = occasionnel / 2 = fréquent / 3 = permanent / 4 = surveillance médicale renforcée

**PERSONNE À CONTACTER**

POLAT Suzanne

LHOPITAL Nord Franche-Comté
Direction des Ressources Humaines / Cellule recrutement
100 Route de Moval
CS 10499 TREVENANS
90015 BELFORT Cedex
Tél : 03.84.98.31.90
0384983190

**ETABLISSEMENT**

Hôpital Nord Franche-Comté
100 route de MOVAL CS 10499 TREVENANS
90015 Belfort


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    Il y a 6 mois


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