Responsable Ressources Humaines

Il y a 6 mois


Paris e, France AM RECRUT Temps plein

Descriptif du poste
- 1) Missions Principales:
En tant que "Responsable des Ressources Humaines" H/F, votre mission principale sera de développer et de mettre en oeuvre des stratégies RH innovantes pour soutenir la croissance de l'entreprise.
Le poste implique une variété de responsabilités administratives.
2) Vos missions:
A)Politique/stratégie RH et HRBP:

- Conseiller, définir et déployer la stratégie et la politique RH au niveau groupe, établie avec la direction auprès des opérationnels
- Accompagner et mettre en place les réorganisations et les restructurations sur le volet RH
- Accompagner et professionnaliser les jeunes managers dans la gestion RH opérationnelle de leurs équipes (conduite d'entretien, organisation, disciplinaire etc.)

B)Relations sociales et droit social:

- Organisation et mise en place des élections professionnelles du CSE
- Animation avec le président du CSE
- Mettre en place et assurer le suivi des actions disciplinaires individuelles et actions collectives : (accords, notes internes, règlement intérieur, changement des contrats de santé et prévoyance etc.)

C)Développement RH - Formation:

- Participation au process de recrutement des nouveaux talents
- Mise en place du process des entretiens professionnels et EAE (guide salarié et manager, grille d'entretien)
- Suivi des dossiers OPCO (des apprentis et des actions individuelles)

D)Responsabilité de la paie et de l'ADP:

- Gestion et suivi de la paie dans un contexte semi externalisé (EVP, STC, GTA, etc.)
- Optimiser l'expérience collaborateur sur le onboarding et offboarding et traiter les demandes en direct des salariés
- Gérer et suivre l'ADP : visite médicale, médecine du travail, contrats et avenants, mutuelle etc.

>>> Véritable lien entre les salariés et les associés, vous êtes un maillon essentiel pour nous aider à faire grandir l'entreprise.

Profil recherché

Expérience de minimum 5 ans dans des fonctions RH, de préférence au sein d'agences de communication et d'entreprises créatives.
Maîtrise des enjeux RH spécifiques à l'univers de la communication et des médias.
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Excellentes compétences en communication et en gestion des relations interpersonnelles.
Créativité et esprit d'innovation dans l'approche des ressources humaines.
Participation active aux événements et projets internes.

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Capacité de communication
Créativité

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Administratif
Comité social et économique

**Voir plus**

Entreprise
- Notre client est une agence marketing spécialisée dans l'influence.
- Leader du marché depuis plusieurs années et en croissance constante, elle est présente à la fois sur : la stratégie, la production et le management de talents.
- Je recrute pour eux, un/une Responsable des Ressources Humaines sur une fonction très oppérationnelle.
- En lien direct avec la direction, il/elle devra intervenir sur un rôle central et polyvalent.
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
anaelle bellalou - _directrice recrutement_

Salaire

50 - 60 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Responsable RH

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTION

Télétravail

Ponctuel autorisé



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    **À propos de nous** L'office national des ressources humaines a pour objet d’aider les étudiants à s’insérer dans la vie active, de rassembler des professionnels ou de futurs professionnels du monde des ressources humaines afin d’aider les associations dans leur recrutement en leur permettant une sélection des profils adaptés à leurs...


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    Les Missions du Responsable des Ressources HumainesLe responsable des ressources humaines sera responsable de la gestion efficace du personnel de l'association. Vous serez chargé de la gestion des dossiers RH complexes et transversaux, en vous assurant de leur résolution efficace.Les Compétences RecherchéesVous devez avoir une formation Bac +5...


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    **Responsable Ressources Humaines** **Junk Group**, acteur majeur de la **restauration rapide** et en **pleine expansion**, recrute un(e) **Responsable RH** pour accompagner son développement dynamique. Fort de ses enseignes emblématiques comme **Junk** et **Puffy**, le groupe se distingue par son **innovation culinaire** et son **engagement qualité**....


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    Poste de Responsable des Ressources HumainesLe poste de Responsable des Ressources Humaines est un rôle clé dans l'association de renom Michael Page. Vous serez responsable de la gestion efficace des ressources humaines, en veillant à ce que les besoins en effectifs soient comblés et que les procédures RH soient suivies de manière...


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    Fonctions PrincipalesLe poste de Responsable Ressources Humaines consiste à gérer les ressources humaines d'une entreprise. Cela inclut la gestion du personnel, la planification des ressources humaines, la gestion des carrières, la mobilité interne, la gestion des talents, et la gestion des relations sociales.Responsabilités* Gestion des ressources...


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    **Description du poste** En collaboration avec les différents pôles ainsi que la Direction et le Management, vous aurez en tant que Responsable des Ressources Humaines la mission de gérer les différents aspects RH de WeScale. Vous serez plus précisément en charge: - du volet social avec la gestion des élections professionnelles, de l’affichage...