Gestionnaire de Paie

Il y a 2 mois


Nantes, France AJP IMMOBILIER Temps plein

**AJP recrute un/une gestionnaire de paie au sein du siège social de Nantes. Le poste est à pourvoir dès que possible.**

**25 ans d'expérience - 110 agences en France - 500 collaborateurs et de l'ambition à revendre.**

Notre culture d'entreprise:

- Favoriser le développement des compétences de nos équipes
- Concilier bien être au travail et performances
- Développer la cohésion et l'esprit d'équipe
- Conserver et optimiser les bénéfices d'un groupe familial

**MISSIONS PRINCIPALES**

Le comptable / gestionnaire de paie met en œuvre les processus détaillés de gestion des paies et de la comptabilité. Il participe à la relation de confiance et la satisfaction des collaborateurs AJP.

**ACTIVITES**

Intégration des nouveaux collaborateurs
- Prépare l’accueil des nouveaux recrutés et faire le lien avec les différents services
- Crée et documente les dossiers individuels des salariés
- Complète les différents tableaux de suivi
- Réalise le suivi des périodes d’essai

Gestion administrative des dossiers du personnel
- Rédige le contrat de travail et les différents avenants
- Gère administrativement les embauches : DPAE, affiliation/radiation mutuelle et prévoyance, inscription visites médicales, registre du personnel.
- Suit les diverses absences et les congés payés des salariés
- Déclare les arrêts de travail (maladie, maternité) et réalise le suivi des IJSS
- Suit et contrôle les tableaux de frais kilométriques (mensuels et annuels)
- Gère administrativement les fins de contrats : ICCP, documents de fin de contrat,
- Suit annuellement la copie des permis et attestations assurance voiture
- Est en charge de la gestion administrative et du suivi des dossiers des stagiaires et des alternants
- Réalise toutes les opérations sociales liées aux rachats

Edition des paies
- Prépare les éléments de paie - Saisie des variables dans le logiciel - contrôle les commissions les partages entre salariés et le bon encaissement des honoraires pour paiement des commissions
- Est garant de la fiabilité des informations de paie (embauches, solde de tout compte, avenants contractuels, commissions )
- Détecte et corrige les anomalies sur les bulletins de paies édités, en amont de la validation finale.
- Réalise les virements de salaire.
- Est garant des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN)
- Réalise les télédéclarations et règlements aux services sociaux et fiscaux
- Est en charge du paramétrage du logiciel de paie (création société, changement des cotisations, contrats frais de santé et ou prévoyance) et de sa mise à jour
- Est garant du suivi des comptes URSSAF, retraite et régularisation trimestrielle et annuelle des cadres, VRP et non cadres
- Réalise les différentes déclarations annuelles (AGEFIPH, OPCO, médecine du travail)
- Génère les OD de paie

Type d'emploi : CDI

Salaire : 28 000,00€ à 32 000,00€ par an

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Primes

Expérience:

- Comptabilité: 2 ans (Exigé)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 29/11/2023


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