Gestionnaire de Paie

2ème établissement social et médico-social public, l’IDEFHI accueille environ 1550 usagers relevant du secteur de la protection de l’enfance ou du handicap, implanté sur l’ensemble du territoire départemental.

Les services de protection de l’enfance habilités pour 1 084 places assurent différents modes d’accompagnement selon l’âge et les projets personnalisés : en hébergement collectif, en appartement, en accueil familial ou à domicile.

Les structures du secteur handicap reçoivent des enfants au sein d’un ITEP, d’un IME ou du Centre François Truffaut (déficiences sensorielles ou troubles spécifiques du langage).

Le Centre François Truffaut prend en charge également des adultes en situation de handicap en Atelier de jour, en ESAT (Etablissement et Service d’Aide par le Travail) ou en Foyer d’hébergement.

Le budget de fonctionnement de l’IDEFHI de l’ordre de 77 millions d’euros, relève d’un double financement de la part du Département de Seine-Maritime et de l’Agence Régionale de Santé.

L’Etablissement compte environ 1 300 salariés.

**RECHERCHE : Un(e) Gestionnaire de Paie**

Sous la responsabilité du Responsable de la Gestion des Rémunérations et de l’Organisation du Temps de Travail, vous intégrerez une équipe de 3 agents ayant à charge l’élaboration, le contrôle et la gestion des salaires des 1 400 personnes rémunérées au sein de l’établissement quel que soit le statut de la personne rémunérée (fonctionnaire, contractuel, apprenti, travailleur ESAT, chômeur ). A cette fin, vous devrez être en mesure de comprendre ces différents statuts et leurs impacts sur la rémunération.

Autonome, vous traiterez les dossiers qui vous seront confiés et serez progressivement amené(e) à gérer la prise en charge demandeurs d’emploi de l’établissement (établissement en auto-assurance).

Vous représenterez également votre service auprès des autres structures (internes et externes) et participerez à la mise en œuvre de la politique de rémunération et de gestion du temps de travail de l’établissement.

Membre d’une équipe dynamique, vous serez amené(e) à participer aux différents projets du service et à la mise en place des procédures communes à l’ensemble des services de l’établissement.

**Missions principales**:

- Élaboration de la Paie
- Information et conseil auprès des services, collaborateurs et externes (ensemble des domaines du service)
- Traitement administratif des dossiers
- Participation aux projets du service
- Rédaction de courriers
- Tri, classement (dossiers, documents..)

**Profil**:
Qualification:

- De formation Bac +2 à Bac +3 Gestion des Ressources Humaines ou Assistant Administratif.
- Débutant acceptés.

Savoir-être:

- Rigueur et fiabilité
- Organisation
- Curiosité
- Pédagogie
- Travail en équipe et qualité relationnelle
- Force de proposition

Savoir-faire:

- Maîtrise des outils de bureautique.
- Adaptation à différents logiciels

**Statut, position et conditions de travail**:

- Recrutement pour un contrat à durée déterminée de 6 mois jusqu’au 31/12/2023 avec possibilité de prolongation
- Corps des Adjoints Administratifs (C)
- Lieu de travail : Canteleu

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 6 mois

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel