Responsable Des Ressources Humaines Et Action

Il y a 4 mois


Toulon, France LIGUE DE L'ENSEIGNEMENT FOL83 Temps plein

**QUI SOMMES NOUS ?**

La Ligue de l’enseignement -FOL du Var est une fédération d’associations locales, un mouvement d’éducation populaire, une œuvre complémentaire de l’Ecole, une entreprise de l’ESS (économie sociale et solidaire). Elle a différents champs d’interventions qui s’inscrivent dans une démarche d’éducation populaire et de formation tout au long de la vie, mais également la vie associative, la culture, l’accès au numérique, etc.

**DESCRIPTIF DES FONCTIONS ET MISSIONS**

**Mission de définition et de pilotage de la politique RH**
- Participer à la définition de la politique et de la stratégie RH
- Organiser et animer la politique de recrutement
- Participer et organiser le plan de développement des compétences

**Mission de pilotage des actions du champ social**
- Piloter les actions d’hébergement d’urgence (HU et HUDA)
- Accompagner le développement et le déploiement d’un axe stratégique du projet fédéral concernant l’inclusion et le handicap en collaboration avec le service Loisirs et Education
- Co-piloter avec la Ligue Varoise de Prévention l’exécution et le déploiement des actions comme les week-ends relais, les accueils relais

**Mission de soutien au pilotage stratégique**:

- Participer à l’élaboration et suivre la politique générale de l’association

Accompagner la mise en œuvre d’une stratégie destinée à pérenniser l’organisation, à consolider et/ou développer l’activité

**PROFIL RECHERCHÉ**

► **Formation : Master, DESJEPS, DEJEPS ou expérience de direction d’envergure départementale**

► **Compétences techniques**:

- Connaissances de la CCN ECLAT voire de la CCN 66
- Techniques de management
- Pack office (utilisation fluide)

► **Compétences relationnelles et transversales**:

- Capacité d’organisation et sens de la rigueur
- Gestion des priorités
- Bonne communication écrite et orale
- Sens de la confidentialité et de la discrétion
- Faire preuve de dynamisme, d’enthousiasme et de curiosité
- Compréhension des dynamiques territoriales
- Travail en mode projet

**Permis B obligatoire**

Réponse avant le 04/10/2024

Entretien à partir du 9/10/2024

Prise de fonction à partir de 1er/11/ 2024

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 3 075,00€ par mois

Avantages:

- Flextime
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/11/2024



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    il y a 2 semaines


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