Gestionnaire de Paie

**Mieux nous connaître**
Nos centres E.Leclerc du CENTRE ALSACE (SELESTAT ZI Nord, SELESTAT Ouest, HILSENHEIM, BRICO, DRIVE) emploient 400 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Actifs depuis plus de 30 ans, ils accueillent chaque année plusieurs milliers de clients.

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

**Descriptif de l'offre**
Dans un environnement multi-société et multi-conventionnel (6 sociétés, 3 conventions collectives applicables), vous intégrez une équipe RH de 2 personnes au poste de gestionnaire paie. Votre poste, à dominante administration du personnel et gestion de la paie, implique les missions suivantes:

- Gestion des formalités d'embauche (DPAE, rédaction des contrats de travail...) et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité...)
- Administration courante du personnel : contrats de travail, avenant, courriers, mutuelle (affiliations et dispenses),...
- Gestion de la paie : éléments variables, STC, DSN,...
- Gestion du temps : saisie des relevés d'heures, suivi de la modulation, arrêt maladie, absences
- Suivi de la maladie / maternité / paternité (IJSS, prévoyance, visites de reprise, subrogation,...)
- Intégration de nouveaux collaborateurs
- Réponse aux demandes des collaborateurs
- Veille règlementaire sur le domaine de compétence

Vous serez également amené-e à participer aux opérations d'inventaires des différentes entités et à apporter votre soutien aux équipes terrain lors des temps forts de l'année (Noël, Pâques,...). Au cours de l'année, vous pourrez également travailler ponctuellement le samedi matin (environ 5 samedis/an).

**Conditions de recrutement**:

- CDI Temps complet 36h45/semaine
- Travail de journée du lundi au vendredi
- Rémunération : 26 000EUR brut annuel sur 13 mois (dont prime conventionnelle)
- Prime de participation et d'intéressement

**Profil recherché**
Jeune diplômé-e dans le domaine des Ressources Humaines et/ou de la paie, vous avez une première expérience en apprentissage sur un poste à dominante administration du personnel et/ou paie.

D'un naturel rigoureux-se, organisé-e et vous savez respecter des délais.

Si vous avez eu l'occasion de travailler avec le logiciel Silaé, c'est un vrai plus

Vous maîtriser ou du moins avez une certaine appétence pour l'utilisation d'Excel.