Emplois actuels liés à Chargée de Formation Et RH - Paris e - MOBILE

  • Charge RH Formation

    Il y a 4 mois

    Paris 9e, France Talysio Temps plein

    TALYSIO, Agence de Conseil en Recrutement & Intérim, est spécialisée dans la recherche et la sélection de profils Top & Middle Management. Nous recherchons pour le compte de notre client un chargé RH formation. **Rôles & Responsabilités**: Association d'envergure nationale, recherche son futur chargé RH formatioN. Rattaché à la responsable RH,...

  • Charge RH Formation

    Il y a 3 mois

    Paris 9e, France Talysio Temps plein

    TALYSIO, Agence de Conseil en Recrutement & Intérim, est spécialisée dans la recherche et la sélection de profils Top & Middle Management. Nous recherchons pour le compte de notre client un chargé RH formation. **Rôles & Responsabilités**: Très belle association reconnue recherche son futur chargé RH formation. Rattaché à la responsable RH,...

  • Charge RH Formation

    Il y a 3 mois

    Paris 9e, France Talysio Temps plein

    TALYSIO, Agence de Conseil en Recrutement & Intérim, est spécialisée dans la recherche et la sélection de profils Top & Middle Management. Nous recherchons pour le compte de notre client un chargé RH formation. **Rôles & Responsabilités**: Association reconnue d'utilité publique et implanté sur l'ensemble du territoire, recherche son futur chargé...

  • Charge RH Formation

    Il y a 4 mois

    Paris 9e, France Talysio Temps plein

    TALYSIO, Agence de Conseil en Recrutement & Intérim, est spécialisée dans la recherche et la sélection de profils Top & Middle Management. Nous recherchons pour le compte de notre client un chargé RH formation. **Rôles & Responsabilités**: Très belle association reconnue d'utilité publique et implanté sur l'ensemble du territoire, recherche son...

  • Chargé RH Adp

    Il y a 4 mois

    Paris 9e, France Réseau de cliniques dentaires Temps plein

    Groupe de 500 collaborateurs dans le secteur de la santé, 23 établissements partout en France ! Culture Start'up, Moteur grand groupe Nous recherchons à renforcer notre équipe RH composée d'une dizaine de collaborateurs avec un(e) **Chargé(e) RH / ADP** Au sein de la DRH, Vous êtes Chargé(e) **de Missions RH** dans le domaine de...

  • Chargé RH/Chargé de formation H/F

    il y a 4 jours

    Paris, Île-de-France Les Ateliers de May Temps plein

    ContexteLes Ateliers de May, un établissement de renommée internationale dans le domaine de la maroquinerie de luxe, recherche un(e) chargé(e) de développement RH/chargé(e) de formation pour renforcer son équipe.Rôles et ResponsabilitésLe/la chargé(e) de développement RH est un acteur clé de la transformation sociale de notre entreprise. Il/elle...

  • Responsable RH Formation

    il y a 5 jours

    Paris, Île-de-France Les Compagnons du Devoir et du Tour de France Temps plein

    Développez votre carrière en Ressources HumainesNous recrutons un(e) Chargé(e) de Pilotage et de Coordination Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe RH dynamique et tournée vers l'avenir.Missions clésAnimation et supervision du cycle de production RH des unités opérationnellesAccompagnement du pilotage opérationnel des RRRH (paie, ADP,...

  • Responsable RH Formation

    il y a 5 jours

    Paris, Île-de-France Les Compagnons du Devoir et du Tour de France Temps plein

    Développez votre carrière en Ressources HumainesNous recrutons un(e) Chargé(e) de Pilotage et de Coordination Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe RH dynamique et tournée vers l'avenir.Missions clésAnimation et supervision du cycle de production RH des unités opérationnellesAccompagnement du pilotage opérationnel des RRRH (paie, ADP,...

  • Responsable RH Formation

    il y a 3 jours

    Paris, Île-de-France Les Compagnons du Devoir et du Tour de France Temps plein

    Développez votre carrière en Ressources HumainesNous recherchons un(e) Responsable RH Formation pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer au développement de nos Responsables Régionaux Ressources Humaines.Missions clésAnimation et supervision du cycle de production RH des unités opérationnellesAccompagnement du pilotage opérationnel des...

  • Un Chargé ou Une Chargée de Formation/rh en

    Il y a 3 mois

    Paris 1er, France Comédie-Française Temps plein

    **DESCRIPTION DE l’ÉTABLISSEMENT** La Comédie-Française est un Etablissement Public à caractère Industriel et Commercial placé sous la tutelle du Ministère de la Culture et de la Communication. Chargée d’une mission de service public, la Comédie-Française doit rendre accessible au plus grand nombre le répertoire théâtral classique et...

  • Conseiller Formation Dans Les Langues

    il y a 3 semaines

    Paris 9e, France ACCOM FORMATION Temps plein

    Le groupe ACCOM est un des principaux acteurs de la formation linguistique pour les salariés et particuliers. Nous mettons à la disposition de nos clients plus de 100 formateurs dans plus de 20 langues différentes. Pour faire face à notre forte croissance nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) : assistant formation H/F. **Description du...

  • Charge(E) RH

    Il y a 4 mois

    Lyon 9e, France ALJ Partner RH Temps plein

    Nous accompagnons notre client en recherche d'un talent pour un poste de chargé(e) RH sur le secteur de Lyon 9ème. **Objectif de la fonction**: Gestion des EVP et des dossiers du personnel au sein du service RH. **Missions principales**: 1. Assurer la transmission des éléments de paie au cabinet comptable 2. Vérification des BS et contrôle des CP et...

  • Chargé de Formation

    Il y a 3 mois

    Lyon 9e, France EVANEO Formation Temps plein

    Le Groupe AMS est spécialisé dans le management opérationnel QSE. Nos équipes sont composées de consultants auditeurs formateurs et juristes experts en système de management QSE et en gestion des risques juridiques et organisationnels. Evaneo, spécialisée dans l’ingénierie de formation et externalisation de la formation, dans tous les domaines...

  • Chargé(E) de Développement RH

    Il y a 3 mois

    Lyon 9e, France Compétences et Développement Temps plein

    Descriptif du poste Directement rattaché.e à la Responsable du Développement RH, vous serez en charge de: - Recruter les non-cadres : diffusion des annonces, sourcing, pré- sélection, participation aux entretiens, intégration des salariés - Déployer l ATS, assurer la formation auprès des RRH - Déployer la politique globale du recrutement -...

  • Chargé(E) de Missions RH

    Il y a 3 mois

    Paris 9e, France France Hospitality Investment Temps plein

    Rattaché(e) à la Responsable RH, vous avez en charge les missions suivantes: - Accompagner et conseiller les managers sur leurs problématiques RH - Former et sensibiliser les managers en matière de droit social - Gérer l'administration du personnel : contrats de travail (réalisés au sein des établissements), avenants, suivi des mutuelles,...

  • Assistant Formation

    il y a 3 semaines

    Paris 9e, France ACCOM FORMATION LANGUES Temps plein

    Le groupe ACCOM est un des principaux acteurs de la formation linguistique pour les salariés et particuliers. Nous mettons à la disposition de nos clients plus de 100 formateurs dans plus de 20 langues différentes. Pour faire face à notre forte croissance nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) : assistant formation H/F. **Description du...

  • Chargé de Développement RH

    Il y a 3 mois

    Paris, France Hanto Temps plein

    **L'entreprise**: **Les missions du poste** Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons notre futur Chargé de développement RRH et Recrutement H/F. **Vos principales missions**: - Recueillir les besoins, définir les profils et proposer une stratégie de recherche - Recueillir les besoins de recrutement, les analyser et définir les...

  • Chargé RH

    Il y a 3 mois

    Paris 9e, France ESMOD Temps plein

    **ESMOD, Groupe international d’enseignement supérieur dédié aux métiers du luxe, de la mode et du lifestyle, développe depuis plus de 180 ans une pédagogie de haut niveau avec des parcours de formations undergraduate, postgraduate et executive en Fashion Design et Fashion Business.** **Parce que le Monde et les industries créatives changent, parce...

  • Chargé(E) de Formation

    Il y a 3 mois

    Paris 20e, France Centre National de Formation Temps plein

    Descriptif du poste **Vos missions**: - A la fois en équipe et en autonomie, vous: - Informez et conseillez nos clients sur nos thématiques de formation et les possibilités de prise en charge. - Gérez l'administratif des dossiers de formation (avant et après les formations) à l'aide d'un outil informatique performant. - Gérez les dossiers de prise...

  • Consultant RH en Indépendant(e) pour les Recrutements et les Formations

    il y a 6 jours

    Paris, Île-de-France Rh Outremer Temps plein

    Qui sommes-nous?Rh Outremer est une équipe dynamique qui partage des valeurs solides et une culture du résultat. Nous sommes à la recherche d'un(e) consultant(e) RH en indépendant(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre croissance.Quels sont vos rôles et responsabilités?Vous serez amené(e) à intervenir dans les domaines suivants...

Chargée de Formation Et RH

Il y a 4 mois

Paris e, France MOBILE Temps plein

Notre client est une société de service qui conçoit des solutions innovantes sur-mesure pour un large panel de clients, aussi bien grands comptes, qu'institutions publiques ou start-ups, quel que soit leur secteur d’activité : Médias, Assurance, Smart City et Mobilité, Aérospatial, Transport, etc. poste a pourvoir immédiatement Ils réunissent des Développeurs, Consultants, Product Managers, Data Scientists, DevOps, UI / UX Designers au sein d’équipes multidisciplinaires de haut niveau, qui interviennent sur des projets complexes à forte composante technique. Votre mission Au sein de l'équipe Ressources Humaines composée de 3 personnes et directement rattaché(e) à la Directrice RH, vous êtes en charge de tout le volet formations internes et externes, enjeu majeur pour notre cabinet en forte croissance, ainsi que de sujets RH plus généralistes. Sur le volet Formation Votre rôle porte sur 2 parties : Formations internes:

- Poursuivre le développement de notre «société» (formations conçues et animées par des salariés experts de notre société pour les salariés de notre société) : ○ Développer nos parcours de formation par métier pour accompagner le développement de nos équipes (en lien avec les parcours de carrière) ○ Enrichir notre offre de formation en lien avec nos besoins et avec l’appui des opérationnels ○ Identifier et accompagner les salariés de notre société qui seront en charge de la conception et l’animation de ces formations
- Mettre en œuvre le déploiement des formations (planifier les sessions, adresser les questionnaires de satisfaction permettant d’améliorer les sessions suivantes le cas échéant,) Formations externes:

- Construire annuellement le plan de développement des compétences, en lien avec les retours des salariés et les besoins et enjeux business remontés par les Managers et le Comité Exécutif
- Mettre en œuvre ce plan en tenant compte du budget établi, de l’optimisation financière possible via les OPCO et la négociation avec les organismes de formation, en recherchant les programmes de formation et organismes adaptés à nos besoins -Assurer la gestion administrative des formations (gérer les dossiers de prise en charge avec l’OPCO, organiser et planifier les sessions, vérifier les conventions - factures,)
- Elaborer les reportings formation interne et groupe Plus largement, votre rôle est de conseiller et orienter les collaborateurs et les managers en matière de formation et de développement, et de s’assurer d’un parcours de formation adapté pour chacun de nos salariés en fonction de leurs profils et besoins. Cela passe également par la communication sur notre offre de formation et la sensibilisation / accompagnement des managers concernant le développement de leurs équipes.

Sur le volet RH : Vous interviendrez sur des thématiques ou sujets RH en lien avec la formation, tels que la mise en place de parcours de carrière, l’onboarding des nouveaux arrivants (avec entre autres l’animation de la journée d’intégration), l’analyse de l’enquête de satisfaction annuelle des salariés, etc. Ces sujets seront attribués par la DRH en fonction des enjeux RH du moment, de la charge de chaque membre de l'équipe à l'instant T, ainsi que des appétences exprimées.

Votre profil

Vous présentez une expérience réussie d’au moins 2 ans en formation ou développement RH. Une connaissance des métiers IT et/ou du conseil / ESN serait particulièrement appréciée. Participer à enrichir l’offre de valeur d’un cabinet en pleine croissance est un challenge qui vous motive. Pour cela, vous savez prendre de la hauteur, cherchez à comprendre les enjeux et êtes force de proposition. Vous faites preuve d’esprit d’analyse, vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se), créatif(ve) et votre agilité vous permet de gérer plusieurs sujets en parallèle. Vos compétences en communication et votre sens du service client vous aideront également à mener à bien vos missions. Vous maîtrisez le Pack Office, et plus particulièrement Excel. La maîtrise de la langue française à l’écrit et à l’oral est indispensable Mission d'interim + CDI Type d'emploi : Intérim Statut : Cadre Durée du contrat : 6 mois Salaire : 24 301,83€ à 40 000,00€ par an Avantages : Participation au Transport

Type d'emploi : Intérim
Durée du contrat : 8 mois

Salaire : 24 301,83€ à 40 000,00€ par an

Avantages:

- Participation au transport
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : Télétravail hybride (75009 Paris 9e)