Responsable Du Service Patrimoine Et Logistique

il y a 3 semaines


Albi, France JF CHAMPOLLION Temps plein

Descriptif du poste

Le responsable du service Patrimoine et logistique propose à la gouvernance et met en œuvre la stratégie immobilière de l’établissement CHAMPOLLION, ainsi que les projets de maintenance, de rénovation et d’amélioration fonctionnelle des bâtiments. Il pilote les opérations de grosse maintenance, de rénovation énergétique, d’aménagement et de mise en sécurité des locaux et des sites. Il est impliqué dans la maîtrise d’ouvrage des projets de création ou d’extension de nouveaux bâtiments.
- Il organise la sureté et de la sécurité des sites.
- Il coordonne la gestion et le suivi des fluides et du parc de véhicules.
- Il manage les équipes rattachées à son service et les entreprises de sous-traitance en lien avec ses activités (entretien, gardiennage,).

Son service est organisé en 2 pôles:

- Le pôle Patrimoine composé d’un technicien en gestion immobilière.
- Le pôle Logistique composé d’une équipe de 7 agents techniques, dont un chef d’équipe, chargés de la maintenance, du gardiennage et de l’entretien des campus, et d’un agent responsable de l’atelier Reprographie.

Profil recherché
- Sur la base du diagnostic patrimonial de l’établissement, établir et proposer les orientations stratégiques immobilières (Schéma Pluriannuel de Stratégie Immobilière) dans une recherche durable d’optimisation des coûts, de respect de l’environnement et d’amélioration du cadre de travail et d’études de la communauté universitaire.
- A partir des décisions de la gouvernance, réaliser la programmation pluriannuelle et le suivi budgétaire des opérations prévues.
- En fonction de la nature des opérations prévues (construction, extension ou rénovation des bâtiments) et des financements (Etat, collectivités territoriales, fonds propres), piloter la maîtrise d’ouvrage ou participer au suivi des travaux.
- Elaborer et suivre les budgets associés à ces opérations.
- Produire des indicateurs à partir de la mise en œuvre d’une base de données patrimoniales et de suivi des coûts.
- Définir et mettre en œuvre les opérations de maintenance des locaux et de rénovation énergétique.
- Organiser et coordonner les relations avec les prestataires de services chargés de l’entretien des locaux, la gestion du parc automobile et de photocopieurs, le gardiennage des sites quand il est externalisé.
- En lien avec le conseiller prévention et le réseau des assistants de prévention, participer à la démarche d’évaluation des risques et organiser la mise en œuvre des préconisations nécessaires.
- Garantir la sécurité des bâtiments en veillant à la mise en place et au suivi des contrôles périodiques des équipements et au maintien de conformité à la règlementation incendie.
- Manager, animer ses équipes en responsabilisant les agents dans la conduite de leur mission et en veillant au développement de leurs compétences et au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
- Représenter la direction de l’établissement auprès des partenaires financeurs et développer les réseaux utiles.
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Maîtrise de soi- Sens de l'organisation- SAVOIR-FAIREAnimation d'équipes
Automobile

**Voir plus**

Entreprise

Etablissement jeune, l’INU CHAMPOLLION s’est imposé en quelques années comme un acteur reconnu de l’enseignement supérieur et de la recherche. Depuis janvier 2023, il est un des membres fondateurs de l'Université de Toulouse. Son modèle attractif conjuguant ancrage territorial et ouverture au monde est construit sur des valeurs fortes : la pluridisciplinarité des formations de la licence au master, la culture de la réussite et de l’innovation en matière de pédagogie, la production et la diffusion de savoirs au travers de la recherche. Sur ses trois campus d’Albi, Castres et Rodez, l’INU CHAMPOLLION offre à ses 4 000 étudiants un cadre d’études privilégié dans un environnement scientifique et intellectuel stimulant. L’objectif est double : favoriser l’accès à un enseignement supérieur de qualité pour le plus grand nombre et créer les conditions de réussite et d’épanouissement pour tous.

Travailler à l'INU Champollion, c'est rejoindre:

- un environnement à taille humaine, vivant et bienveillant ;
- un établissement riche de multiples cultures disciplinaires ;
- une université ouverte sur son territoire et sur le monde ;
- un cadre de vie privilégié au sein de villes moyennes unanimement reconnues pour leur dynamisme et leur attractivité.

Autres offres de l'entreprise

Processus de recrutement

**Personne en charge du recrutement**
Amélie GIL-MIR - _GESTIONNAIRE RH_

Salaire

21 - 36 k€ brut annuel

Prise de poste

30/04/2023

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Responsable logistique

Statut du poste

Cadre du secteur public / Armées

Zone de déplacement

Régionale

Secteur d’activité du poste

ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR



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