Gestionnaire Sinistres Auto

Il y a 2 mois


Nanterre, France Sedgwick Temps plein

Nous recrutons pour notre centre de gestion de sinistres pour compte (TPA - Third Party Administration) basé à Nanterre Préfecture RER (92), un Gestionnaire de sinistres Auto / RC (H/F) en CDI.

En tant que Gestionnaire de sinistres, vous assurez la gestion complète des dossiers en Auto Responsabilité Civile Matériels pour le compte d’assureurs Entreprises et/ou des clients Grands Comptes.
Vos missions principales seront les suivantes:

- Réceptionner et enregistrer la déclaration de sinistres
- Analyser les garanties du contrat, les pièces juridiques et les documents contractuels
- Déterminer les responsabilités
- Missionner les experts, médecins, avocats
- Procéder à l’indemnisation du demandeur si justifié
- Conseil et gestion sur les recours
- Réviser régulièrement le portefeuille de sinistres en gestion
- Etablir le reporting client et participer aux réunions
- Apporter votre expertise durant l’intégralité du processus
- Ces missions sont non exhaustives et peuvent être complétées par d’autres tâches.

Diplômé(e) à mínima d'un Bac +3 en Assurances ou en Droit, et vous disposez d'une expérience d’au moins une année en tant que Gestionnaires de Sinistres Automobile avec maitrise de la convention IRSA.

Bonnes connaissances technique de la convention ainsi que la maitrise des procédures d'escalade ou de dépassement de seuil de plafond.

Vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse et savez organiser votre travail et prioriser vos tâches.
Vous êtes rigoureux et attentif aux détails, vous saurez respecter les contraintes de chaque dossier, et ferez preuve de proactivité.

Capable de prendre des initiatives, vous êtes apte à la prise de décision. Vous appréciez le travail en équipe.

Prime annuelle + Carte Restaurant Swile + Remboursement de 50% du titre de transport+ CE + Mutuelle familiale + Télétravail 3 jours par semaine + Politique de mobilité interne et parcours de développement des compétences

Qui sommes nous ?

À PROPOS DE SEDGWICK

Prendre soin des gens est au coeur de tout ce que nous faisons à Sedgwick. Nous statuons sur certaines des réclamations les plus médiatisées et les plus complexes au monde, ce qui nécessite les meilleurs talents pour le faire. C’est pourquoi nous construisons une équipe hautement performante et hautement collaborative de plus de 35 000 collègues à travers le monde qui visent individuellement l’excellence et développent constamment leur expertise, et qui obtiennent également collectivement des résultats bien au-delà d’eux-mêmes.

CULTURE D’ENTREPRISE

La culture de bienveillance de Sedgwick est centrée sur l’unicité et l’appartenance. Nous veillons à ce que chaque collègue sache qu’il fait partie d’une équipe, qu’il est respecté et valorisé pour ce qu’il est, afin qu’il puisse être lui-même au travail. Tirer parti de l’unicité et cultiver l’appartenance nous permet de nous connecter les uns aux autres, de comprendre les besoins de nos clients et de soutenir les communautés que nous servons. En favorisant une atmosphère de consolidation d’équipe, vous êtes en mesure de comprendre les attentes, d’apprendre les processus et d’atteindre des objectifs communs qui vous permettent de donner le meilleur de vous-même.



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