Chargé(E) D'opérations Maintenance Tertiaire
Il y a 2 mois
Au sein de nos activités Maintenance et Facility Management, nous gérons tous les corps techniques des bâtiments : électricité, CVC (chauffage / ventilation / climatisation), multitechnique / tous corps d’état, et les services associés : gardiennage, espaces verts, courrier
Dans un contexte de croissance de l’activité FM sur notre Direction Régionale Ouest Atlantique (Bretagne / Pays-de-Loire / Nouvelle-Aquitaine), nous recrutons notre futur(e) Chargé(e) d’opérations pour le périmètre Maine-et-Loire et Sarthe (49/72)
**VOTRE MISSION**
Rattaché(e) au Responsable du centre FM Bretagne / Pays-de-Loire / Poitou-Charentes-Limousin et interlocuteur(rice) privilégié(e) de vos clients, vos missions principales sont les suivantes:
- Gérer les activités d’exploitation et de maintenance sur le périmètre Maine-et-Loire (49) et Sarthe (72) (sites tertiaires)
- Manager votre équipe de Techniciens FM multi-techniques (8 à 10 collaborateurs)
- Garantir les termes contractuels des clients et les engagements Bouygues Energies & Services,
- Proposer des solutions techniques et financières répondant aux besoins des clients,
- Préparer et planifier les besoins sur les sites (ressources humaines et matérielles),
- Suivre l’état d’avancement des travaux de maintenance (adaptation de l’organisation, contrôle budgétaire, respect des délais et des normes de sécurité )
- Piloter la sous-traitance,
- Participer à l’astreinte Cadre du périmètre,
- Assurer des missions transverses visant à optimiser l’activité, notamment sur les Méthodes (GMAO )
**ET SI C'ETAIT VOUS ?**
De formation BAC à BAC+5, vous justifiez d’une expérience significative dans les métiers du FM avec gestion et suivi d’affaires de maintenance / exploitation pour un portefeuille clients.
Vous disposez de bonnes connaissances techniques en CFO, CFA, CVC, et vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et digitaux.
Permis B indispensable.
Salaire fixe (selon expérience) sur 13,3 mois + intéressement + participation + plan d’épargne entreprise + PERCOL + CSE + titres restaurant + chèques vacances.
**Vous hésitez encore ? Nous avons été élus TOP EMPLOYEUR 2023 Pourquoi ? Car notre objectif quotidien est de permettre à nos collaborateurs d’être eux-mêmes, de se sentir bien, de s’intéresser aux gens, de grandir et de faire réussir l’entreprise. Si vous aussi vous voulez faire partie de cette aventure, rejoignez-nous **
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Salaire : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an
Avantages:
- Aide au logement
- Épargne salariale
- Participation au transport
- RTT
- Titre-restaurant
Programmation:
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Types de primes et de gratifications:
- 13ème Mois
- Primes
Lieu du poste : Un seul lieu de travail
Nous avons d'autres emplois actuels liés à ce domaine que vous pouvez trouver ci-dessous
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il y a 3 semaines
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