Cadre RH

GéolocalisationDirection Régionale ABLIS
Ablis
78660 ABLIS
- Type de contratCDI
- Niveau d'entréeExpérimenté
- Domaine d'activitéRessources Humaines
- Numéro de référencefr-086023

Rattaché au Responsable des Ressources Humaines Régional, vous participez au quotidien du service GRH en matière d'administration du personnel, de la paie, du Recrutement et de Formation..

Vos missions & votre évolution
- Vous managez et animez l'équipe Gestion des Ressources Humaines (5 à 7 personnes),
- Vous supervisez la saisie des variables de paie de la direction régionale (1900 salariés en moyenne),
- Vous analysez les états de suivi RH (reporting, statistiques, etc.),
- Vous suivez et gérez les procédures disciplinaires et les contentieux,
- Vous préparez les éléments nécessaires à la rédaction des courriers relatifs aux organismes d’état,
- Vous participez à la préparation des réunions avec les Instances Représentatives du Personnel.
- Vous suivez et vous vous assurez que le processus de gestion administrative du recrutement est conforme à nos processus (suivi des CV, des délais,...) ,
- Vous aidez le Responsable Formation et Développement dans son organisation administrative (suivi du réalisé des formations, gestion du planning),

Le profil idéal
- Vous êtes diplômé d’une formation Bac+4/5 type école de commerce, université (management, droit social, RH),
- Vous possédez une expérience solide dans les Ressources Humaines et/ou les Relations Sociales,
- Vous avez pu développer votre expertise RH sur un périmètre multisites.
- Vous êtes doté d’un bon sens relationnel et d’une grande force de conviction,
- Vous avez une forte capacité d’adaptation et savez faire preuve de bon sens,
- Vous aimez le travail en équipe et vos qualités organisationnelles et une gestion efficace des priorités vous permettront d’être opérationnel rapidement.
- A l'écoute, vous établissez, avec le management de l'entreprise, une relation de confiance et de partenariat favorables au succès des projets.
- Des qualités managériales sont requises pour ce poste.

Ce que nous vous proposons
- Un poste en CDI en statut Cadre au sein de l’une de nos Directions Régionale
- Une rémunération attractive et évolutive de 50 169 € brut annuel à l’embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 60 833 €.
- Une voiture de fonction à l’issue de la période d’essai
- Une formation à notre concept et à nos outils
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.