Alternant Recrutement

**L'entreprise**:

Présentation

Axéréal : un groupe coopératif agricole et agroalimentaire fier de ses racines locales et de son implantation mondiale.
Rejoignez le groupe Axéréal et ses filiales pour prendre part à notre ambition collective : développer une offre alimentaire de qualité en nous positionnant comme un acteur majeur de la transition agricole et du développement de l'agriculture régénérative.
Engagez-vous aux côtés de 11 000 agriculteurs collectivement associés et de 3 540 collaborateurs dans des projets innovants et ambitieux.
Evoluez dans un groupe international - 18 pays - aux activités multiples - Malt, Meunerie et Alimentation animale - et qui réalise un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.
Rencontrez des managers qui vous feront confiance et vous permettront de vous épanouir dans un contexte de travail propice à l’esprit d’initiative et à l’autonomie.

**Missions essentielles**:
Au sein de la DRH et Communication Filières & Agriculture, située à Olivet (45), et plus précisément du Pôle Alternance et Stage, vous apportez un soutien sur des sujets en lien avec le recrutement des collaborateurs.

A ce titre, vous participez aux activités suivantes:

- Recenser les besoins de recrutement auprès des managers,
- Rédiger les offres d’emploi en lien avec les besoins exprimés,
- Diffuser les offres d’emploi sur le site carrière ainsi que sur différents jobboards,
- Participer aux évènements pour l’emploi interne ou externe (jobdating, salon de recrutement, forum emploi ),
- Être l’interlocuteur privilégiés des écoles partenaires et animer le réseau d’école du groupe Axéréal,
- Participer aux entretiens de recrutement pour des populations en alternance et stage,
- Assurer le onboarding des collaborateurs recrutés sur notre logiciel interne, ainsi que toute la partie administrative qui en découle (CERFA, convention)v,
- Effectuer un suivi des périodes d'essai des nouveaux collaborateurs,
- Mettre à jour les tableaux de reporting d'activité,
- Garantir une fiabilité des données pilotées,
- Veiller à la fiabilité de nos outils RH et proposer dans une volonté d'amélioration continue des évolutions aux équipes qui les administrent,
- Proposer des axes de simplification de nos process dans l'objectif de se concentrer sur la valeur de nos actions et formaliser les procédures correspondantes.

Vous avez un réel intérÊt sur le sujet et vous recherchez une alternance ? Cette opportunité est faite pour vous

**Profil / Compétences requises****:
Vous préparer un BAC + 4 en école de commerce ou RH.

Vos qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens du service seront essentielles pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.

Vous maitrisez l’utilisation d’outils informatiques telle que la suite office.

Si vous vous retrouvez dans tous ces points, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV

**Avantages****:
PLUS QU'UNE ALTERNANCE, UNE EXPERIENCE

Nous rejoindre en alternance, c'est avant tout rejoindre « Discover », qui réunit les alternants, les stagiaires, les Vie et Erasmus. Au-delà de vos missions, nous mettons votre développement au cœur de notre ambition.

Vous aurez ainsi l'opportunité de:

- Prendre part à une intégration complète avec des modules de formation sur notre patrimoine, nos produits, ou encore nos logiciels et process
- Rencontrer les jeunes talents d'autres départements et ainsi construire votre réseau au cours d'événements et conférences
- Bénéficier d'un coaching RH pour vous préparer au mieux à la suite de votre carrière
- Profiter de moments funs tels que des déjeuners ou afterworks avec votre promotion

N'hésitez pas à jeter un œil à nos blogs Discover

Vous bénéficierez également d'une aide à la mobilité en fonction de votre situation, d'un 13ème mois, de Titres-restaurant, d'une Mutuelle ainsi que d'une Prévoyance.

Préparez votre avenir en réalisant votre alternance dans un Groupe dynamique

Chez Axéréal, les stagiaires, les alternants et les VIE sont Happy:
93.1% des alternants recommandent Axéréal pour effectuer une alternance.

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