Encadrant Educatif

* Site(s) : I.M.E. de Kerpont.
- Contrat(s) proposé(s) : C.D.D. remplacement de 7 mois. A pourvoir le plus tôt possible.
- Diplôme(s)/qualification(s) : ES, Moniteur éducateur.
- Prérequis:

- Casier judiciaire vierge et permis B en cours de validité.
- Capacité à rendre compte de son travail au responsable du service.
- Capacité à respecter la confidentialité et la discrétion requise
- Obligation vaccinale.
- Temps de travail : 38h30 hebdomadaire
- Salaire : A partir de 2000 euros brut mensuel + 19 RTT (vacances imposés sur le calendrier scolaire)

*Descriptif du poste:
**Mission de l’I.M.E. **_**:_

Accompagner des jeunes (14 à 25 ans) en situation de handicap dans le développement de leurs compétences et la construction d’un projet de vie sociale et/ou professionnelle.

**Missions du professionnel **_**:_
- Encadrer et accompagner collectivement et/ou individuellement des jeunes d'I.M.E.
- Évaluer et développer les capacités de socialisation, d’autonomie, d’inclusion et d’insertion professionnelle des jeunes, selon leurs attentes et leurs besoins.
- Proposer des supports adaptés à la compréhension et à la communication.
- Planifier, animer et organiser la vie quotidienne des jeunes accueillis.
- Travailler en lien avec le jeune mineur/majeur, son représentant légal, ses proches, l’équipe pluridisciplinaire et des partenaires.
- Participer aux formations internes.
- Dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire, il participe au processus de coconstruction du Projet Individualisé d’Accompagnement (P.I.A.) en apportant son expertise. Il assure ensuite l’exécution de ce projet pour la partie qui le concerne.
- Travailler en lien étroit avec les partenaires concernés par l’accompagnement, dans l’intérêt de la personne accompagnée.
- Prévenir et informer des situations préoccupantes relatives à la protection de l’enfance et des majeurs vulnérables le responsable hiérarchique et l’assistante sociale.
- Se tenir informé de l’évolution de son secteur d’activité.

**Compétences, savoirs, savoir-faire, savoir-être**:

- Avoir une bonne connaissance du secteur médico-social, de l’environnement socio-économique et des problématiques des jeunes accueillis.
- Avoir des qualités d’expertise et d’évaluation ; et des capacités d’adaptation et d’anticipation.
- Communiquer en interne et avec des tiers.
- Organiser les activités pour chaque jeune en tenant compte de ses besoins et de ses projets.
- Conduire et animer des réunions ainsi que des entretiens individuels auprès des usagers et partenaires.
- Prise d’initiatives et d'autonomie.
- Travail en équipe.
- Peut être amené à exercer son activité professionnelle sur d’autres postes sur les différents sites de l’établissement.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 7 mois

Salaire : à partir de 2 000,00€ par mois

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Période de travail de 8 Heures

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- 56850 Caudan: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel)

Expérience:

- poste similaire: 2 ans (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 04/12/2023