Alternance - Assistant Responsable Conception (H/F)

Il y a 2 mois


Montrouge, France Crédit Agricole Immobilier Temps plein

Description du poste
- Crédit Agricole Immobilier recherche un/une apprenti(e) Assistant Technique Conception, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 24 à 36 mois, pour intégrer l'équipe Technique et Qualité du Crédit Agricole Immobilier.

Au sein de la Direction Nationale Technique & Qualité, vous serez directement rattaché au Directeur Technique Conception.
- Vous aurez pour missions principales:

- **Analyse technique et financière d’opération en faisabilité en collaboration avec les développeurs fonciers**:

- Visite de site pour déterminer les contraintes environnementales
- Vérification de la conformité faisabilité aux règles d’urbanisme
- Chiffrage faisabilité sur base de métrés ou ratios
- **Montage technique du permis de construire en collaboration avec l’équipe de programmes**:

- Désignation de l’ensemble des bureaux d’études (thermique, structure, VRD etc )
- Vérification, coordination des études techniques des BET avec l’architecte
- Fiabilisation du coût de construction bâtiment par le choix des principes constructifs (fondations, structure, façades etc )
- Chiffrage détaillé sur base de métrés du projet avant le dépôt du permis de construire
- **Démarrage du DCE (Dossier Consultation des entreprises)**
- **Assistance à la mise à jour de la base de prix de l’outil de chiffrage et de la veillée réglementaire en relation avec nos différents bureaux d’étude.**

Parce qu’être en situation d’handicap n’est pas un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Immobilier, ouvrons nos métiers à tous les talents, sans exception.-
- Date de prise de fonction
01/09/2023
- Durée
24 à 36 mois
- Poste avec management
Non
- Cadre / Non Cadre
Non cadre
- Niveau d'étude minimum
Bac + 2 / L2
- Formation / Spécialisation
Ingénieur bâtiment (Ecole type ESTP, CESI etc...) - cycle de 2 ou 3 ans
Une première expérience dans ce domaine serait un plus.
- Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
- Soft skills
- Capacité à **travailler en équipe**:

- ** Autonomie**:

- Sens de l'**initiative**

Mais ce que nous recherchons également, c’est un
- **état d’esprit** Une
- **personne motivée, dynamique et volontaire** qui partage nos valeurs de
- **proximité**, de
- **transparence**, de
- **responsabilité**, de
- **solidarité** et
- **d’excellence relationnelle **
- Outils informatiques
- Connaissance d'Autocad
- Entreprise Crédit Agricole ImmobilierDans le cadre de son développement et de son ambition de devenir l'acteur de référence dans tous les métiers de l'immobilier, Crédit Agricole Immobilier renforce ses équipes dans les métiers de la Promotion Immobilière, de la Transaction, de l'Administration de biens, de l'Immobilier d'Exploitation, ou dans le Conseil et la Valorisation immobilière. Pour accompagner nos clients dans leurs besoins immobiliers, rejoignez-nous et construisons ensemble le Crédit Agricole Immobilier. Votre réussite sera celle de notre structure toute entière.



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    **_Votre avenir commence ici : découvrez notre programme d'alternance exclusif_**_ _**_!_** Nous sommes à la recherche des Assistants de direction RH (H/F) en Alternance, en contrat d'apprentissage, pour préparer **un BAC+2 Assistant Ressources Humaines en 1 an titre RNCP de niveau 5.** **_ A VOS MARQUES PRETSPOSTULEZ !_** **Description du...


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